ウエルシア薬局株式会社
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ウエルシア薬局株式会社登録販売者(店長候補)★自分の意見を発信しながらの店舗運営が可能/東証一部上場グループ(1033920)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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薬剤師・管理薬剤師、登録販売者の現在掲載中の転職・求人情報

登録販売者(店長候補)★自分の意見を発信しながらの店舗運営が可能/東証一部上場グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/10 - 2020/10/07)

登録販売者(店長候補)★自分の意見を発信しながらの店舗運営が可能/東証一部上場グループ
正社員残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
★ウエルシアの魅力について★【医薬品販売構成比率が高い】【自分の考えを表現できる】
ウエルシア薬局の魅力の一つに【医薬品販売構成比率】がドラッグストアの中でも高いことが挙げられます。
「今の環境では丁寧な接客が出来ていないなぁ…」
「もっとお客様を身近に感じながら仕事がしたい」
とお悩みのアナタ。当社では登録販売者の資格を十分に活かせる環境が整っています!お客様が薬選びに困っていたら、症状を聞いたり、薬の処方歴などを聞きながら、よりお客様に適した薬をご提案することができます。
また、当社でのやりがいの一つに、売り場作りがあげられます。本部からの指示はもちろんありますが、地域特性や季節等に合わせた売り場作りが出来ます。現場の裁量が大きいことも当社の特徴。店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など、 “マーケティングスキル”が身につきます。
このようにお客様やスタッフにとって快適な空間をつくるための裁量が店長に任されています。現場のアイデアをどんどんカタチにできるのも当社の特徴です。

募集要項

仕事内容
登録販売者(店長候補)★自分の意見を発信しながらの店舗運営が可能/東証一部上場グループ
<まずは、登録販売者としての業務からスタート!>
資格を活かし、お客様からの薬に関する相談に対応して下さい。「熱が出た」「喉が痛い」といった症状をお伺いしながら、お客様に適した薬をご提案します。

■販売
医薬品以外にも介護やベビー用品、日用雑貨や食品など扱う商品はさまざま。パート・アルバイトで売場担当を受け持つ方もいるため、正社員が働きやすい環境となっています。

■売場づくり
本部からの指示ももちろんありますが、地域特性や季節、天候に合わせた売場の変更や取り扱い商品の変更を現場主導で考え、実行できるなど、現場の裁量が大きいことも当社の特徴と言えます。お客様やスタッフにとって快適な空間をつくるための裁量が任されているのです。

入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪

<店長としての業務>
■スタッフの育成や管理
正社員やパートを含め、1店舗あたり20~30名のスタッフが在籍。中には80名近いメンバーが在籍している店舗もあります。また、1日あたり10名前後のチームで店舗運営をしています。

■その他
マーケティングや売上の進捗管理のほか、月1回開かれるエリア会議に参加します。

<ウエルシア薬局のポイント>
★1店舗あたりのメンバー数が多いため、お客様一人ひとりに寄り添った接客ができます。
★「24:00~6:00」は夜勤専従の登録販売者がいるため、深夜勤務は基本的にありません。
★残業少なめ、月8~10日休み、充実の福利厚生と、働きやすさも業界トップクラスです。
応募資格 ■「登録販売者」の資格をお持ちの方
■高卒以上
※店長経験の有無などは問いません。ドラッグストアに限らず、ホームセンターやコンビニエンスストア、家電量販店などのお薬コーナーで働いていた方も歓迎です!

~以下ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!~
□接客の時間を大切にできる職場で働きたい。
□お店づくりなど裁量の大きな環境で働きたい。
□成長企業でキャリアアップを目指したい。
□福利厚生の充実している安定企業で働きたい。
□転居を伴う転勤のない職場で腰を据えて働きたい。
募集背景 <企業規模拡大により10名以上を採用予定!>
東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国地方の各エリアで、調剤併設型ドラッグストアを展開している当社。今後は既存エリアの深耕とともに、新規エリアの開拓を目指して積極的な新規出店を行なっていく計画です。“業界トップクラス”の売上規模を今後も継続・伸長させていくためには、人員強化も必要不可欠です。そこで当社では、登録販売者の積極採用を行なっています。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
<ライフスタイルに合った働き方を選べます!>
★東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国エリアの各店舗
★希望勤務地は考慮します。
★「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」のいずれかを選択できます。

★勤務区分★
ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択
※「ナショナル職」 全国の店舗への異動あり
※「リージョナル職」 異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内
※「エリア職」 原則転居を伴う異動はなし
◎勤務区分は3年ごとに変更可

<具体的には…>
東北/福島・山形・岩手
関東/茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川
甲信越/長野・新潟
東海/静岡・愛知・岐阜
北陸/富山・石川・福井
関西/滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
中国/岡山(新見市)・広島(山県郡)・鳥取(米子市)
※配属店舗の指定は不可
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK(一部店舗を除く)。
勤務時間 月間変形労働時間制(年間所定労働時間1992時間・月間平均労働時間166時間)
※1日4~15時間の1時間単位で、日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。
※1ヶ月の残業は会社平均20時間以内です。
※配属店舗により、開店・閉店時間は異なります。
※シフト制
給与 月給21万5000円~37万円+登録販売者手当(月1万5000円)+賞与年2回

★業務経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
※登録販売者手当は、法定研修中の場合は月5000円となります。
※勤務区分により賞与の支給額が異なります。
年収例
429万円以上/ナショナル職選択時 ※ドラッグストア店長経験5年以上
休日休暇 <年間休日116日>
■シフト制(月8~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日付与、最高年間20日)※入社日によって異なります。
■産休・育休・介護休暇制度(取得実績あり)※利用条件有
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤手当(当社規程により支給(上限100,000円/月))
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■グループ保険・医療保険
■LTD(長期障害所得補償保険)制度あり
■時間外手当(全額支給)
└勤怠はシステムで一元管理のため、残業代は1分単位で支給。
■休日・深夜勤務手当
■資格手当(登録販売者:月1万5000円、法定研修中の方:月5000円)
■制服貸与
■育児短時間勤務制度 ※利用条件有
└最長で子が中学1年生になる4月までの間。
■社宅制度(借上社宅)ナショナル職・リージョナル職を選択後、転居を伴う異動が発生した場合
■従業員割引制度
└商品を安く買えます。日用品も沢山あり、家計も助かるはずです。
■従業員持株会制度
■退職金制度(一時金・確定拠出年金)
※定年は65歳です。
■車通勤可(一部店舗を除く)
■労働組合有
■健康診断
キャリアステップについて ▼売場の担当者としてスタート
▼次長(店長補佐)
▼店長
▼エリアマネジャー

★入社半年で店長へ昇進した社員や、経験を活かして本社商品部で活躍している社員もいます(ナショナル職)。

※今期だけでも新たに120店舗の出店を予定しているので、新しいポジションもこれから数多く誕生していきます。そのため、キャリアアップを実現できるチャンスが多い環境です。

会社概要ウエルシア薬局株式会社

会社名 ウエルシア薬局株式会社
設立 1974年4月
代表者 代表取締役社長 松本 忠久
資本金 1億円(2018年2月末)
従業員数 19413名(2020年8月末)
売上高 8103億円(2020年2月期実績)
7791億円(2019年2月期実績)
6952億円(2018年2月期実績)
6231億円(2017年2月期実績)
5284億円(2016年2月期実績)
1919億円(2015年2月期実績)※決算月変更のため半期決算
3607億円(2014年8月期実績)
3344億円(2013年8月期実績)
2933億円(2012年8月期実績)
※ウエルシアホールディングス連結実績(計4社)
事業内容 調剤併設型ドラッグストアチェーン展開
事業所 ■本社/東京都千代田区外神田2丁目2番15号 ウエルシアビル
■東海支社/静岡県静岡市葵区三番町21-1
■西日本支社/大阪府吹田市江坂町2-1-43 KYUHO江坂ビル7階
※店舗/東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国地方に計約2000店舗(2020年7月時点)
関連会社 ■ウエルシア介護サービス株式会社
■ウエルシアオアシス株式会社
■イオン株式会社
企業ホームページ http://www.welcia-yakkyoku.co.jp/
個人名の表記について
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