- 【事業内容】
- 介護老人保健施設 ・入所サービス ・ショートステイ ・デイケアサービス
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 介護スタッフ★残業月2時間/賞与4ヶ月分/月9日休み+希望休最大3日 介護が必要なご利用者様お一人おひとりの日課に合わせた、各種サポート業務をお任せ。お食事の補助や排泄の介助、口腔のケア、入浴、さらには施設内の移動やお着替えのサポートなど、幅広く担っていただきます。そのほか、ご利用者様の生活の様子などの記録業務を行ないます。≪当施設の特長について》 認知症予防にも効果があると言われる「音楽療法」を取り入れたケアや、近所の神社へのお参りやドライブ、動物園への遠足、レストランでの外食など、独自のサービスを提供しています。また、地元の中学生や歯科衛生士さんの教育実習に協力するなど、地域とのつながりの強さも自慢の一つです。様々なイベントは、スタッフの発案によるものも少なくありません。あなたのアイディア、大歓迎です! ≪仕事のポイント≫ ★無理のない働き方で手厚いケアを実現 一般棟75床/認知症棟50床。ご利用者様は平均120名。病状が安定しており入院治療の必要がない要介護度1~5の方が対象です。中には医療度が高い方もいますが、在宅復帰を目指してリハビリに励む方が中心です。1日6~7名の介スタッフが勤務。常勤換算で介護スタッフ数は36名。互いに助け合う体制が整っているので、シフトは希望休を月に最大3日まで考慮できます。 ★分業化で、利用者様とのコミュニケーションに集中 ベッドメイキングや清掃業務などは介護助手が担当。また、看護師が入浴・排せつをサポートしたり、リハビリ職も入所フロアにほぼ常駐していたり…職種間で連携し、業務を進めています。また、毎月のフロア会議は、手厚いケアと業務効率化を両立させるアイデアを出し合う機会。利用者様それぞれ異なるオムツ交換のタイミングを担当スタッフが判断し、効率よく行えるような仕組みを作りました。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎、就業ブランクありの方、歓迎!】 ★下記資格をお持ちの方は、実務に活かせます。 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修(受講済み/受講中) ・介護福祉士などの介護関連資格 |
募集背景 | 当施設は、病院と家庭との中間施設として、主に在宅復帰をめざし、リハビリを行なう利用者様の支援を行なう介護老人保健施設です。一般棟75床と認知専門棟50床、そして定員30名の通所者デイルームを併設しています。人員体制を整えることで、高い有給休暇の取得率など働きやすい環境の醸成を推進。今後、認知症専門病棟の新設を予定。業界ではまだ少ない認知症専門の介護スタッフを多く育て、更なる成長を目指します。 |
雇用形態 |
正社員
正職員※試用期間3ヶ月。その間の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
≪医療法人社団白寿会 介護老人保健施設青葉の丘≫
神奈川県横浜市青葉区元石川町6568 ※転勤はありません。 ※社員寮あり(単身1K2万円あり/事前確認必須) ※地方からの転居の場合には引っ越し補助あり 交通
東急田園都市線「たまプラーザ駅」からバス「すすきの団地経由虹ヶ丘営業所行き」、
または東急田園都市線「あざみ野駅」からバス「田園調布大学行き」で「蓬谷戸」下車、徒歩5分。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均労働時間37.5時間)※1日あたり実働7.5時間 ≪シフト例≫ ・早番/7時~15時30分 ・日勤/9時~17時30分 ・遅番/11時30分~20時 ・夜勤/17時~翌9時30分 ※残業は月平均2時間程度。ほとんどのスタッフが定時には帰宅しています。 |
給与 |
月給18万8000円以上(一律の住宅手当1万円+処遇改善手当1万5000円) ※月収例:22万3000円~29万1000円 ★ヘルパー2級、介護職員主任者研修受講済みの方は月給23万4000円以上 ★介護福祉士の資格をお持ちの方の場合は月給24万8000円以上 【各種手当一覧】 ★ヘルパー初任者:10000円 ★実務者:13500円 ★介護福祉士:15000円 ★処遇改善:15000~35000円(※一律で含んでいる手当分を超えて支給するケースがあります) ★夜勤手当:7500円(1回) ★皆勤手当:5000円 |
休日休暇 | ◆シフト制(月9日間/※2月のみ8日間) ◆夏季休暇(3日間) ◆冬期休暇(3日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、11月)※昨年度実績4ヶ月分 ◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者1万円、子供一人につき5000円/月) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆処遇改善手当(9000円~3万5000円/月) ◆退職金制度 ◆年末年始勤務手当(1勤務あたり6000円) ◆永年勤続報奨金(5年/10年時点で支給) ◆研修費会社負担(一部負担のみのケースあり) ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆夜勤食/夜勤朝食 ◆インフルエンザの予防接種無料 ◆忘年会費用の負担 ◆マイカー通勤OK ◆駐車場完備 ◆産休・育休制度あり ◆育児時短勤務制度あり ◆社員寮あり(単身1K2万円あり)※事前確認必須! ◆地方からの転居の場合には引っ越し補助あり ◆資格取得支援あり(シフト調整・費用補助)※資格によって異なる ◆初任者研修・実務経験者研修(シフト調整・費用補助) |
教育制度 | ▼入社後 半日程度の基礎研修を受講した後、各部署の業務を体験。介護老人保健施設は、多職種間の連携が重要です。事務、リハビリ、看護など他部署の仕事の理解を深めます。 ▼現場に配属 OJTにより実務研修を実施利用者様とのコミュニケーションの取り方からスタート。技術は徐々に覚えていけばOKです。 ▼慣れてきたら 夜勤をお任せ。早い方は3ヶ月後くらいですが、期限は定めていません。未経験の方も安心してください。 ▼その後 上司との定期面談でしっかりフォロー。不安に感じることがあればすぐに相談してください。 ※その他、資格取得講座やマネジメント研修など各種外部研修を用意。もちろん受講費は会社負担です! |
会社名 | 医療法人社団白寿会 |
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設立 | 平成14年3月 |
代表者 | 理事長 和田博美 |
資本金 | 医療法人社団のためありません。 |
従業員数 | 123人(2020年8月現在) |
事業内容 | 介護老人保健施設 ・入所サービス ・ショートステイ ・デイケアサービス |
事業所 | 神奈川県横浜市青葉区元石川町6568 |
企業ホームページ | http://www.aobanooka.com/ |
医療法人社団白寿会 介護老人保健施設青葉の丘の介護スタッフ★残業月2時間/賞与4ヶ月分/月9日休み+希望休最大3日(1033468)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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