- 【事業内容】
- ■電通グループへのコーポレート機能の提供 ※電通ジャパンネットワーク各社の事業活動推進に必要とされる広域なコーポレート機能を一元的かつ安定的に提供し、各社の挑戦と変革を支えることを強化するため、（株）電通マネジメントサービスと（株）電通ワークスの人財の集約と統合で集結した新会社です。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総合職（電通グループ内の業務受託運営等）★創業67年 電通グループの“work”を支える電通ワークス。グループ内の様々な業務を社員が一丸となってベスト・ソリューションでサポートしています。あなたには、様々な業務の運営、各グループ会社との折衝・調整・提案などをお任せします。■お任せする業務 ▼総務系業務受託 事務用品・機器などの手配・管理、問合せ対応など各グループ会社の総務部門の代行業務や会議室の管理・設営等 ▼人事系業務受託 グループ会社の採用・研修や社宅・社員食堂管理などの福利厚生等 ▼メディア系業務受託 広告掲載関連のサポートやメディア関連の受発注サポート等 ▼ビル管理系業務受託 オフィスビルの設備運用・防災管理、建物維持管理、オフィスデザイン・レイアウト管理等 その他、商業施設運営や不動産管理など幅広い業務を行なっています。幅広い業務に関わるので、ジョブローテーションで全く異なる業務になることもあります。 ■仕事の流れ グループ会社から相談をされることが多いです。例えば、「この業務お願いできないかな？」と相談をいただき、部署内だけでは難しい場合、他部署と相談・連携をして「どういう形であれば、お手伝いできるか」と考えて提案。すでに運営している業務でも「もっと効率的にできないか」「グループ会社の方の手間を減らすことができないか」など、グループ会社の方と相談しながら効率化や改善をしていくこともあります。 ■仕事のポイント 部署内には複数の業務がありますので、チームで協力しながら業務を進めていきます。チームや部署内はもちろん、ときには他部署との連携もあるのでチームワークやコミュニケーションが欠かせません。一通りの業務を覚えたら、チームマネジメントや担当業務によっては、契約社員の方の採用～育成まで携わります。 ※新規開拓やノルマはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎＞ ■2021年1月入社可能な方 ※入社日応相談 ■PC基本操作（Excel、PowerPoint、Word他） ※学歴不問。 |
| 募集背景 | 電通グループの一員として、グループ各社の生産性向上をサポートしている私たち電通ワークス。「信頼できる確固たるパートナー」になるべく、サービス品質の強化・向上に努めています。今回の募集はその一環として、組織体制を強化することにより、スピーディーかつ丁寧に対応していきたいと考えており、増員募集を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区銀座2-16-7 恒産第3ビル
電通本社ビル／東京都港区東新橋1-8-1 関西支社／中部支社／九州事業所 交通
本社／東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
電通本社ビル／各線「汐留駅」より徒歩3分 関西支社／中部支社／九州事業所…各支社・事業所により異なる。 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間） ※残業は月平均6.41時間です（全社平均）。 |
| 給与 |
月給21万3000円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
年収400万円（月給25万円＋時間外手当＋賞与）／入社9年目・30歳
年収480万円（月給30万円＋時間外手当＋賞与）／入社19年目・40歳 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休日（12/29～1/3） 年次有給休暇（入社時付与、半日・時間単位での取得可） リフレッシュ休暇 各種慶弔休暇 出産・配偶者の出産休暇（取得・復職実績あり） 育児休業（取得・復職実績あり） 介護休暇 家族看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回 賞与年2回（3月、9月） 交通費支給（上限有） 社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） GLTD保険 時間外手当 出張手当 役職手当 財形貯蓄 社員持株会 退職金制度 企業型確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 貸付金制度 社内分煙 契約保養施設 資格取得支援制度 |
| 研修制度 | ▼まずは 入社後は、先輩社員によるOJTで、仕事の流れや進め方を覚えていただきます。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。 ▼その後は 3年を目途にチームマネジメントをお願いします。 |
| 会社名 | 株式会社電通コーポレートワン |
|---|---|
| 設立 | 2022年1月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 遠谷 信幸 |
| 資本金 | 1億円（株式会社電通グループ100％出資） |
| 従業員数 | 1500名（2022年1月1日現在） |
| 事業内容 | ■電通グループへのコーポレート機能の提供 ※電通ジャパンネットワーク各社の事業活動推進に必要とされる広域なコーポレート機能を一元的かつ安定的に提供し、各社の挑戦と変革を支えることを強化するため、（株）電通マネジメントサービスと（株）電通ワークスの人財の集約と統合で集結した新会社です。 |
| 事業所 | ■汐留オフィス（本店）／東京都港区東新橋1-8-1 ■浜松町オフィス／東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル ■中部オフィス／名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング ■関西オフィス／大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト ■九州オフィス／福岡市中央区赤坂1-16-13 上ノ橋ビル |
| 企業ホームページ | https://www.dc1.dentsu.co.jp/jp/ |
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