- 【事業内容】
- 『KEEN』ブランドのフットウェア、靴下、鞄、洋服およびアクセサリーの輸入、販売、宣伝および流通
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | アウトドアブランド『KEEN』の店舗スタッフ◎残業月5時間程／高有休取得率／産休・育休取得実績多数！ アウトドア・フットウェアブランド『KEEN』の店舗にて接客・販売・ディスプレイ変更など店舗運営をお任せします。＜『KEEN』シューズの特徴＞ 『KEEN』が得意としているのは、ブランド設立当初から展開してきたアウトドアシーンのシューズ。その機能性の高さはそのままに、近年ではタウンユースやビジネスシーンのコーデにもマッチするデザインも続々と登場しています。そんな新商品の魅力を伝えるためにも、レイアウトやディスプレイの変更も大切な仕事。店舗ごとにスタッフが相談しながら手がけています。 ＜ブランドのファンを作る接客を！＞ お客様が迷っていらっしゃるようでしたら、どんなシーンでお使いになるのかをお聞きして、最適なアイテムをご案内していきます。実に6割がリピート利用のお客様。年齢層もお子様からご年配まで幅広い世代の方にご利用いただいています。 大事にしているのは、『KEEN』を深く知っていただき、さらに愛してもらうこと。単純にモノの特徴をご説明して売るというよりも、『KEEN』というブランドそのものの魅力をお伝えしていくような接客・販売を目指しています。 ＜お店を盛り上げる仕掛け作りも！＞ 商品知識やお客様のニーズがつかめてきたら、キャンペーンの立案などにもチャレンジしていただきます。店舗ごとに裁量を持って取り組むことができるのも、仕事を楽しむ『KEEN』ならでは。アイデアを活かして、よりお客様から支持されるお店にしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種未経験OK！正社員デビュー、第二新卒歓迎！＞ ■販売、営業、サービス業などの経験をお持ちの方 └経験年数、雇用形態不問。アルバイト経験可！ └活躍している社員の中には、接客経験を活かして働く元アパレル店員のメンバーがいます。 ＼以下のような方にピッタリです！／ □スポーツやアウトドアが好きな方 □ファッションやアパレルが好きな方 □靴や雑貨小物が好きな方 □チームワークを大切に、仲間と協力しながら仕事を進めることが好きな方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向けた増員募集です＞ アメリカ・オレゴン州ポートランドを拠点として世界中で愛されているアウトドア・フットウェアブランド『KEEN』。当社はその日本法人として2011年に設立しました。 「より良い暮らしと野外での冒険をインスパイアすること」をミッションに掲げ、「生きがいある人生」「変革へのチャレンジ」「良心ある行動」「社会への還元」「人々へ刺激を与えること」をモットーに日々情熱的に活動しています。今後もさらなる出店計画が控えている今、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※雇用形態は選考により決定します。 ※いずれの場合も、入社後6ヶ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
原宿店／東京都渋谷区神宮前6-14-2
＜同時募集＞ ▼下記店舗での勤務も可能です！ 新宿店／東京都新宿区西新宿1-1-3 ハルクスポーツ B1シューズ売場 横浜店／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 MARK IS みなとみらい 1F 131区画 ※配属先は、ご希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
原宿店／東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分
新宿店／各線「新宿駅」より徒歩1分 横浜店／横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～20：30の間でシフト制 ※変形労働時間制 月平均実働168時間。 ※残業時間は、繁忙期を除き月5時間程度と、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給22万円～27万円 ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日／5日以上の連続休暇取得OK＞ ■週休2日制（シフト制／月9～10日） ■年末年始休暇（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（3月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■私服可 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員割引制度 ＜年間6足『KEEN』のシューズを提供！＞ 接客時には『KEEN』の靴を履いていただきたいと考えています。履き心地、ケアの仕方など、ぜひ実体験を踏まえてご案内してください。 |
| 一緒に働く仲間について | 各店舗、平均4～5名で運営しています。正社員の比率が高いのが特徴です。「アウトドアが好き」「『KEEN』のファンだった」という人が多く活躍しており、休日明けにはキャンプやフェスに出かけた話で盛り上がる職場です。 ブランドに対して深く理解をしてほしいという願いから、社員比率が高いのが特徴。シフトが安定するので、残業が少なく、しっかり休みが取れます。また定着率が高く、長い人では10年近く勤続しているメンバーも。産休・育休の取得、復帰実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる風土です。 |
| 入社後について | 入社後は、原宿店にて1週間ほど基礎研修を実施する予定です。『KEEN』のブランドヒストリー、商品の基礎知識からお伝えします。また、店舗販売が初めてという方は、お客様への話しかけ方からレクチャーしますので、ご安心ください。 その後、配属先の店舗にて、実務を通じたOJT研修を行ないます。経験によって異なりますが、独り立ちまでは約半年を予定しています。 |
| 会社名 | キーン・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | リージョナルマネージングディレクター 日本法人代表 チャンヒルダ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 132名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | 『KEEN』ブランドのフットウェア、靴下、鞄、洋服およびアクセサリーの輸入、販売、宣伝および流通 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区北青山1-3-6 SIビル青山6F |
| 企業ホームページ | https://www.keenfootwear.com/ja-jp/ |
| 採用ホームページ | キーン・ジャパン合同会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/keenjapan |
キーン・ジャパン合同会社のアウトドアブランド『KEEN』の店舗スタッフ◎残業月5時間程／高有休取得率／産休・育休取得実績多数！（1033201）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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