| 仕事内容 | マンション管理スタッフ（フロント職） 残業月平均20H以内｜毎年必ず昇給｜昨年度賞与5ヶ月分！ 住民の方々に、最適な住まいを提供します。【入社後3ヶ月は研修期間！上司や先輩がしっかり育てます】 目黒区・品川区などの城南地区や川崎・横浜などを中心に、デザイナーズマンションの資産価値を高め、居住者様が快適に過ごせるように管理する仕事です。居住者様からの依頼に迅速に対応し、信頼を築き上げていくことが重要。丁寧な対応で、末永いお付き合いを実現してください。 【お任せする業務】 ■管理の改善策を居住者様にご提案 マンション大規模修繕に向けた積立金額の見直しや収支の改善、日常の管理の内容、将来発生する可能性がある問題……。様々な事柄について、改善案を提案します。 ■理事会や総会の運営サポート マンション管理組合では、理事会や総会を定期的に開催し、管理に関する様々な事項を決定します。これらが円滑かつ適切に運営されるようサポートします。 ■管理物件の巡回 1日2～3棟を巡回し、設備状態、清掃状況、居住者様からの要望や管理員の意見などを確認。いただく問い合わせ内容は様々。マンション管理の窓口として対応し、現場の声を集約して、より良い管理に活かします。 【仕事のポイント】 ◎自分の裁量で仕事ができます！ 「今日はどの物件を訪問するか」「どのようなルートにするか」といった1日のスケジュールは、自分で組み立てることが可能。効率よく仕事を進められるので、残業も月20時間以下と少なめです。 ◎フォロー体制は万全です！ 一人で抱え込まないように、チーム制を導入している当社。1チーム4～5名で、上司が全体をフォローしています。また、会計業務や契約書の作成、議事録・議案書の発送などのバックオフィス業務は、専任のスタッフが担当。管理業務に専念できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
【高卒以上 未経験者歓迎！】40歳まで ◎やる気のある方、歓迎！人物重視の選考を行ないます。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を行なっています。 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方、優遇します。 ⇒「資格を持っていない」という方でも、ぜひご応募ください。資格手当あり！ ※上記については、お持ちでなくてもかまいません。現在当社で活躍するメンバーの中にも入社してから資格を取得した者が多くいます。 |
| 募集背景 | 業界有数のデベロッパーである「モリモト」のグループ企業である当社。東京23区と横浜・川崎エリアを中心とした地域密着型の管理をすることで、きめ細かな対応ができること。さらに、管理員への教育を徹底することで、質の高いサービスを提供できること。これらの強みが評価をいただき、管理数は既に1万6000戸を超え、今後もより増えていく見込みです。 そこで今回、当社の将来を担う方をお迎えし、イチから育てていきたいと思います。応募の際に経験や知識は一切不問。入社後の研修や先輩のサポート、定期的な勉強会の実施など、充実の教育体制があるので、安心して飛び込んできて欲しいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル
◎転勤はありません。 交通
東急東横線「代官山駅」より徒歩3分
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分 各線「恵比寿駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★プライベートも大切にできる環境です！ 残業は月平均15～20時間以内と、働きやすい環境の当社。「水が出ない」などの緊急トラブルは、外注先のコールセンタースタッフが対応。そのため、夜間や休日に直接お客様から電話がかかってくることはありません。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上 ＋ 賞与年2回（年間で最低でも90万円程度） ※上記のほか、世帯主の方には住宅手当を支給します。 ※上記はあくまで最低給与額です。年齢やスキルに応じて、加給優遇いたします。 ※上記金額には、月30時間分のみなし残業代として（職務手当月4万円）を含んでいます。超過分は別途時間外手当を支給します。 年収例
28歳（入社2年）／420万円（住宅手当・資格手当含む）
36歳（入社7年・主任）／580万円（住宅手当・資格手当・役職手当含む） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ※2019年度実績は124日！ ■完全週休2日制（土日） └理事会等で土日出社があります。その際は、必ず平日に振替休日を取得していただきます。 └入社約半年後に、コールセンターからの対応確認の電話を受ける緊急当番に加わっていただきます。その場合、緊急当番手当を1日数千円支給します。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇（有給消化） ※5日間取得するように推奨しており、前後の土日と合わせて9連休が取得できます！ ■特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ※仕事の成果により金額は異なりますが、毎年必ず昇給します！ ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月5万円まで支給） ■資格手当（管理業務主任者：月2万円／宅建士、マンション管理士：月5千円 他） ■役職手当（主任：月2万円） ■住宅手当（世帯主：月2万5000円。世帯主・扶養家族あり：月4万円） ■時間外手当（みなし残業代超過分） ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（3万円） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■保養所あり（車山高原） ＜頑張りは収入やポジションで還元しています！＞ 宅建士や管理業務主任者の資格を取得すれば、各・月5千円／月2万円の資格手当を支給します！資格取得を目指して、頑張りましょう！ |
| 教育制度 | 《教育制度》 ▼1日目～ 当社や業界、各部署についてなどの説明を行ないます。まずは当社を知ってください。 ▼4日目～ 上司や先輩に同行し、基本的な仕事の流れを掴んでください。同時に、当社の全体を把握していただくために、各部署の実務研修も行なう予定です。 ▼10日目～ 上司や先輩と共に、マンション理事会・総会に出席します。 ▼3ヶ月後～ 5～8棟の担当物件を受け持っていただきます。ひとり立ちに向けてフォロー体制もバツグン。もちろん、ひとり立ち後も、わからないことは気軽に周りの先輩に聞いてください。 ※その他、当社研修センターを利用した社内研修、資格取得に向けた研修や外部提携研修制度があります。 |
| 配属部署 | あなたが配属する「分譲管理部・分譲管理課」では、現在30名のマンション管理スタッフが在籍。平均年齢は30代で、ほぼ全員が未経験入社。不動産の営業や宅配スタッフ、塾講師、ホテルフロントなど、様々な前職の人たちが活躍中です。先輩が丁寧に指導したり、勉強会を定期的に開催したりと、イチから成長できる環境です。 また、年々業績を伸ばすなど安定した経営基盤を築いている当社。全員が必ず毎年昇給しており、賞与も10年連続で規定額を支給。各種手当や祝い金などの福利厚生も充実しています。こうした安定した環境のおかげか、独身で転職した人の半数以上（2014年度以降では16人中9人）が、入社1～2年以内に結婚しました。 |
| 会社名 | 株式会社モリモトクオリティ |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 明石 直行 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 591名（マンション管理員、清掃員含む） ※2023年3月時点 |
| 売上高 | 52億7550万円（2023年3月期実績） 50億9600万円（2022年3月期実績） 46億1150万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マンション・ビルの総合管理業務（会計・出納業務、建物設備の保守・保全・清掃等） ■マンションの修繕業務（建物設備の診断・設計監理・長期修繕計画） ■マンション・ビルの賃貸管理業務 ■住宅関連商品の紹介・代理店業務 ■損害保険代理店業務 マンション管理業者登録 国土交通大臣（5）第030951号 宅地建物取引業者免許 東京都知事（9）第55984号 建築業 東京都知事許可（特-4）第148410号 一級建築士事務所 東京都知事登録第48773号 警備業認定 東京都公安委員会第30003873号 ISO9001 JAQ-QM8911 マンション管理業務サービスの企画と提供 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル |
| 関連会社 | 株式会社モリモト |
| 企業ホームページ | http://www.m-quality.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社モリモトクオリティ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/m-quality |
株式会社モリモトクオリティのマンション管理スタッフ（フロント職） 残業月平均20H以内｜毎年必ず昇給｜昨年度賞与5ヶ月分！（1033581）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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