- 【事業内容】
- ■「セールモンスター」の運営 └詳しくはこちらをご覧ください。URL：https://salemonster.jp/
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ECサイト運営スタッフ★リモートワーク中心★自社開発システムでEC販売を支えるサービスが急成長中！ 自社サービス「セールモンスター」の運営全般に関わり、一緒に事業を盛り上げていきましょう。【セールモンスターとは】 企業（出品者）がAmazonに出品した商品を、自動で国内大手7モールへ出品する自社開発サービス。各モールの出品審査も当社が行なうため、出品者は少ない手間で商品を掲載・販売することが可能です。 【具体的な仕事内容】 運営スタッフは出品者対応と購入者対応の2チーム制。希望や適性に応じていずれかへ配属し、以下のような業務をお任せします。 ◇出品審査 大手7モールへ商品を掲載するための審査を行ないます。システムを介して依頼が来たら審査開始。チャットツールで出品者様とやりとりをしながら審査を進めます。 ◇画像・文章修正 審査後は商品の掲載作業へ。基本的に出品者側で用意していただいた情報を転載しますが、各モールの規定に抵触する表現があれば修正を行ないます。 ◇問い合わせ対応 購入者から「商品への質問」や「大量購入依頼」などを受けたり、すぐ回答できないものは出品者に確認したり、適宜対応します。 ◇売上UPのための市場分析・価格調整 売上・利益率UPにつながるよう、市場分析を行ない、販売価格や見せ方などを相談しながら調整します。 ◇スタッフのマネジメント 当社は経営陣を除けば、正社員は2名のみ。運営スタッフの大半はアルバイトです。実務を一通り把握したら、あなたには数少ない正社員として、アルバイトスタッフのマネジメントもお任せします。 ◇サービス拡大に向けた企画立案・実施 今までの知見を活かし、サービスを盛り上げていただきたいと考えています。「この設定を見直せば売上が伸びるのでは」「こんな機能にニーズがありそう」「ここの運用を変えれば生産性も上がるはず」など、自由な意見を期待しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■お客様対応の経験がある方（販売、営業など職種は不問です） ■タイピングがスムーズにできるレベルのPCスキルをお持ちの方 ＜以下に当てはまる方、歓迎！＞ ☆急成長するビジネスモデルに興味アリ ☆ECサイトの運営に関わった経験がある ☆趣味は「フリマアプリで少しでも高く私物を売る」こと |
| 募集背景 | 私たちは2011年にスタートしたIT企業。IT化が進んでいない業界をターゲットにサービスを提供することで、事業を拡大してきました。現在は、Amazonに出品した商品を日本の大手7モールへ自動掲載できる「セールモンスター」を展開。出品の手軽さのほか、使用料金や月額料金が不要で、売れた分だけ手数料を支払うコストパフォーマンスが評価され、国内外から6万点以上の出品をいただくほどの人気を集めています。 今回は業績好調に伴う初めての中途採用。社内になかった視点を加えることで、さらなる事業成長につなげたいと考えています。新規事業も考えているなど成長著しい当社で、新たなチャレンジをしませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社／愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2F
◎転勤なし ◎週最大4日はリモートワークも可能 ※既存スタッフも基本的にはリモートワークを行なっています。 交通
各線「伏見駅」より徒歩4分
各線「名古屋駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 ※各種対応業務は、10：00～16：00。キッチリ時間が決まっているため、残業も少なめです。 |
| 給与 |
月給20万円～32万8000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
350万円／32歳（入社4年）
460万円／33歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・1月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5000円、2人目～：月4000円／上限月3万円） ■住宅手当（家賃の20％を支給／上限月3万円） ■私服可 ■リモートワーク可（週最大4日） ■サンクスカード制度 ■会議出席スタンプ制度（一定数貯まれば2万5000円分の金券に交換できます） |
| 研修・評価制度 | ◇入社後の流れ 入社後の1～2ヶ月は、出社して業務の流れを学んでいきましょう。教育担当が1名ついてお仕事を教えていくので、スタートもスムーズです。一通り業務を覚えたら、週2日程度からリモートワークに移行。完全に独り立ちした後は、週4日のリモートワークも可能です。慣れてきたら、マネジメントや事業成長につながる企画立案もお願いしていきます。 ◇評価制度 「人の好み」では判断しない、明確で客観的な評価基準をご用意。その基準は今後もブラッシュアップ予定です。もし、「もっとこうした方がいいのでは」と思うことがあれば、気軽に意見を出してください！ |
| 配属部署 | ◇社員第一主義の職場です 「社員がいなければできないビジネス」を手がける当社だからこそ、社員を大切にする制度が多数。例えば、社長が主催する月1回30分のミーティングでは、体制強化や新人採用、チームワークの向上など、働きやすくするための改善について話し合います。ミーティングはWebカメラ経由ですので、無駄に集まる必要は無し。加えて、1回の会議参加ごとにスタンプが押され、一定数貯まれば2万5000円分の金券に交換できる制度など、「会議が楽しみになる工夫」も行なっています。ちなみに、スタンプ制度は上司と部下が一対一で行なうミーティングも対象です。 |
| 会社名 | エイチキューブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 堀部 謙二 |
| 資本金 | 333万円 |
| 従業員数 | 16名（2023年11月現在）※アルバイト含む |
| 売上高 | 16億1300万円（2023年3月期実績） 13億2000万円（2022年3月期実績） 10億3100万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■「セールモンスター」の運営 └詳しくはこちらをご覧ください。URL：https://salemonster.jp/ |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦1-7-34 |
| 企業ホームページ | https://www.hcube3.com/ |
| 採用ホームページ | エイチキューブ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hcube3_jobs |
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