- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 ※労働者派遣事業許可番号:派23-301491 ■職業紹介事業 ※有料職業紹介事業許可番号:職23-ユ-301091 ■派遣法に関する人材コンサルティング業務 ■アウトプレイスメント事業 ■障害児通所支援事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ソフト開発エンジニア■オープニング社員募集/9月開設の新規事業/月給60万円以上も可 今年9月からスタートした新事業部にて、エンジニア業務や場合によっては管理業務をお願いします。プロジェクト先は、あなたが希望するキャリプランを最大限考慮します。【参加するプロジェクトの一例】 ■カーナビシステムの開発 カーナビで地図以外の情報を取得できるシステムの開発を担当。登録した個人情報に紐づいて、ディーラーのフェアなどドライバーに役立つ各種情報を取得できる機能を追加します。 ■電子契約システムの開発 企業間の取引や契約をシステム上で完結できるシステムの開発を担当。従来のように膨大な資料が不要となるので、手軽に取引や契約を交わせるようになります。 ■地理情報データ作成サービスの開発 特定の条件に合う人口のポリゴンデータを作成し、連携するシステムへ地理情報を送信するサービスの開発を担当。作成したデータをタブレットなどの地図に表示することで、効率よく営業活動が行なえます。 ※3~5名のチームでの参加が基本。プロジェクトの期間は3~6ヶ月です。 【当社で働くポイント】 ★事業の立ち上げに関われます。 入社後1~2ヶ月は、「営業の商談に同行してどのプロジェクトを受注するかアドバイスする」「エンジニアの採用業務を手伝う」といった業務も対応。プロジェクトに配属された後も、メンバーの指導やフォローをお任せします。プロジェクト責任者の松岡と二人三脚で事業を軌道にのせていきましょう。 ★将来的には社内開発にも注力。 将来的には客先常駐だけでなく、社内開発の割合を30%まで引き上げる計画。名古屋、東京の両方で社内開発ができる体制を築いていきます。 ★IoT分野のプロジェクトも始動します。 2021年4月より、IoTを活用したモノづくりのプロジェクトもスタートする予定。今後さらにニーズが見込めるIoTの分野にも関われます。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【ブランク・転職回数・学歴は不問】 Java、C、C++、C#、Python、JavaScript、.NETいずれかでの開発経験が2年以上ある方 ■プログラミングの一連の流れが分かる方やプレイングマネージャーの経験をお持ちの方は歓迎します。 ■Web系システムの開発経験、ミドルウェアの構築経験、制御系システムの開発経験をお持ちの方も即戦力として活躍できます。 ■「転職しようか迷っている…」という方も大歓迎!面接官はITのアウトソーシング業界30年以上のベテランが対応します。キャリア相談をするつもりで、まずは気軽にエントリーしてください。 |
募集背景 | 【向こう3年で0名→50名まで、エンジニアを増員。急成長を目指します。】 大手企業や地域に根差した会社などに対し、長年当社は事務系職種を中心とした様々な職業紹介を行なってきました。そんな当社が今年の9月よりスタートさせたのが、エンジニアリング事業部。「エンジニアが定年まで安心して働き続けられるように」という想いをもとに、これから本格的に事業を拡大させていきます。まずは名古屋を中心に事業を成長させ、いずれは東京でも自社内開発に取り組める環境を築いていきます。そこで今回、立ち上げメンバーとして活躍してくださるエンジニア経験者の方をお迎えすることになりました。10名以上の積極採用を実施します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【愛知・岐阜・三重にあるクライアントのプロジェクト先】U・Iターン歓迎!
★勤務先はご希望を考慮して決定。本人の承諾なしで、転居を伴う転勤になることはありません。 ★遠方からご応募の場合は、採用担当がお近くまで伺って面接を行なうことも可能。詳しくは下記【応募・選考について】をご覧ください。 ★愛知県のプロジェクト先は、名駅、栄・伏見エリアや三河エリアが特に多いです。 【自社オフィス】 ◆名古屋オフィス/愛知県名古屋市熱田区新尾頭3-2-1 KVK 金山ビル3F 交通
プロジェクト先によって、異なります。
【自社オフィス】 ◆名古屋オフィス/名古屋鉄道、JR東海、名古屋市営地下鉄名城線の「金山駅」南側より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は平均して月15時間程度です。プロジェクトによっては、残業ゼロの社員もいます。 ★社員の残業をしっかり管理しています。残業が一定時間を超えると会社がアラートを出します。 ★フレックスタイム制もいずれは導入したいと考えています。 |
給与 |
月給制28万円~50万円 ※経験やスキルによって月給60万円以上可能! <月収例> 32万3300円(25歳・経験3年)/【月給】28万0000円+【残業代】4万3000円+手当 35万8000円(30歳・経験8年)/【月給】31万0000円+【残業代】4万8000円+手当 49万0858円(47歳・経験20年)/【月給】42万5000円+【残業代】6万5800円+手当 ※いずれも残業は20時間にて算出 年収例
440万円(25歳)
490万円(30歳) 650万円(47歳) |
休日休暇 | <年間休日120日!> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇(4~6日) ◆夏季休暇(4~6日) ◆年末年始休暇(4~6日) ◆有給休暇 ◆特別休暇(有給休暇とは別に、出産や第2親等までの冠婚葬祭時に取得が可能) ・本人の結婚:3日間 ・本人の出産:14週間(=産前産後休業)※取得復帰実績あり ・配偶者の出産:1日間 ・子どもの結婚:1日間 など ※この他にも各種の特別休暇制度を設けています! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月、12月 ※初年度:業績による) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤手当全額支給 ◆残業手当全額支給(超過分を別途支給:15分単位) ◆退職金制度 ◆役職手当 ◆家族手当(配偶者:月7000円、第一子:月5000円、第二子以上:月3000円、他扶養家族:月1000円) ◆資格取得補助制度(業務に必要な資格に関しては受験費用を会社で負担します) ◆資格取得手当(情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、情報処理安全確保支援者など多数。合格時には報奨金として、5000円~6万円を支給しています。詳細は面接でお伺いください。) ◆オンライン講座(eラーニング) ◆服装自由(自社オフィス内) ◆引っ越し支援制度(遠隔地採用の方には引越し代として10万円支給) ◆社員旅行 ◆社内禁煙 |
配属部署 | 今年9月からスタートしたエンジニアリング事業部に配属されます。現在、部署のメンバーは事業部の責任者である松岡のみ。元エンジニア出身で、アウトソーシングIT業界の経験は30年以上。前職の営業経験から、この業界の経営経験もあります。エンジニアに寄り添った組織にしていきたいと考えているので、「こういったプロジェクトに参加したい」「こういった福利厚生が欲しい」といった要望があればぜひ声をかけてください。 |
働く環境 | 立ち上がったばかりの組織なので、これから働きやすい環境を一緒に作っていきたいと考えています。たとえば評価制度。たたき台となる制度を作りましたので、ぜひあなたの意見やアイデアをふまえて一緒にブラッシュアップさせていきましょう。またスキルアップにつながる研修や基本情報技術者・システムアーキテクトなどの資格取得支援制度の導入も検討中。一緒にエンジニアにとって理想的な会社を作り上げていきたいと考えています。 |
会社名 | 株式会社ジンキャスト |
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設立 | 2011年1月25日 |
代表者 | 代表取締役 蟹江 誠一 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 【グループ全体】400名 【正社員】15名(2021年3月現在) |
売上高 | 10億4000万円(2020年12月期実績) 9億8000万円(2019年12月期実績) 8億7000万円(2018年12月期実績) 7億4000万円(2017年12月期実績) 6億5000万円(2016年12月期実績) |
事業内容 | ■労働者派遣事業 ※労働者派遣事業許可番号:派23-301491 ■職業紹介事業 ※有料職業紹介事業許可番号:職23-ユ-301091 ■派遣法に関する人材コンサルティング業務 ■アウトプレイスメント事業 ■障害児通所支援事業 |
事業所 | ■名古屋本社/愛知県名古屋市熱田区新尾頭3-2-1 KVK 金山ビル3F |
企業ホームページ | http://jincast.co.jp/ |
採用ホームページ | https://en-gage.net/jincast |
株式会社ジンキャストのソフト開発エンジニア■オープニング社員募集/9月開設の新規事業/月給60万円以上も可(1033453)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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