- 【事業内容】
- 外国人向け高級不動産の賃貸・売買仲介、物件管理、諸サポート業務
勤務地
特長
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仕事内容 | 外国人向けのハウジングコーディネーター ◆完全週休2日制、祝日休み ◆残業少なめ ◆ノルマ無し ハウジングコーディネーターとして、不動産の賃貸物件をご提案していただきます。当社の顧客の多くは外国人。あなたの得意な英語力が活かせます。<具体的な仕事の流れ> ▼お客様のご要望をメールでヒアリング 基本的にはメールでのお問い合わせ対応がメインとなります。お客様の希望条件やライフスタイルなど、細かくヒアリングしてください。 ▼物件のご提案 ニーズにピッタリな物件をチョイスして、お客様にご提案していただきます。 ▼内見へご案内 お客様が気になった物件があれば、社用車で現地にご案内。実際に物件を確認していただきます。 ▼契約・引き渡し 物件が決まったら契約手続きに進み、お引き渡しとなります。 ※そのほか、各種事務手続きやネットに掲載する物件の更新もお任せします。 <1日の平均内見数は?> 3~5件程度となります。日本での滞在時間が限られているお客様が重なった場合、10件を上回ることも。また、ご家族が入学を希望される学校の面接日程なども折り込みながら、スケジュールを立てることもあります。お客様のご要望に合わせてスケジューリングを行ないましょう。 ★一流の“アテンド力”が身につきます お客様のなかには外資系企業の社員も多く、役員クラスの方も少なくありません。そのため、丁寧さはもちろん、失礼のない対応が必要となります。仕事を通して、“一流”にふさわしいアテンド力を身につけることが可能です。 ★ムリなく業務に取り組めます 外資系の企業には、基本的に残業するという文化がありません。物件のご案内は昼間の明るい時間がメイン。夜遅くまで業務が発生するケースが少なく、残業も月15時間程度と少なめです。また、外国人のお客様のほとんどが年末には母国へ帰国されます。年末年始は比較的業務量が少ないため、長期休暇を取ることも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒、ブランク歓迎!>学歴不問 ■英語力(その他の外国語もOK) ■要普通自動車運転免許(AT可) ★以下の要素をお持ちの方は優遇します! ◎ホテルや空港、百貨店などで、外国人相手の接客経験のある方 ◎長期間の海外生活経験のある方 |
募集背景 | 仕事などで日本に滞在する必要がある外国人向けに、不動産物件の賃貸ビジネスを展開している当社。海外から日本に進出する企業の増加を背景に、いまも多くのお問い合わせが寄せられています。2年連続で売り上げをアップさせるなど、業績も順調にアップ。その一方で、案件の拡大に伴い社員の業務量も増え続けており、さらなる組織強化が不可欠となっています。そこで、ハウジングコーディネーターとして活躍していただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>東京都渋谷区広尾3丁目13-1-3F
※2020年10月に増床移転予定/新オフィスの住所:東京都渋谷区広尾1-4-15-301 ※転勤はありません。 交通
▼現在のオフィス
JR線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩12分 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩13分 ▼新オフィス(2020年10月~) JR線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月15時間前後と少なめです! |
給与 |
月給22万円~40万円 + 賞与 + インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※インセンティブあり(売上額の5~15%) 年収例
500万円(入社2年)
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休日休暇 | 完全週休2日制(日、他シフト制)、祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■インセンティブ(※試用期間後に適用) ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当 |
ホスピタリティが活かせます! | 契約したらそれで終わり、ではないところがこの仕事の奥深さ。お客様の多くは異国での生活に不安でいっぱいです。安心して暮らしていただくためにも、生活上の相談なども受け止めていただければと思います。たとえば、「エアコンが壊れてしまった」「雨漏りしている」などの相談が寄せられることも。そんなときには、近くのホテルを用意したり、工事業者に連絡するなどの迅速な対応を心がけてください。その結果、ホームパーティーに招待されるほどの信頼関係を結んだ人も!また、その後のリピートや、ほかのお客様のご紹介につながることもあります。「人に尽くしたい」というホスピタリティが活かせる仕事です。 |
ハウスレップトーキョーについて | 現在、社長をはじめ経理や総務、各種データ入力などを担っている内勤スタッフ1名を含め、男性3名、女性3名の計6名が活躍中!ハウジングコーディネーターは2名ずつのチーム体制で活動。1人が内見のために不在のときには、もう1人がオフィスに控えフォローに回ったりと、連携がとれています。目標はあるものの、ノルマなどは設けていません。全員で協力しながら、目標達成を目指しています! |
会社名 | ハウスレップトーキョー株式会社 |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役 中田 雅晴 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 11名(2023年6月時点) |
事業内容 | 外国人向け高級不動産の賃貸・売買仲介、物件管理、諸サポート業務 |
事業所 | 【本社】東京都渋谷区広尾1-4-15-301 |
企業ホームページ | https://houserep-tokyo.co.jp/ |
ハウスレップトーキョー株式会社の外国人向けのハウジングコーディネーター ◆完全週休2日制、祝日休み ◆残業少なめ ◆ノルマ無し(1033461)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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