- 【事業内容】
- ■ポルシェ正規ディーラー（ポルシェ車の販売、メンテナンス） ■損害保険販売 ■カーアクセサリー販売等
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| 仕事内容 | 整備士（ポルシェ正規ディーラー）◎賞与年2回｜家族手当、住宅手当など充実！ 浦和または狭山にあるポルシェセンターにて、お客様からお預かりした車の点検や修理などの整備をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■車検・点検 ■一般整備 ■部品取り付け 【作業について】 ◎担当制で作業します 整備は予約制ですので、事前に担当を決めて作業します。各拠点に整備士は5名前後在籍しており、基本的には1人1台を整備します。重いものを運ぶ作業や急ぎの場合などは、複数人で協力し合いながら作業を進めます。 ◎ボリュームや作業時間は？ 1台ずつ取り掛かるため、複数台を並行しての作業はありません。車検の場合は丸1日かかったり、オイル交換などは数時間で終わったりと、作業時間は依頼内容によって様々です。 ◎お客様対応はありません 当社では分業制を推奨しているため、整備士がお客様対応をすることはほとんどありません。駐車場で誘導することはありますが、予約内容や整備内容について細かくお話をすることはありませんので、整備に集中することができます。 ◎技術力・知識について ポルシェは先進的な技術を多く取り入れているほか、レーシングカーやスポーツカーなどもあり、電気の技術やエンジン、足回りなど、様々な技術についての知識を身につけることができます。 ◎作業は安全第一！ ボルトの締め忘れなど、ミスがないように気を付けて作業に取り組みます。 ◎世界で通用するスキルが身につきます ポルシェ社には世界レベルで技術向上を図るためのサービステクニシャン資格制度があり、全世界で同じ試験を受けることができます。この資格は海外のディーラーでも通用するもの。ブロンズ、シルバー、ゴールドなどにランク分けされており、ゴールドになると英語の試験もあります。合格率はシルバーで70人中10人ほど。入社後2年ほどで、最初の受験ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上《職種未経験者、第二新卒者歓迎！》 ■自動車整備士2級以上をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許（MT） ◎ブランクや転職回数は不問です。 |
| 募集背景 | 多数の店舗展開を行なう埼玉スバルから、2019年にポルシェ部門が分社化して設立された当社。72年の歴史を持つ埼玉スバル株式会社を中核とする、海外輸入車を多く扱うファルコングループの一員として、より質の高いサービスを提供し、国内のポルシェのオーナー様から高い信頼を得ています。ポルシェは日本国内での販売台数も伸びており、整備の依頼も増加しています。今後はポルシェ初の電気自動車（EV）となる「タイカン」の発売も控えております。社内体制を整えるために、整備士を新たに募集いたします。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用あり。試験はありません。1年前後で正社員になる人が多いです。 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間は、有給休暇の付与日数が3日間となる以外は福利厚生に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■ポルシェセンター浦和
さいたま市南区辻2-8-25 ■ポルシェセンター狭山 狭山市上奥富205-2 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※車通勤可・駐車場あり 交通
■ポルシェセンター浦和
JR埼京線「北戸田駅」より徒歩15分 JR武蔵野線、JR京浜東北線「南浦和駅」より徒歩20分 ■ポルシェセンター狭山 西武新宿線「新狭山駅」より徒歩18分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給17万770円～43万720円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額は自動車整備士2級の資格を持っている場合の金額です。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
年収352万700円（5年目／メカニック）
年収701万1740円（管理職・21年目／メカニック⇒フロント） |
| 休日休暇 | ＜年間休日109日＞ ■週休2日制（月曜定休・月内3回火曜休日） ■GW ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■誕生日休暇 ■個人休暇 有給休暇とは別に年間9日、月に1回好きな日に休みをとることができる制度です。子どもの学校行事に参加するために休暇を取得する社員も多数。社員に好評です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限3万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万6500円、子ども1人につき月6000円） ■役職手当 ■住宅手当（月1万9000円／規定あり） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所（逗子・軽井沢） ■社員割引制度あり（ファルコングループ内で適用） |
| 入社後は… | ◎教育制度 入社後、横浜のトレーニングセンターでポルシェジャパンが実施する1週間前後の商品研修を受けていただきます。そこで、ブランドの歴史や各モデルの特徴など、幅広い知識や基礎的な技術面などを学びます。その後、配属先に戻り、OJTにて先輩社員から仕事の流れや技術面などを教えてもらいます。 それぞれの技術力によって独り立ちまでの期間は異なりますが、独り立ち後も年に数回は定期的な研修に参加できます。研修は2～3日ほどの泊りでのものが多く、新しい車種や新機構についてなど、分野ごとの研修もあります。 ◎キャリアステップ 希望に応じて、営業やサービスアドバイザー（フロント）などへのキャリアチェンジも可能です。 |
| 配属部署 | ポルシェセンター浦和、ポルシェセンター狭山ともに、20～40代の男性整備士が各5名ほど在籍。長い人では勤続20年以上の人もいます。先輩社員はみんな面倒見が良く、あまり上下関係のないアットホームな雰囲気です。ちょっとした悩みなどがある時も気軽に声をかけあうため、「自分のことを良く見ていてくれている」と安心に感じるとの声が多くあります。役員との距離感も近く、声をかけてもらったり、時には冗談を言われたりと、会社全体が風通しの良い社風です。 |
| 会社名 | ALETTA株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年1月（埼玉スバル株式会社から分社化） |
| 代表者 | 吉澤 裕 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 31名（2020年9月現在） |
| 事業内容 | ■ポルシェ正規ディーラー（ポルシェ車の販売、メンテナンス） ■損害保険販売 ■カーアクセサリー販売等 |
| 事業所 | ■本社／さいたま市中央区上落合8-4-11 ■ポルシェセンター狭山／狭山市上奥富205-2 ■ポルシェセンター浦和／さいたま市南区辻2-8-25 |
| 関連会社 | ファルコングループ ・埼玉スバル株式会社 ・和幸モトーレン株式会社 ・ファーストオート株式会社 ・株式会社ストリングス ・バング&オルフセン埼玉 ・株式会社さくら ・株式会社扇屋 |
| 企業ホームページ | https://www.saitama-subaru.co.jp/group/ |
ALETTA株式会社の整備士（ポルシェ正規ディーラー）◎賞与年2回｜家族手当、住宅手当など充実！（1033561）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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