【法人営業】介護・福祉・医療業界の広告提案!事業拡大により積極募集/未経験歓迎/面接1回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/10 - 2020/10/14)
【法人営業】介護・福祉・医療業界の広告提案!事業拡大により積極募集/未経験歓迎/面接1回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
ここで再チャレンジしたから叶った、最短で支店長に。
当社で活躍する社員のほとんどが未経験スタート。それでも活躍できるのには理由があるんです!
【1】面接ではあなた自身を見ています!
お任せするのは、介護・福祉業界を中心にした情報誌やWebサイトへの掲載を提案する仕事。実は、未経験からはじめた社員が8割。選考ではこれまでの経歴は問わず、人柄や意欲といった点のみを見ています。だから未経験や20代で支店長になる社員もいます。
【2】入社後は1からしっかり学べます。
入社後はビジネスマナーの研修からスタート。「取引先への電話のかけ方が分からない…」「名刺交換をしたこともない」という社員も、今では立派な営業に。チーム同士の相談も活発に行なわれており、上長とも月1回面談しています。
【3】世の中のニーズがあるからこそ営業しやすい。
様々な課題がある業界だからこそ、需要が高く提案しやすいのです。「新しいことにチャレンジしたい!」そんな想いを持ったあなただから活躍できる場がここにはあります。
募集要項
仕事内容 |
【法人営業】介護・福祉・医療業界の広告提案!事業拡大により積極募集/未経験歓迎/面接1回 あなたには、介護・福祉業界を中心にした情報誌やWebサイトへの掲載を提案するお仕事をしていただきます。入社後は研修制度があるため、未経験の方もご安心ください。詳しくは「教育制度」をご覧ください。
<提案するメディアについて> 提案するのは、有料老人ホームや介護サービスの検索サイトの『オアシスナビ×ハートページ』と、介護・福祉関連の求人サイトである『介護求人ナビ』の2つのWebメディア。そして、各自治体で配布している介護情報誌の『ハートページ』です。この3つのメディアを使って介護・福祉施設・医療機関が抱える悩みを解決します。
<仕事の流れについて> ▼電話でアプローチ 介護施設などに電話をかけ、お客様がどんな課題を抱えているかをヒアリング。提案のチャンスを探り、アポイントをいただきます。
▼商談でニーズを深掘り 電話で伺った課題をより深くヒアリング。「空室が出たので入居者を見つけたい」「求人を出しても応募が来ない」という悩みに対し、自社の媒体を使った解決策を提案。提案内容に納得いただければ契約です。
▼取材して広告を作成 お客様の状況や課題を制作メンバーに伝え、媒体に掲載する広告の作成を進めます。広告ができたらお客様にチェックしていただき、問題がなければ掲載スタート。
▼広告効果をチェック 掲載後、お客様と一緒に広告の反響をチェック。もし思うような効果を得られなかった場合は課題を分析し、書き方を変えて訴求するなど再度提案を行ないます。定期的にお客様をフォローし、関係性を築いてください。
<評価制度について> 「いくら売り上げたのか」という成果だけでなく、日々の業務での取り組む姿勢などを評価します。頑張って仕事をすれば、その姿勢がきちんと報われる仕組みです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎> 以下の2つの条件を満たす方 ■38歳まで ■普通自動車免許(AT可)
※「営業職にチャレンジしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方、歓迎します。 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。
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募集背景 |
2004年、介護・福祉・医療分野に特化した情報サービスなどを提供する企業として誕生した当社。超高齢社会の時代に求められるサービスをいち早く展開してきたことにより、業績も好調です。Webサイト部門においては、介護施設検索サイト『オアシスナビ×ハートページ』や介護関連の求人サイト『介護求人ナビ』などを展開中。今後、さらなる情報の充実とサイト規模の拡大を目指していきます。そこで今回、新たな営業メンバーを募集することになりました。未経験で入社し、活躍している先輩が大勢います! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
◎勤務地 東京本社・名古屋支店・大阪支店・広島支店のいずれかで勤務していただきます。 ※勤務地は希望を考慮します。
■東京本社/東京都千代田区神田神保町2-4 Daiwa神保町ビル5F/8F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル5F ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6F ■広島支店/広島市南区比治山本町16-35 広島産業文化センター12F
※本社・各支店で面接を行ないます。 面接地が採用地となります。
交通
■東京本社/東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保駅」より徒歩1分 ■名古屋支店/名古屋市営地下鉄「新栄町駅」より徒歩2分 ■大阪支店/地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分、JR「大阪駅」より徒歩8分 ■広島支店/広島電鉄「南区役所駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※原則、遅くとも20時までに退社とし、20時以降の残業は申請が必要と管理を徹底しています。 |
給与 |
月給23万円以上 ※固定残業代(40時間相当分・5万4250円以上)を含む。 時間超過分は別途支給。 ※あくまでも最低保証の金額になります。 ※年齢・能力などを考慮して決定します。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ◎産休取得率100%◎ ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(3月・10月 ※業績により支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■ベネフィットステーション ■各種手当有 |
配属部署 |
各拠点とも20代~30代の社員が多く、業界未経験で入社した人がほとんど。「介護・福祉業界の将来性に惹かれた」「社会貢献できる仕事に携わりたかった」など、入社の動機もさまざまです。
メンバー同士のコミュニケーションは活発。週明けには「草野球したよ!」「あそこの店が美味しかった」「子どもと遊園地に行って…」などなど、それぞれの休日エピソードで盛り上がることが多いです。 |
教育制度 |
入社後研修は、あなたのスキルや経験にあわせてプログラムを組んでいきます。会社の方針や商品知識・業界知識の説明、商談の練習などを行なう予定です。
その後は先輩社員がマンツーマンであなたを育成します。お客様に電話をかける方法といったキホンから商談のコツまで習得してください。
最初は先輩社員の商談に同行し、徐々にあなた自身のお客様が増えてきたら、今度はそこに先輩社員が同行。徐々に一人でできることを増やして、独り立ちとなるイメージです。
もちろん独り立ち後も同行は随時行ないますので、ご安心ください!また、月に1回上長との面談があるので、振り返りや次月の目標設定などを一緒に行ないます。 |
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