仕事内容 |
サーバーサイドエンジニア 医療ビッグデータを活用したヘルスケアサービスであるPep Up(ペップアップ)の開発を牽引いただけるサーバーサイドエンジニアを募集します。
Pep Upでは「健康年齢」とよばれる独自の指標の算出や、健康に関するコンテンツ・ 医療費を抽出し通知する機能、米国ウェアラブル活動量計大手のFitbit社端末と連動したウォーキングラリー機能などを提供しており、それらの機能の拡張や新機能開発などを中心に携わっていただきます。 また、運用中システムの開発だけでなく、健康データのプラットフォームを提供していく 上で必要となる新規プロダクト開発やデータレイクの構築など幅広く経験できる環境です。
《具体的には・・・》 ・Pep Upの新機能開発、機能改善、運用 ・医療ビッグデータを格納するデータレイクの設計、構築、運用 ・開発メンバーのコードレビュー ・要件に応じた OSS や SaaS の検証、導入、運用 など
★入社後は、Pep Up(ペップアップ)部に配属となります。 |
応募資格 |
大卒以上
《業界経験は不問!/大卒以上》 ■Ruby、PHP、Pythonなど用いたWebシステムの開発、運用の実務経験 ■アジャイル開発を採用した開発プロジェクトのリード経験 ■Gitを用いた複数人での開発経験
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間あり。尚、給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩3分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」A3出口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00 (フレックスタイム制:コアタイム 11:00~15:00) ※残業…月平均20時間程度 |
給与 |
月給32万円以上 ※残業代全額支給 ※年収384万円~584万円を想定しています ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します |
休日休暇 |
<年間休日:120日> ■完全週休二日(土、日) ■祝日 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:あり ■賞与:あり ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■退職金制度有(本採用後2年経過すれば加入) ■フレックス制導入 ■1週間休暇制度 ■健康年齢インセンティブ ※実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給 ■クラブ活動支援 ※社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援 ■メンタルヘルスケア ※ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施 ■過重労働防止対策 ※残業時間、業務量の確認 ■受動喫煙防止策について(屋内に喫煙可能室設置) |
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