- 【事業内容】
- 広告・デザイン・イベント放送・出版・映像・音響／その他マスコミ系／その他専門コンサル
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画営業◎年間休日125日◎リアルイベントからデジタルプロモーションまで様々な分野の提案ができます！ 当社初の企画営業ポジションとして、お客様の課題のヒアリングから進行管理までを担当。お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。企画営業は、社内外のクリエイティブチームと協力しながら業務を行ないます。＜具体的な仕事内容＞ ▼課題のヒアリング 対象は既存のお客様。その中でも、大手クライアント企業とプロジェクトを円滑に進めていくことがメインミッションです。お客様の課題を聞き出し、どのような企画を打ち出すかを考えましょう。次に、どのような形でプロモーションをしたいのか、打ち合わせで話した課題や解決方法をまとめ、資料を作成。後日、お客様へご提案します。 ▼提案 顧客のもとへ訪問し、作成した資料を用いながらご提案。前回打ち合わせで話した内容を踏まえ、どのようなプロモーションを行なうかをお伝えします。なぜこの解決方法なのか、その方法を選んだ理由や根拠をわかりやすく説明しましょう。 ▼イベント当日までの進行管理 企画したプロモーション内容を外部の協力会社に振り分けます。イベントの予算管理や、準備～イベント当日までの進行管理もお任せ。いつまでに何をしなければならないのかスケジュールを組み、進行チェックまでが企画営業の仕事です。 ▼アフターフォロー 一つのプロジェクトが終わってからもお客様との関係は続きます。プロジェクト後の業績の変化や、新しい課題についてもお話し、お客様からの信頼を得られるよう努めましょう。実績を残し、お客様からの信頼の積み重ねが今後の拡大販売につながります。 ◎参加者数3万人超のイベントの成功実績も！ ◎日本最大級の美容複合イベント『ASIA BEAUTY EXPO』や『TOKYO NAIL EXPO』のトータルプロデュースを担当する等、数億円規模のビックイベントにも携われます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜第二新卒歓迎、学歴不問＞ ※以下いずれかに当てはまる方 ■広告業界やSP業界での営業経験、もしくは制作進行に関わった方 ＝こんな方にピッタリです！＝ ■裁量権を持って働きたい方 ■大規模な案件に携わりたい方 ■これまでの経験を活かしながら働きたい方 ■アイデアを出したり、お客様の業績に貢献することにやりがいを感じる方 |
| 募集背景 | 企業や自治体の各種プロモーションを企画・運営している当社。2016年には、横浜で地域密着型のイベントを行なっていたハッスル株式会社と事業統合しました。そのため、提案や実施体制の幅もより広がり、コンセプトの企画立案からイベント当日までの体制が強化されました。「関わる全ての人に“わくわくどきどき”を提供する」がモットーです。 当社が手掛けるイベント数は年々増えており、今では年間500～600件ほどを手がけています。今後は、時代の流れとともにイベントのあり方も少しずつ変わっていくことが予想されます。今後、これまで以上に大規模な案件を受けていくために、新しいポジションである企画営業の募集を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※6ヶ月の試用期間があります。なお、その間の給与、雇用形態、福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA403B
※今後、東京勤務になる可能性もあります。 交通
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸360万円～720万円（月給30万円～60万円） ※1/12の金額を毎月支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業手当（85万8000円以上・年480時間分、7万1500円以上・月40時間分）を含みます。超過した場合には、別途超過分を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■振替休日制度あり ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ☆5日以上の連休取得もOK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5000円） ■出産・育児支援制度 ■時短勤務 ■私服OK ■保養所（八ヶ岳） ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は、現在プロジェクトを担当している社員2名のサポートをしながら業務をスタートします。業務内容は、あなたにできることからお任せ。OJT形式で、当社の特性やイベント、SPの制作に関する専門知識、予算の把握、資料の作成方法をレクチャーします。初めは小さいイベントやSP施策からスタートし、徐々に大きい案件をお任せするので一緒に成長していきましょう。独り立ちまでは3ヶ月～半年を想定しており、わからないことはすぐに先輩に聞ける環境なのでご安心ください。あなたの入社をお待ちしてます！ |
| 配属部署 | 当社の従業員数は現在約30名。業務管理を除く全員がプロデューサーです。下は23歳、上は55歳で、平均年齢は39歳ほど。男女比は6:4です。あなたは、当社が初めて企画営業専任としてお迎えするメンバーになります！ 営業～制作の管理までを行なう部署に、企画営業専任として配属になります。中途入社率は90%以上。すぐに馴染める環境なのでご安心ください！ |
| 会社名 | ルーデンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石渡 裕 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 30名（2020年9月現在） |
| 売上高 | 14億4152万円（2019年8月期実績） 14億3338万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | 広告・デザイン・イベント放送・出版・映像・音響／その他マスコミ系／その他専門コンサル |
| 事業所 | ■Minatomirai office／横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA403B ■Bankokubashi SOKO office／横浜市中区海岸通4-24創造空間 万国橋SOKO 201 |
| 関連会社 | ハッスルホールディングス株式会社（持株会社） |
| 企業ホームページ | http://www.ludens.be |
| 採用ホームページ | わくわくどきどきをつくる 感動を生み出すためなら、“どんなことにも挑む”それが… https://en-gage.net/ludens_jobs |
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