- 【事業内容】
- アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理 各種管理業務の受託
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| 仕事内容 | 人事企画（主任～係長クラス）◎アニメイトグループ全体の人事労務に携わります アニメイトグループの人事労務全般の施策を企画立案・運用・管理していただきます。グループ全体の人事労務にかかわるガイドラインの策定や各社の人事労務面の基盤を構築し、働きやすい環境整備を行なうことがミッションです。《具体的な仕事内容》 ・就業規則、人事系関連規程の管理（文案作成、変更）※法改正対応含む ・人事制度の企画、立案、運用 ・労務相談、トラブル対応 ・福利厚生、労働安全衛生（産業医関連）企画、立案、運用 ・労基など行政機関対応（各種定期提出書類、報告、調査含む） ・障がい者採用 ・助成金申請 ・社労士や人事系サービス会社など外部との窓口、契約折衝 《入社後の流れ》 まずは法改正に伴う対応や、規程類・人事制度の整備へ携わっていただきます。就業規則・各種協定の届出、助成金申請、役所の対応などの渉外対応を通じて、企業風土のキャッチアップと現状理解をしていきましょう。ゆくゆくは、グループ企業や働く社員にとってメリットのある企画を提案するため、各事業会社やグループ各社の社長・幹部と直接協議していきます。 《配属部署》 当社の人事労務チームに配属となります。3名の組織で、平均年齢は40代です。給与計算や社会保険の手続きなどの業務は専任担当の課が別にありますので、人事業務に集中できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
・高卒以上 ・人事労務の企画立案と、運用管理の経験がある方（事業会社、コンサルどちらでもOKです） |
| 募集背景 | 「アニメイト」と聞くと、アニメなどに関わるグッズやオーディオソフトを販売する店舗をイメージする方が多いでしょう。事実、アニメイトは全国約120店舗を展開し、非常に影響力の大きな販売および関連サービスのインフラ網を構築しています。さらにこの強力なネットワークを軸に、多彩な事業を展開しているのがアニメイトグループの特色。グループの事業は、グッズの企画制作、デジタルコンテンツの展開、出版、アニメとコラボした飲食メニューの提供やイベントの企画など、多岐にわたります。今回はそんなグループの人事体制をより強固にするための増員募集です。成長を続けるアニメイトグループを支えてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区飯田橋3-11-23 オークビル飯田橋
◎転勤はありません。 交通
JR、東京メトロ、都営地下鉄各線「飯田橋駅」徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （実働1日8時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）を採用しています。 ※ひと月あたりの平均残業時間は、10～20時間です。 |
| 給与 |
月給28万円～40万円 ※残業代は別途全額お支払いいたします。 ※給与額は、経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日数120日＞ ・完全週休二日（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日／公休扱い） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・住宅手当（社命による転居を伴う異動の場合にのみ支給） ・退職金制度（正社員での在籍3年以上の社員に受給資格） ・社内表彰制度 ・海外研修（勤続6年目を迎えた社員が対象。毎年ハワイに行っています！） ・定期健康診断 ※受動喫煙防止対策として、敷地内は全面禁煙としています。 |
| 会社名 | 株式会社アニメイトホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 高橋 豊 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 事業内容 | アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理 各種管理業務の受託 |
| 事業所 | 本社：東京都豊島区東池袋1-44-3 |
| 企業ホームページ | https://www.animate.co.jp/company/animate-holdings/ |
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