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施工管理 ■創業70年の技術を、未経験から身につける/昨年賞与:計6ヶ月分/37年連続黒字経営!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/24 - 2020/11/18)

施工管理 ■創業70年の技術を、未経験から身につける/昨年賞与:計6ヶ月分/37年連続黒字経営!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
戦後から築きあげた技術と信頼を、あなたにつなぎます。
――終戦からまだ間もない、1950年。
東京・中野で生まれた進藤建設。木造建築から最新のビル建築まで、時代のニーズに合わせて幅ひろい建築技術を身につけながら、街とともに歩んできました。

――令和時代の幕が開けた、2020年。
気づけば当社も創業70年。今でも取引が続くNTTグループとは、創業当初からの付き合いです。平成初期からは公共施設の建築も手がけるようになり、歴史と実績、そして確かな技術力を積み重ねてきました。

おかげさまで依頼は絶えることなく、ここ37年間ずっと黒字経営。直近の9年は、通常の賞与に加えて毎年期末賞与を支給できています。昨年の賞与支給は、合計6ヶ月分。このまま100周年を目指すためにも、次世代を育てていくことにしました。

この業界の知識も、経験も問いません。ひとり立ちまでは、最大5年かけて育てます。あなたに託したいのは、70年の中で紡いできた技術力とノウハウ。NTTや官公庁、もちろん民間もふくめた幅広い案件で経験を積みながら、どんな工事にも対応できる施工管理を目指しませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理 ■創業70年の技術を、未経験から身につける/昨年賞与:計6ヶ月分/37年連続黒字経営!
◎中野に創業して70年。ここ37年間ずっと黒字経営です。
1950年の創業から安定経営を続けてきた当社。時代とともに積み重ねてきた技術力を託すため、次世代を迎えることとなりました。あなたにお任せするのは、工事の監督役である施工管理の仕事。知識や経験は、後から着実についてきます。「確かな技術を身につけたい」という方は、ぜひご応募ください。

<手がけるものについて>
工事エリアは中野区、世田谷区、杉並区などの東京23区内が中心。NTTグループの所有する建物の改築・修繕工事や、学校や公営住宅などの官公庁建物、民間のオフィスやマンション、木造住宅の新築・リフォーム工事など、幅広く手がけています。工事規模は3ヶ月~年単位まで様々。大きいものは、総工事費が5~6億円にのぼることもあります。

<仕事の流れについて>
▼クライアントとの打ち合わせ・現場調査(工事内容をヒアリングし、実際の現場を確認します)
▼見積もり・工程表・施工図などの作成(施工を任せる職人さんや、資材も合わせて手配します)
▼建物の施工(工事のスケジュールや品質、現場の安全などを管理していきます)

※上記のほか、お客様へ提出する進捗報告書の作成もお任せします。
※大規模案件の施工図は、外部へ作成を委託することも。

◎効率化のための取り組みも進めています。
最初は先輩と2人で1つの現場を担当します。事務所から現場への移動は、基本的に社有車か電車などの公共交通機関ですが、規模の大きい案件は直行直帰もOKです。また、ひとり1台の社用PCを支給しているため、事務作業は現場でも効率的に行なえます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■普通自動車免許(AT可)

◎建築に興味がある方や学校で学んでいた方を歓迎します!
◎CADスキルをお持ちの方も歓迎いたします!
◎施工管理としてのご経験をお持ちの方は優遇。
募集背景 ◎創業100年を目指して、次世代を募集します。
「いい建物を造る、丁寧な仕事をする、施主に誠実である」をモットーに、幅広い分野の建物を手掛けてきた当社。木造の住宅や店舗から、鉄骨・鉄筋コンクリート造のマンション、ビルにいたるまで、幅広く対応できる技術力が高く評価されています。70年の歴史のなかで築いたノウハウを活かして、平成からは中野区や東京都などの官公庁案件も受注。ますますの引き合いをいただいています。この先の創業100周年を目指していく中で、必要なのはこれからの当社を担う次世代。そこで今回は、「高い技術力を身につけたい」という思いを持って当社の技術を引き継いでくださる方を、お迎えします。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中も、給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社、もしくは東京23区内の現場
■本社/東京都中野区本町1-25-4 進藤ビル

◎転勤はありません。
◎長期間の案件の場合は、現場への直行直帰もOKにしています!
◎本社・現場の移動は、社有車か電車などの公共交通機関を使用します。
交通
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩3分
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

◎残業は月平均18時間ほど!
大規模案件の場合は直行直帰OK、社外でも事務作業を進められるように社用PCを支給するなど、残業を削減できるよう、さまざまな取り組みを進めています!
給与 月給22万5700円~30万1400円+賞与年2回+業績賞与 ★昨年賞与:計6ヶ月分!
※上記には月45時間分(5万7200円~7万6400円)の固定残業代が含まれます。残業は月平均18時間ほどですが、毎月45時間分を満額支給。万が一45時間を超えた場合は、追加で支給いたします!

◎経験10年~20年の施工管理たちの多くは、【年収800万円以上】を手にしています。
年収例
◎経験や資格、技術力に応じて着実に昇給していきます!
400万円…22歳・経験2年
500万円…27歳・経験5年
休日休暇 <年間休日116日以上>
■隔週休2日制(第2・4土曜、毎週日曜)※土曜日は8:30~12:00勤務です。
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(4日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(月45時間の超過分)
■資格手当(施工管理1級:月1万5000円、2級:月7000円)
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子ども1人:3000円)
■退職金制度
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙
■社用PC・携帯支給

◎着実に収入アップしていけます!
技術力や努力、会社への貢献性などを評価の軸に組み込んでいます。「仕事のクオリティ」や「案件の規模」など15ほどの項目に評定が分かれており、評価の基準も明確。仕事を覚えていくたび、着実な昇給が叶います。現に先輩たちは、毎年1万円~2万円ほどベースアップ。建築施工管理や建築士の資格を取れば、さらに昇給&手当を支給します!
入社後の流れ 入社後は、現役の施工管理である先輩によるOJT研修を行ないます。まずは「○月までにこの仕事をできるようになろう」という目標を1年分たてて、それに沿って学んでいただきます。

先輩といっしょに実際の現場に入りながら、少しずつ施工管理の仕事を知り、技術を身につけていきましょう。完全にひとりで現場に立てるようになるまで、およそ5年を見ています。経験を積みながら目指していただきたいのは、建築施工管理資格の取得。まずは比較的難易度がひくい「2級」の勉強から始めましょう。取得後は、昇給はもちろん、資格手当も支給いたします!
技術力について 当社自慢の技術力の背景には、戦後間もない創業当時から共に歩んできたNTTグループがあります。当時は逓信省(ていしんしょう)という政府期間だったNTT。だからこそ求められる施工クオリティは高く、それは今も変わりません。

NTTグループの案件では、一般的にはミスで済まされる「火災報知器の誤作動」も実際の事故と同様の扱い。原因や改善策など、詳細な報告書の提出が必要になります。もしもNTTの施設に万が一のことがあれば、銀行をはじめとした都内の重要施設のインターネット回線の多くがダウンすることに。だからこそ当社は常に、品質・安全管理を徹底してきました。その結果が、これまで獲得した数多くの賞や表彰です。

会社概要進藤建設株式会社

会社名 進藤建設株式会社
設立 1954年4月(創業:1950年)
代表者 代表取締役社長 進藤 宣良
資本金 5000万円
従業員数 12名(2020年9月時点)
売上高 14億円(2020年2月期実績)
10億円(2019年2月期実績)
9億円(2018年2月期実績)
事業内容 ■NTTグループ各社の建物の増改築、内外装のリニューアル工事
■中野区及び東京都の建物新築、模様替工事
■民間のオフィス・マンションの新築、模様替工事
■木造在来工法住宅の新築・模様替工事

※建設業許可 東京都知事(特-27)20522号/一級建築士事務所登録 東京都知事2036号
事業所 ■本社
〒164-0012/東京都中野区本町1-25-4 進藤ビル

■資材センター
〒176-0021/東京都練馬区貫井5-24
企業ホームページ https://shindo-con.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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