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法人営業 ☆年間休日121日☆資格取得支援制度あり☆インセンティブあり!☆マイカー通勤OK
株式会社マシン三洋
プロ取材
採用担当の方と埼玉営業所の所長を取材。「ワークライフバランス」を大切にする同社の社風についてお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
北垣
取材担当者-北垣
掲載期間20/09/1720/11/11
株式会社マシン三洋

法人営業 ☆年間休日121日☆資格取得支援制度あり☆インセンティブあり!☆マイカー通勤OK

正社員業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間
法人営業 ☆年間休日121日☆資格取得支援制度あり☆インセンティブあり!☆マイカー通勤OKイメージ1
埼玉営業所は総員2名。規模は大きくありませんが、「関東エリア進出への足がかり」という重要な役割を担っています。
創業から64年。大手企業から頼りにされる会社です。
大手メーカーの機材を多数扱う「エレクトロニクス商社」の老舗である当社。大手食品メーカーや自動車メーカー、製薬会社などの「有名どころ」との取引が多数あります。

レトルト食品の材料を混ぜる時に使う機械やパン工場で搬送用に使われるチェーン、電車の自動ドア開閉に使われる部品などさまざまな場面で当社で扱う機材が使われており、長年お付き合いを続けています。

あなたには現在、総員2名という少数精鋭で業務を進める埼玉営業所で、営業職をお任せ。自分で動き方を決められるので「どのお客様から訪問するか」などのスケジューリングはもちろん、ある程度であれば商品の値引きなども行なうことができます。

また、提案の幅もかなりのもの。メーカー担当者に営業同行を依頼することで、技術面のご要望にもしっかりお応えすることが可能です。

埼玉営業所は、関東エリアでの事業拡大を目指すための重要拠点として、ゆくゆくは10名体制を実現したいと考えています。確かな将来性のある職場で、あなたも「やりがいのある営業」をスタートしませんか?

募集要項

仕事内容
法人営業 ☆年間休日121日☆資格取得支援制度あり☆インセンティブあり!☆マイカー通勤OK
北関東エリアの「ものづくり企業」をターゲットに、製造機器を構成する要素部品や保守、修理、稼働などに必要な工具、治具、消耗品、補修用品、燃料などの提案を行ないます。

【具体的には】
◇提案
大手食品メーカーをはじめとした既存顧客を対象に車で訪問を行ない、商材の提案や工事の打ち合わせ、購入予定数の確認、進行中案件のフォローなどを行ないます。訪問は1日に5~6件ほど。全部で25~30社程度を担当していただきます。将来的には新規顧客開拓にも挑戦していきましょう。

◇その他事務作業
見積書の作成や受発注、納期調整などを行ないます。隙間時間に効率よく行なえるようしっかりとスケジュールを調整していくことが大切です。

※年に数回、社内イベントのため大阪本社への出張が発生します。

【ここがポイント!】
☆「大きな裁量」を持てる環境です!
当社営業の特徴は、その裁量の大きさ。「どの顧客から訪問するか」といったスケジューリングはもちろんのこと、ある程度であれば商品の値引きなども行なえるため、顧客の要望を最大限反映した提案をすることができますよ。

☆お客様の「トータルサポート」が可能です!
商材の提案を行なう際には、製造機器メーカーの技術担当者に同行を依頼してもOK。だからこそ、お客様の要望を「技術的に解決する」ことも可能となっています。機材の導入から運用、メンテナンスまでをトータルにサポートする質の高い提案を心がけていきましょう。
応募資格 <業種未経験歓迎!>
■大卒以上
■営業の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)
※おおまかな営業の流れを理解している方を想定しています。
■要普通自動車免許(AT可)
募集背景 当社は、創業から60年以上の歴史を持つ、エレクトロニクス商社。単に機材や部品の販売をするのではなく、メーカーとタッグを組むことで、顧客の事業をエンジニアリングの面からトータルにサポートしてきました。こうした「モノ売り」では終わらない「コト売り」のスタイルは業界でも高く評価され、大手企業からの案件も多数いただいております。

今回は、そんな業績好調に伴う増員募集。現在2名体制の埼玉営業者を増員することで、関東エリアの事業を拡大していきたいと考えています。少数精鋭の部署で営業として、より大きなやりがいを感じられる仕事がしたいという方の応募をお待ちしております。
雇用形態 ■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■埼玉営業所/埼玉県入間市東町3-9-21
◎マイカー通勤可
交通
西武池袋線「武蔵藤沢駅」より徒歩20分、車で7分
勤務時間 平日/8:30~17:30(実働8時間)
土曜出勤時(年4回)/9:00~15:00(休憩1時間)
※繁忙期には月10~20時間程度、残業が発生することもあります。
給与 月給22万円~34万円+インセンティブ+賞与年2回(昨年度:4~5ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

<インセンティブについて>
☆1ヶ月の個人利益目標達成:月5000円~1万円支給
☆工作機械販売:賞与時報奨金支給
年収例
419万円/25歳(入社3年)
540万円/29歳(入社7年)
670万円/34歳(入社12年)
※2019年実績
休日休暇 <年間休日121日>
■週休2日制(土・日)
※年4回土曜出勤あり
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■有給3日+土日の連続有給休暇制度(年1回/取得義務あり)
※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4~5ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役割手当
■資格手当(対象者には1年間手当支給)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5000円)
■住宅手当(社内規定あり)
■インセンティブ
■退職金(勤続3年以上)
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■マイカー通勤可
■自己啓発支援制度(外部研修、資格取得、通信教育支援など)
■確定拠出年金
■どんぐり会(社員より毎月700円徴収/慶弔金と社内行事で使用)
■結婚祝金
■甲子園年間チケット応募抽選
教育制度 入社後は、基本的に埼玉営業所にて所長がOJTで教えていきます。まずは一緒にお客様先への訪問からスタート。商材の知識などはイチからレクチャーしていきますので、業界経験がなくても、安心してくださいね。
配属部署 配属先となる埼玉営業所は、立ち上がって5年目のまだまだ若い部署。社員1名とパート1名という少数精鋭で業務を進めています。こうした環境だからこそ、個人の裁量をも大きく、「やりたい」と思ったことはすぐに実行可能。賞与の際には社長手書きのメッセージが送られてくるなど、きちんと「頑張りを見る」社風だからこそ、やりがいを持って取り組めます。
転職・求人情報イメージ1
入社後はOJTを通して業務をお教えしていく予定。わからないことがあればすぐに質問してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
代表取締役の堤中です。私たちと共に会社を大きくしてくれる方の応募をお待ちしております。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社がもっとも気にかけていることのひとつが、社員の「働きやすさ」。年に1回必ず5連休の取得を義務づける「連続有給休暇制度」をはじめ、申請制の導入による残業時間の削減など、様々な制度が実施されているとのことでした。

実はこうした環境が整いはじめたのは2011年頃からなのだとか。それまでは、創業60年以上の歴史をもつ老舗企業なだけあって、旧態依然とした長時間労働も多く、休みも簡単にはとれなかったのだそうです。

そんな環境を変えたのが、50歳で大学院を卒業した現在の社長。大学院での学びを「ワークライフマネジメント」として導入することで、現在の会社を創り上げたのだと語っていただけました。

このほかにも、資格取得支援や外部セミナーの参加補助など、「学び」をサポートする制度も多数導入しているとのこと。同社でなら、安心して長期のキャリアが築けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい営業という仕事の醍醐味は、なんと言っても成果が数字として表れること。お客様が自分を信頼し、任せてくださった仕事の結果が周囲からもしっかりと評価されるため、確かなやりがいを感じられるのだそうです。一つひとつにこだわりを持って提案をしているからこそ、こうした「目に見える成果」に大きな喜びを感じる場面もあるでしょう。
厳しさ同社が扱うのは、専門性の高い製造機器。重要な場面ではメーカーの技術担当のサポートが受けられるとは言え、スムーズに提案を進めるためには、専門知識の学習は不可欠です。しっかりとタスク管理を行ない、業務の間をぬって「学び」を続けなくてはならない厳しさがあると言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人埼玉営業所は、関東進出の足がかりとなる重要拠点。事業拡大を目的とした部署だからこそ、常に「業務改善」はついて回ります。そのため、向上心のある方や柔軟な発想ができる方に向いている環境と言えるでしょう。
向いていない人スケジュールなど全て自分で決めて動く同社の営業。常に「自分主導」な環境だからこそ、指示待ちで消極的な方や、ルーティンワークで働きたい方には向かないかもしれません。

会社概要株式会社マシン三洋

設立 1965年(創業1956年)
代表者 代表取締役 堤中 徹
資本金 5000万円
従業員数 76人(2020年8月現在)
売上高 47億147万円(2019年7月期実績)
43億3914万円(2018年7月期実績)
41億899万円(2017年7月期実績)
事業内容 機械・設備・FAメカトロ機器等の専門商社
事業所 ■本社/〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-13-7
■東大阪営業所/〒577-0016 大阪府東大阪市長田西1-1-18
■枚方営業所/〒573-0065 大阪府枚方市出口3-1-51
■奈良営業所/〒639-1042 奈良県大和郡山市小泉町2889-1
■滋賀営業所/〒520-3024 滋賀県栗東市小柿9-6-5
■埼玉営業所/〒358-0002 埼玉県入間市東町3-9-21
企業ホームページ http://www.machine-sanyo.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※内定後、即日での入社も可能です。
※Web面接もお気軽にご相談ください。
※内定前後で、希望者は現場見学が可能です。営業現場に2時間ほど同行して頂き、商談を見学して頂けます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■埼玉営業所/〒358-0002 埼玉県入間市東町3-9-21
連絡先 ■本社/〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-13-7
担当採用担当
TEL06-6308-1451
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