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電気工事スタッフ ★残業少なめ|住宅手当あり|決算賞与(昨年度実績:3ヶ月分)
株式会社サンエイサービス
プロ取材
埼玉県さいたま市にある本社へ撮影スタッフと伺い、社長の関根さんに取材しました。ベテラン社員が多数在籍している同社。長く活躍している方が多い理由を探りました。
エン転職 取材担当者
坪野
取材担当者-坪野
掲載期間20/09/2120/11/15
株式会社サンエイサービス

電気工事スタッフ ★残業少なめ|住宅手当あり|決算賞与(昨年度実績:3ヶ月分)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
電気工事スタッフ ★残業少なめ|住宅手当あり|決算賞与(昨年度実績:3ヶ月分)イメージ1
社長は、大体これから忙しくなるぞというタイミングで誘ってくれるので、仕事のモチベーションも上がります!
「みんな疲れたろ、よしっ、焼肉でも行くか~!」(by社長)
社長の関根さん、今日も僕ら社員をご飯に誘ってくれました。「仕事終わりだし、ハラ減ってるよな」って。つい先日も行ったばかりですが、めずらしいことじゃありません。しかも毎回、社長のおごり。今日は焼肉ということですが、みんなで遠慮せずいただきました(笑)。

「縁あって出会った仲間だから、大切にしたい」って、社長は考えているみたい。みんなに長続きして欲しいからって、住宅手当、家族手当、資格手当、食事手当も出ます。いつものおごりと別に、会社負担で全社員を集めた食事会もしますしね。

それだけじゃなくて、僕らを困らせないように、現場に頻繁に顔を出しては「大丈夫か?」「何か困ってないか?」って心配してくれたり。人の辞めない会社なのは、やっぱり社長がいいからだろうなって思います。

一つ一つは小さなことかもしれませんが、大切にされてる実感を持てるんですよ。こんな社長だから居心地もよくて、社員同士の仲もいい。「新人さんきたら、パーッと歓迎会でもするぞ」って、もうこんな話が出ています(笑)。

募集要項

仕事内容
電気工事スタッフ ★残業少なめ|住宅手当あり|決算賞与(昨年度実績:3ヶ月分)
埼玉県を中心にLED照明の設置・交換工事や、カーナビゲーションなどの修理や販売、防犯カメラの設置などを手がけている当社。あなたには、個人宅や商業施設の照明機器の交換作業をお任せします。

【全くの未経験でもイチから教えます!】
入社後は先輩に同行して、アシスタント業務からお任せします。作業に必要な道具の使い方はもちろん、「電気はどうやって点灯するのか」といった基礎から教えていくので、全くの未経験でもご安心ください。また、第二種電気工事士の資格取得ができるように、社内での研修もご用意。月に3回、模型を使って電気工事の基本から教えます。

【おおまかな仕事の流れ】
▼荷積み
工事の依頼表を確認して、倉庫に保管されているLED商品を車に積みます。準備が整えば現場に出発。依頼に応じて、2~6名のチームで埼玉県内を中心とした現場に向かいます。

▼現場作業
現場ではLED照明が使えるよう「交流」の電気を「直流」に変換するアダプターの設置工事を行ないます。まずは工具を取るなどのサポートをおまかせ。徐々に作業を教えていくので、1年を目処に一人立ちしていきましょう。

★現場は個人宅から大型のショッピングモールや体育館など様々です。
★工期は現場によって1日~1ヶ月ほどです。
★1日に1~2件の現場を担当します。

▼書類作成
帰社後、報告書などを作成し、その後に何もなければ退社。多くの社員が18時ごろには退社しています。
応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<「未経験からでも手に職つけたい」といった方、ぜひご応募ください!>
転職回数・離職期間・過去の雇用形態など一切問いません。「未経験からでも手に職つけたい」といった方、ぜひご応募ください。先輩社員もみんな未経験からスタートしているので、あなたもきっと活躍できるはず!国家資格である「電気工事士(一種・二種)」の取得をはじめ、しっかりとサポートします。
募集背景 【若手育成のため、募集いたします!】
1996年に設立以来、カーナビゲーションなどの修理や販売・取り付け事業を中心に行なってきました。10年前にはLED照明や防犯カメラの取付・取換工事といった電気工事を開始。その当時はまだまだ新米だった社員もベテランの域に入り、新しい社員をしっかりと教育できる環境が整いました。そこで今回は組織強化も兼ねて、新たに未経験から電気工事スタッフを育て、若手の育成に注力することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間は2ヶ月です。その間の給与に変更があります。詳しくは下記【給与】をご覧ください。
※その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】埼玉県さいたま市西区宮前町607
※転勤はありません。
交通
<マイカー通勤OK!駐車場を完備しています>
JR「大宮駅」より東武バス「宮の前」下車後、徒歩5分
JR川越線「西大宮駅」より徒歩14分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。毎日1時間ほどの残業をしています。
給与 月給24万円~26万円
※試用期間中は月給23万円~25万円となります。
※上記の給与の中にはみなし残業代(20時間分/3万2000円~5万円)を含んでいます。
※超過分は全額支給いたします。

【経験スキルを考慮します】
~月給例~
26万円(第二種電気工事士の有資格者・経験なし)
30万円(第二種電気工事士有資格者・2年以上の経験あり)

【資格取得ごとに月給up!】
当社では第一種・第二種電気工事士の資格を取得ごとに、資格手当を支給。例えば、第二種電気工事士の資格を取得すると月給が2万円upします。
年収例
400万円/入社3年目(資格保有なし未経験で入社。現在は第二種電気工事士の資格保有)
430万円/入社2年目(入社時に、第二種電気工事士の資格を保有)
休日休暇 ■シフト制(月6日~8日)
└希望通りに休めるように、協力しながらシフトを組んでいます。土日や連休の取得も可能です。
■年末年始休暇(7日間以上)
└昨年度は8日間取得しています。
■夏季休暇(5日間以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 <充実の福利厚生を整えました!>
■昇給年2回(4月・10月)
■決算賞与(昨年度実績3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業代超過分)
■家族手当(配:月1万円、子ども1人つき:月5000円)
■住宅手当(月1万5000円まで)
■マイカー通勤OK!
■駐車場完備
■退職金制度(勤続年数5年以上)
■食事手当
■資格手当(第二種電気工事士/月2万円、第一種電気工事士/月4万円)
■資格取得支援制度

<資格取得に向けて、社内での研修を整えました!>
当社では、電気工事士やフォークリフトなどの資格取得に向けた研修を行なっています。今回からは、電気の流れを理解できるように模型を使用。試験で必要となってくる実技試験の対策もバッチリできる環境があります!
転職・求人情報イメージ1
こちらは社員のみんな。ベテランスタッフがイチから教えていくので、未経験でも安心してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
こちらは実際の作業の様子。室内の工事から、こうした高所作業車を使った作業も行なっていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材を進めていく中で、同社の仕事内容に触れた取材者。メインとなる電気工事の仕事内容はもちろんのこと「LEDは光熱費を抑えることができる」といったLEDがどのように役立っているか教えてもらい、感心する内容が盛り沢山でした。また、関根社長は電気工事の仕事内容をわかりやすく解説するために、研修で使用する模型を使った説明も。取材者が中学生の頃に習ったことのある、電気の回路を「電気は+とーが合わさることで点灯するんだよ」と、実際に模型を動かしながら、電気がどのように点くのかといった初歩から教えてもらうことができました。

こうした取材者にも仕事内容を分かりやすく説明してくれる同社でなら、今回ご入社される方にもきっと手厚く教育してくれるはず。未経験の方でも安心して入社できるのではないかと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎規模感の大きい仕事ができる
現場は個人の住宅から大型のショッピングモールや体育館など、規模感は様々。中には、グラウンドに使用する照明機器の取り付けを行なうこともあるそうです。そのため、大きな現場で取り付けたLED照明機器がすべて点灯したとき、感じられる達成感は大きいとのことでした。

◎手に職がつけられる
任される仕事自体は決して難しいものではありませんが、電気工事は社会に無くてはならないもの。それだけに、電気工事士の資格は国家資格とされています。加えて現場では、実作業を進めるために資格取得は欠かせないもの。そのため「手に職がつけられる」という環境があります。
厳しさ現場は日中の工事がほとんどで、1日1件で終わることが多いですが、時々、朝が早かったり夜まで工事することがあります。また、最初のうちは覚えることも多く、大変だと感じることもあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
現場へは必ずチームとなって向かいます。作業中はハシゴを支えたり、人手が足りなければお手伝いにいったり。まわりと協力しながら作業を進めるため「周囲への気遣いができる」「仲間を大切にできる」といった方に向いている環境です。
向いていない人同社ではチームで仕事をしていくため、時間を守れない方には向いていないでしょう。ダラダラと遅くまで残って仕事をしていても評価されません。それと同時に、始業の時間も守れなければなかなか周りから信頼を得ることは難しいでしょう。

会社概要株式会社サンエイサービス

設立 1996年7月
代表者 代表取締役 関根 成夫
資本金 1200万円
従業員数 18名(2017年11月現在)
事業内容 ■各メーカーのカーナビ修理業務
■カーナビ等の取付業務
■LED取り付け業務
■防犯カメラ・通信業務
事業所 【本社】
〒331-0046 埼玉県さいたま市西区宮前町607
企業ホームページ http://www.sanei-service.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から入社までは1ヶ月以内で対応できます。入社日はご希望を考慮して決定します。
※面接日時はご相談ください。時間帯などはできる限り調整しますので、在職中の方も遠慮なくご相談いただければと思います。
応募受付方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募の際は、こちらのページよりご応募ください。追って、詳細をご連絡いたします。
面接地 【本社】
埼玉県さいたま市西区宮前町607
連絡先 【本社】
〒331-0046 埼玉県さいたま市西区宮前町607
担当採用担当
TEL048-625-6468
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