- 【事業内容】
- ■アパート、マンションの管理 ■総合的なビル運営管理
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 賃貸建物の管理サービススタッフ（大東建託グループ）│ 賞与年２回！福利厚生も充実！ 「大東建託」の賃貸建物の管理をお任せします。3～6名のチームを構成し、賃貸住宅における暮らしを様々な形でお手伝いします。お客様対応は、多岐にわたる業務である事からチーム制を導入し、先輩・同僚と一丸になって業務管理を行います。専門性の高い業務であれば、特に先輩が後輩をサポートしてお客様サービスを行います。【仕事内容】 ◇契約管理 各入居者様の退去・更新・家賃などの契約の管理。 ◇クリーニングやメンテナンスの手配 建物に改修・補修する必要があれば専門業者を手配します。 ◇定期巡回 担当する建物や敷地内を巡回し、故障やトラブルなどを未然に防ぎます。 ◇入居者様への対応 住まいに関する様々な相談を受け、スピーディに対応します。 ◇オーナー様への管理状況報告 2ヶ月に1度、巡回などで把握した内容をオーナー様に報告します。 ◇建物改善の資料作成 報告時に建物に関する改善点があれば提案し、リフォームを行います。 【 働きやすい環境です 】 ★夜間・休日の対応はありません！ ★勤務時間外のお客様対応はサポートセンターに依頼しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒歓迎】 ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■高卒以上 ※38歳迄。長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。 （例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | 大東建託グループの一員として、家賃や契約、建物の管理業務を行なっている当社。近年は年間6万戸を超える勢いで管理戸数が増え、現在の管理戸数は110万戸以上を誇ります。依頼数の増加に対応していくためには、管理スタッフの増員が急務となっています。そこでこの度、埼玉の各営業所でご活躍いただける新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
◎希望を考慮して決定。
◎勤務地限定制度あり 川口営業所／川口市本町4-3-6 201号室 三郷営業所／三郷市三郷1-1-12 越谷営業所／越谷市越ケ谷2-2-27 2階 春日部営業所／春日部市粕壁6838-3 埼玉北営業所／久喜市南栗橋4-14-1 2階 川越営業所／川越市旭町1-23-16 狭山営業所／狭山市大字東三ツ木201-1 埼玉南営業所／新座市東北2-31-24 所沢営業所／所沢市北所沢町2264 3階 熊谷営業所／熊谷市宮本町98-1 上尾営業所／上尾市緑丘3-5-28 2階 さいたま営業所／さいたま市見沼区東大宮7-37-1 2階 交通
営業所によって異なります。
◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20～30時間程度です。 ◎毎週水曜日は、全社一斉のノー残業デーです。 |
| 給与 |
月給20万円 + 業績加算給 + 工事加算給 + 諸手当 ※業績加算給・工事加算給は入社3ヶ月の研修終了後より支給します。入社後4～12ヶ月間は、業績加算給（3万円）を支給。 ※入社2年目の業績加算給＋工事加算給の合算平均は月5万円程度。 ※勤務地限定制度あり。その場合、賞与基準が全国転勤可の90％となります。その他待遇は変わりません。 年収例
443万円／入社2年目
482万円／入社3年目 535万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）※月1回土曜日出社あり 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間ごとの取得も可能！） 慶弔休暇 育児休暇 メモリアル休暇 家族団らん休暇 子供看護休暇 ボランティア休暇 単身赴任者繰上げ退社・繰下げ出社 不妊治療休暇 サポート有給休暇 ノー残業DAY（毎週水曜日） ◎年間休日は115日です。 ◎「リフレッシュ休暇制度」があります。 勤続5年目～35年目まで、5年ごとに「リフレッシュ休暇」を付与。休暇の日数は年数に応じて3日～10日です。会社として取得を推奨していますので、多くの社員が思い思いに過ごしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（1分単位で支給） ■業績加算給 ■工事加算給 ■家族手当（配偶者：1万500円／月、他子どもなどの扶養家族1名につき：3500円／月） ■勤続手当（4ヶ月目から：5000円／月、16ヶ月目から：1万円／月、22ヶ月目から：1万5000円／月） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所補助金制度 ■通信教育奨励制度 ■資格取得支援制度（社内規定によります） ■車通勤OK ■インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介） ■確定拠出年金制度 ■自社建物入居者支援制度（大東建託の建物に入居の際、月1万円の家賃補助あり。※2年間） ■会員制福利厚生サービス ■社員持株会 ■LTD（長期障害所得補償保険）制度 |
| 教育制度 | 賃貸不動産業界が未経験でも3ケ月後には業務が開始できる様研修マニュアルが充実していますので未経験でも安心です。 入社後は育成リーダーを中心にＯＪＴ研修となりますが、座学や各スタッフとの同行等で業務を覚えてもらいます。3ケ月間は担当エリアを受け持たず、研修によって知識を身に付けて、業務が習得できましたら実際にお客様の担当エリアを受け持ちます。 未経験ですと分からない事だらけだと思いますが、異業種からの転職者が多い会社ですのできっと他のスタッフとの価値観も一致すると思います。 |
| 配属部署 | 埼玉県内の各営業所への配属となります。1営業所には5名～15名ほどの管理スタッフが在籍しており、その9割ほどが中途入社者です。管理スタッフの前職は製造業や証券会社・銀行の営業、建設作業員など。業界・業種未経験から転職した社員が多数活躍しています。トラブル対応が必要な分、社員同士で助け合う風土が強く、社内のコミュニケーションは活発です。 |
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 功次 |
| 資本金 | 10億円 ※大東建託株式会社（東京証券取引所一部上場）の100％出資 |
| 従業員数 | 4369名（2019年7月現在） |
| 売上高 | 8859億2700万円（2019年3月期実績） 8394億4300万円（2018年3月期実績） 7925億4500万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■アパート、マンションの管理 ■総合的なビル運営管理 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー |
| 企業ホームページ | http://www.kentaku-partners.com/ |
大東建託パートナーズ株式会社の賃貸建物の管理サービススタッフ（大東建託グループ）│ 賞与年２回！福利厚生も充実！（1033568）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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