エリアマネージャー■管理職として『泊まれる本屋』の店舗運営統括をお任せ/年休120日/土日祝休!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/17 - 2020/11/11)
エリアマネージャー■管理職として『泊まれる本屋』の店舗運営統括をお任せ/年休120日/土日祝休!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
「泊まれる本屋」を、卒業いたします。
メディアにも多数の掲載実績を持つ、『BOOK AND BED TOKYO』。多くの本好きの夢を叶えた泊まれる本屋はこの度、「泊まれるだけじゃない本屋」へと進化します。
全ての店舗にカフェを併設することで、飲食店としてもご利用いただけるように。もちろん、そのままご宿泊いただくことも可能です。すでにカフェ機能も併せ持つ心斎橋店のほか、先の8月にはカフェ業態の新たな店舗を高田馬場にオープン。今後は「泊まれる」に留まらない、新しい価値を提供していきます。
あなたにお任せしたいのは、今回の進化を成功へと導くポジション。集客施策の立案やレベニューマネジメント、サービスレベルの向上など、店舗の運営を管理するエリアマネージャーです。施策を立案する発想力はもちろんのこと、コストバランスも重要。そうして事業利益を最大化させることが、あなたのミッションです。
社長直下のポジションであるため、企画した施策はスピード感を持って実行に移せます。「泊まれる本屋」が秘めた可能性を、あなたの手で広げていってください。
募集要項
仕事内容 |
エリアマネージャー■管理職として『泊まれる本屋』の店舗運営統括をお任せ/年休120日/土日祝休! 泊まれる本屋『BOOK AND BED TOKYO』を全国6ヶ所に運営している当社。加えて、飲食事業にも注力し始めており、2020年8月には本をテーマにしたカフェ店舗、『STAND by book and bed tokyo』を高田馬場にオープンいたしました。あなたにお任せするのは、関東の池袋・新宿・浅草・高田馬場の4店舗の運営管理で、当社の事業をより成長させていくこと。店舗指導や運営体制の改善、PL管理といった業務を通して、「泊まれる本屋」の新たな挑戦を成功へと導いてください。
■目指すは、利益の最大化。 店舗のオペレーション改善や、スタッフへのサービス教育などを通して、最適な店舗運営体制を築いていただきます。目指していただくのは、単なる「売上」の向上ではありません。業務のマニュアル化による人件費削減や原価率を考慮したカフェメニューの企画で、「利益」の最大化を図っていただきます。
■スタッフとの連携も重要です。 各店舗の店長と連携しながら、各店20名ほどのアルバイトスタッフの育成をお任せします。週1回は、各店舗会議に参加。スタッフとの個別ミーティングも実施し、現場スタッフとの信頼関係を構築していきましょう。また、店舗の人員状況に応じて、社員・アルバイトの採用も行なっていただきます。
■店舗運営における裁量を任せます。 カフェメニューの開発や、店舗イベントの企画などに関しても、あなたに一任いたします。スタッフからアイデアが上がってきた際には、コストや事業利益の視点から精査してください。また、業務フローの改善や顧客管理システムの刷新など、スタッフが接客に集中できる環境をつくりあげてください。
◎社長直属となりますので、改善提案への決済は基本的に即決。スピード感を持ってPDCAを任せます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ■大卒以上 ■マネジメント経験(年数不問) ◎SVやエリアマネージャー経験者は歓迎いたします。 ◎接客や販売など、サービス業のご経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。
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募集背景 |
本の世界に浸りながら、夢の中へ…。そんな最高の「寝る瞬間」を叶える、泊まれる本屋『BOOK AND BED TOKYO』を全国に6店舗展開している当社。2020年8月にはカフェ業態の新店舗『STAND by book and bed tokyo』を高田馬場にオープンさせるなど、現在は飲食事業に注力しています。今後は順次、全店舗の『BOOK AND BED TOKYO』にカフェ機能を追加。より多くのお客様へ、宿泊に留まらない「快適な空間」を提供していきます。今回は、店舗指導や運営体制の改善、PL管理といった店舗運営業務を通じて、当社の新たな挑戦を成功へと導くエリアマネージャーを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ◎試用期間中も、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区南青山2-22-17 川上ビル10F ※転勤なし
交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
■9:00~18:00(実働8時間) ※上記はあくまで勤務時間の目安です。社長直下の管理職となりますので、業務に応じてフレキシブルにご対応いただけます。 |
給与 |
月給28万円~50万円+業績賞与 ※これまでのご経験や年齢を考慮して決定いたします。
年収例
【想定年収】 400万円(28歳・入社3年) 600万円(38歳・入社4年)
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休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ※業務により出勤した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(3日) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■育休・産休 ※5日以上の連休も取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年2回(1月・7月) ■業績賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万5000円まで) ■出張手当(関西店舗への出張があります) ■ストックオプション(親会社GFA株式会社の株式ストックオプションあり) ■提携施設割引(提携のエステサロンを90%OFFで利用可!) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK(ネイルも自由) ■社員割引制度あり |
入社後の流れ |
複数店舗のマネジメント未経験の方は、まず店舗配属となります。「どんなスタッフが働いているのか」「現場はどう動いているのか」を知り、視野を広げていきましょう。希望に応じて、週1~2日程度現場に出ることも可能。あなたのご経験やスキルに合わせて、柔軟に決定いたします。また、エリアマネージャーは社長直属のポジションです。距離が近く、決済までのスピードも速いため、店舗の業務フローや既存のシステムを改善するためのPDCAもスムーズ。協力しながら、『BOOK AND BED TOKYO』を成長させてください。 |
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