- 【事業内容】
- ■システムインテグレーション（コンサル・システム企画・提案・システム保守） ■ソフトウェア開発（業務アプリケーション、ネットワークシステム等） ■自社開発パッケージシステム製造販売 ■ショッピングモール（楽天市場）パレットファイブ
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（エンジニア第一主義／月給40万／健康経営優良法人／残業月15時間以内／年休125日） ＜営業部長・営業顧問は共に業界大手の出身の為、業界内に太いパイプがあり"エンジニアのための経営"を実現！＞沖電気工業株式会社、戸田建設株式会社等のエンドユーザー及び、富士ソフト株式会社、株式会社CIJ、TIS株式会社などの大手SIerをはじめとした、様々な企業と直接取引を行なう当社。Webシステム、スマホ向けソフト開発、幅広いプロジェクトなどに参加できるチャンスがあります。さらに今後はAI、5G、IoTなどの先端技術を必要とするプロジェクトにも参画予定があります。 【案件例】 ◎旅客系カードシステムのサーバー構築プロジェクト ◎生命保険会社向けwebシステム開発プロジェクト ◎金融カード系システム開発プロジェクト ◎指紋認証システム開発プロジェクト ◎医療系システム開発プロジェクト ◎監視カメラシステム開発プロジェクト ◎OCR入力システム開発プロジェクト など ＜開発環境＞ ■言語：Java、PHP、.NET、C＃、COBOL、C言語 ■OS：UNIX、Linux、Windows ※ウォーターフォール型開発の案件が中心です。 ※開発期間は1～3年の長期案件が中心。人間関係がコロコロ変わることもありません。 【営業が相談に乗ります！】 営業が現場を訪問するため、希望や問題などがあれば気軽に相談できます。残業時間や労働条件を細かくお客様と話し合いますので「待遇はかなりいい！」と社員からも好評です。 【入社後の流れ】 技術や経験によって営業が案件を提案します。プロジェクト内容や場所など様々な希望を加味しながら話し合いましょう。入社2年をめどにリーダーをお任せしたいのですが、経験によっては入社後すぐにお任せします。また「リーダーになりたいけど経験がない」という方は外部のリーダー研修を受講していただくこともできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・ブランク不問。社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■ITエンジニア（オープン系）の実務経験をお持ちの方 ※お客様先でプログラミングを自己完結できる方を想定しています。 ※リーダーになってほしいので、後輩の育成に興味がある面倒見の良い方は大歓迎です！ ▼さまざまな案件を扱っているため、以下の様な方が活躍できます！ □Java、.NET、VC++、C++などのオープン系言語を使っていた方 □データベース設計や画面設計の経験がある方 □運用管理やサポート経験がある方 |
| 募集背景 | ＜リーダー候補の採用です！＞ 設立から30年以上、幅広いシステム開発を手がけてきた当社。大手SIerや中小・中堅企業のエンドユーザーと長きにわたり直接取引を行なってきました。今後は案件を一括請負し自社内で開発を進める体制づくり、基幹システムの効率化、5GやAI案件への着手を推進していきます。実現するためには現在37名の社員を50名にまで増やし、組織を強化する必要があります。そして最も必要としているのが、その推進者となるリーダー候補の採用です。現状、リーダー経験がなくてもかまいません。ベテランの指導や社内研修を受けながら、2年後をめどにチームリーダーになっていただければと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けていますが、その間の待遇や給与に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
自社内、またはプロジェクト先（都内及び神奈川県・埼玉県）
※希望を考慮します。ぜひご相談ください！ ※転居を伴う転勤はありません。 ※在宅勤務ができる案件が多数あります。 本社／東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル5F 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／JR山手線「大塚駅」南口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／その日の業務に支障がない場合は18時終業） ＜残業時間は多くても10時間～15時間です！＞ 案件によって若干異なりますが、残業は月15時間以下です。エンジニア第一主義の会社として、労働環境には最も気を配っています。そのため、営業がお客様との交渉を徹底します。 |
| 給与 |
月給40万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※各種手当には住宅手当・家族手当・資格手当・現地作業手当・残業手当などが含まれます。 ※経験・能力を充分に考慮した上で、決定します。前職の年収以上を保証します。 ＜昇進によって給与がアップします！＞ [メンバー]→[チームリーダー]→[各課長（エンジニア1～3課）]のステップで昇進していきます。昇進に応じて給与や賞与額がアップします。 年収例
380万円／25歳
550万円／30歳 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（12／29～1／4） ◆GW休暇（暦通り） ◆有給休暇（時間単位での取得が可能） ◆誕生日休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金 ◆保養所（健保組合） ◆退職金制度あり ◆社員持株制度あり ◆私服可（プロジェクト先規則に準ずる） ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆現地作業手当 ◆残業手当 ＜さらに働きやすさを追求するために…＞ 生活状況・家庭状況の変化など、困ったことがあればどんどん相談してくださいね。 ワークライフバランスを重視します。 |
| 配属部署 | システム開発部への配属となります。現在32名が所属しており、20～50代まで幅広く活躍中。そのうち約80％が中途入社者です。当社では、新卒入社の若手エンジニアから経験20年以上のベテランエンジニアまで、幅広い層のメンバーが活躍しているのが特徴です。 月に一度の帰社日では、社長及び営業責任者とミーティングを実施。残業が多いなどの問題点があればご相談いただけます。スキルアップに合わせて最新技術を学びたいという要望もOK！可能な限りバックアップします。 また、2ヶ月に1回、社員同士の「交流会」を社内で実施しています。（軽い飲み会のような場です） |
| 会社名 | 株式会社日本シスラボ |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 大山浩幸 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 売上高 | ★売上高、連続UP！ 3億3000万円（2020年9月期実績） 3億2000万円（2019年9月期実績） 3億1000万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション（コンサル・システム企画・提案・システム保守） ■ソフトウェア開発（業務アプリケーション、ネットワークシステム等） ■自社開発パッケージシステム製造販売 ■ショッピングモール（楽天市場）パレットファイブ |
| 事業所 | 東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル5F |
| 主要取引先 | 戸田建設株式会社、沖電気工事株式会社、株式会社OKIソフトウェア、TIS株式会社、富士ゼロックス情報システム株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社CIJ |
| 企業ホームページ | http://www.jslabo.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社日本シスラボ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jslab_saiyo |
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