- 【事業内容】
- ■Webデザイン（HP制作） ■SEO対策 ■Webマーケティングコンサルティング ■リスティング広告運用 Google Partner認定 ■ポータルサイト企画・運営 ■Webシステム開発 ■インターネット広告最適化 ■DTPデザイン（フライヤー・パンフレット制作）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SEOスタッフ（未経験歓迎）◎年間休日127日／フレックスタイム制／残業ほとんどなし 大手弁護士法人「ALG&Associates」の一員である当社。顧客の集客率アップを目指して、様々なWeb制作を手がけています。現在はグループ企業を中心に依頼を引き受けており、安定した経営を実現中です。今後は、SEOに関するノウハウを自社内に蓄積していきたいと考えています。そこで、あなたには専任のSEOスタッフをお任せします。当社初のポジションをぜひ担ってください。＜お任せするお仕事＞ ■サイト内コンテンツの制作 顧客のHPが、検索結果の上位に表示されるように原稿制作の指示を行ないます。どういった単語がヒットするのか、何がトレンドになっているのか、どういった層が閲覧しているのかなどを、日ごろからチェックすることが大切です。原稿自体は、弁護士や法律事務所の事務員さんが作成するのでライティングを行なうことはありません。 ＜仕事の流れ＞ ▽調査・分析 キーワードごとに検索し、上位に表示される単語やトレンド、表現の調査、分析を行ないます。その上で原稿制作を依頼します。 ▽原稿改善 完成した原稿をチェック。上位表示されるための工夫がされているか、一般の方が理解できるような表現になっているかを考え、改善を指示します。 ※既存の原稿を改善だけでなく、新規原稿の作成にイチから携わることがあります。 ■データ分析 グーグルアナリティクスなどのツールを用いた分析業務を手がけることも可能です。こちらは将来的に担当できれば良いので、まずはコンテンツ制作からお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎自分の知識が増えます。 日々、様々なキーワードを調べたり、検索結果の上位に表示されるページを読み込んだりします。そのため、自ずと知識が身につくでしょう。法律や労務に関するサイトを多く見るため、生活に役立つ知識を学ぶことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ▼基本的なPCスキル（Word、Excel操作）ができ、下記のいずれかに当てはまる方 ■HTML・CSSを使ったコーディング経験がある方（趣味や授業での経験でOK） ■Webサイトの更新・管理業務を手がけたことがある方 ◎スキルを磨ける仕事がしたいという方、歓迎！ |
| 募集背景 | 弁護士法人「ALG&Associates」の一員として、グループ会社のWeb制作を一手に担っている当社。2014年の設立以来、業績は順調に拡大しています。現在はグループ企業を中心に依頼をいただいている状態です。今後は顧客を拡大し、より多くの依頼を受けられるようにしたいと考えています。そこで、人員体制の強化を行なうことになりました。今回募集するのは、社内初のポジションとなる専任のSEOスタッフです。ぜひ当社で、事業成長を進めていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間はフレックスタイム制およびリモート業務の対象外です。そのため、勤務時間が9：30～18：30となります。その他、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◎本社から徒歩5分ほどの場所にある、グループ企業での勤務となります。
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F ※転勤はありません。 ※緊急事態宣言後、働き方改善の取り組みとして一部リモート業務を実施しております。 ※リモート業務におけるPC機器、通信機器、通信費等の支給はしておりません。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿4-30-9 シェモワ新宿106号 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 JR山手線ほか各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11：00～15：00） ※試用期間中の勤務時間は【9：30～18：30（実働8時間）】です。※リモート業務なし ※残業はほぼ発生しません。ほぼ全社員が年間残業時間0分を実現しています。 |
| 給与 |
月給23万円～27万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を最大限に考慮します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
420万円/36歳（経験2年）
460万円/38歳（経験2年） 600万円/40歳（経験4年） |
| 休日休暇 | 【年間休日127日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日／土日含む） ■年末年始休暇（3～4日／祝日含む） ■有給休暇（消化率90％※2019年実績） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり。産休明けの方も活躍しています！） ◎2週間以上の長期連休も可能です！ 夏季休暇・年末年始休暇と土日・有給休暇を合わせて9～16連休の取得も可能。2019年度は、GWに合わせて17連休を取得したメンバーもいます。 ◎働き方改革を推進しています。 現在、全社員週3勤体制（祝日なし）、一部完全リモートおよび週2勤体制を実施しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで※電車通勤の場合のみ） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■時間外手当（全額支給）※残業ほぼ0時間です ■オフィス内完全禁煙 ■健康診断（年1回※当年1月1日に在籍している社員が対象） ■私服勤務可（ジーンズ、Tシャツ、スニーカー、ネイル、髪色…すべて自由！） ★昼休憩は1時間”15分” 休憩が”15分”多くある当社。ゆっくりランチを食べた後にデザートも…なんてことも可能です。 ★作業に集中できる環境 業務中のイヤフォン着用や息抜きも自由。集中して取り組める環境です。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩の指示を受けながら仕事を進めます。具体的には、実際の記事を見てポイントを教わったり、記事作成の際の注意点を聞いたりすることからスタートです。調査の仕方もイチから丁寧にレクチャーしますので、SEO関係の仕事が初めての方もご安心ください。基本的な業務は1ヶ月ほどで身につけることができます。 |
| 代表からのメッセージ | 「仕事を始めるのに、高い技術やスキルを持っておく必要はありません。調べることが中心となるので、好奇心旺盛な方や知識を得るのが好きな方にピッタリでしょう。また、SEOに関わる仕事に明確な答えはありません。だからこそ常に深く考えて、ベストな回答を追い求めるための意欲や根気が必要です。ぜひ積極的に仕事へ取り組める方をお待ちしています！」 |
| 会社名 | 株式会社プラスステージ |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 平野 章 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 26名（男性8名 女性18名）※2023年6月時点 |
| 事業内容 | ■Webデザイン（HP制作） ■SEO対策 ■Webマーケティングコンサルティング ■リスティング広告運用 Google Partner認定 ■ポータルサイト企画・運営 ■Webシステム開発 ■インターネット広告最適化 ■DTPデザイン（フライヤー・パンフレット制作） |
| 事業所 | 本社／東京都中野区中央2-30-2 Sビルディング2F |
| 関連会社 | ■弁護士法人ALG＆Associates ■株式会社アヴァンセ・インテリジェンス ■株式会社アヴァンセ・トラシード |
| 企業ホームページ | http://plus-stage.com/ |
| 採用ホームページ | (株)プラスステージ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/plus-stage_jobs |
株式会社プラスステージのSEOスタッフ（未経験歓迎）◎年間休日127日／フレックスタイム制／残業ほとんどなし（1033497）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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