- 【事業内容】
- ■通信回線事業 ■営業代行 ■コンサルティング業務 ■コールセンター運営 ■プログラミングスクール運営
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| 仕事内容 | 【ソリューション営業】◎未経験OK！◎残業ほぼなし！◎月給25万円+インセンティブ！ 法人・個人のお客様にインターネット広告やライフライン関連サービスを提供している当社。入社後は、商材への理解を深めるためにテレマーケティングから担当。その後、提案営業をお任せします。取り扱う商材は適性に応じ、決定します。◆取り扱う商材は？ ■ライフライン関連サービス（電話、インターネット、電気、ガス） など ■法人ソリューションサービス ◆入社後の流れ ▼座学研修を実施 当社が取り扱っている商材に関する知識を学習。電話対応などの基本的なスキルも、研修で身につけられるのでご安心を。 ▼テレマーケティングからスタート 商材ごとに分かれたチームへ配属。SVもしくはトレーナーが常に隣で実務をサポートし、着実に成長できるよう指導していきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月程度。配属されるチームの人数は、3名～20名です。 ▼提案営業としてデビュー 先輩の営業同行などからはじめ、経験を積んでいきましょう。電話や企業訪問など、自分に合った営業スタイルを確立してください。一人でお客様を訪問するのが不安な場合は、先輩やリーダーが商談に同行します。 ☆適性や希望に応じ、配属後のチーム異動（取り扱う商材変更）や、提案営業からテレマーケティングへのキャリアチェンジもOK。 ☆先輩が優しくフォローアップしてくれる環境です！あなたのペースで覚えていって、一緒に成長していきましょう！ 【キャリアステップ】 一般⇒トレーナー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒事業部長といったキャリアアップが可能！なかには20代でマネージャーや新規事業の事業部長を任されている先輩も活躍中。キャリアに比例して給与も上がっていくので、25歳で年収600万円を手にする先輩もいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
【未経験、歓迎！学歴不問】 ■35歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | 2016年に設立し、大手通信キャリア回線を販売するコールセンター事業からスタートした当社。5年目を迎えた現在、プログラミングスクール運営をはじめとした新規事業も積極的に展開しています。おかげさまで業績は好調に推移しており、昨年の売上も前年比4倍と急成長。さらに昨年、『これから成長が期待されるベンチャー企業100社』にも選ばれました。今回はさらなる業績拡大に向けて、組織体制の強化を図ることになりました。そこで、新たな提案営業の仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、ニューヨーク支店のいずれか。
※希望者以外、転勤はありません。 ※研修期間中は下記勤務地となります。 ・東京都豊島区（本社もしくは徒歩15分圏内の場所となります） 本社／東京都豊島区南池袋1-19-4 幸伸ビル4F ニューヨーク支店／555 Madison Avenue 5th Floor,New York, NY, 10022 交通
※勤務先により異なります。
本社／各線「池袋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00の間で実働8時間（シフト制） ★残業ほぼなし。月平均10時間以下です。 【シフト例】※担当所在で少し変化する場合もあります。 9：00～18：00／10：00～19：00／12：00～21：00 |
| 給与 |
月給25万円＋インセンティブ＋決算賞与 ※上記金額には45時間分・5万6400万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給。 ★インセンティブについて 個人の売り上げで目標達成に応じて支給。架電顧客を社員間で共有しないため、営業先がバッティングする心配もいりません！ 年収例
300万円／23歳（入社1年）
400万円／28歳（入社3年） 800万円／35歳（入社7年） |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ■週休2日制（月6～9日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です！長期休暇を活用し、海外旅行を楽しむ社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■決算賞与あり※業績による ■交通費（上限2万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■みなし残業手当（超過分） ■インセンティブ ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（1万円／月）※規定あり ■社員旅行 ■私服可（勤務先による） ■独立支援制度あり ■時短勤務OK ■プログラミングスクール ■給与前払制度あり ■社割あり（インターネット申込、携帯電話、ウォーターサーバーなど） ■ヨガ教室、英会話教室 ※外部講師による ■サークル活動（フットサルなど） ■決起会（月1回／忘年会、新年会、お花見、バーベキューなど） ■社内コンテスト（ランキング上位者には豪華景品あり！） ■トップ成績者食事会 ■新規アイデア制度 |
| 会社名 | 株式会社Shelter |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 松川 梓 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 410名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 140億円（2023年2月期実績） 107億円（2022年2月期実績） 50億円（2021年2月期実績） 20億円（2020年2月期実績） 10億円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | ■通信回線事業 ■営業代行 ■コンサルティング業務 ■コールセンター運営 ■プログラミングスクール運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区南池袋1-19-4 幸伸ビル4F ■池袋2号館／東京都豊島区東池袋3-7-8 セントヒルズ池袋2F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル16F ■ニューヨーク支店／555 Madison Avenue 5th Floor,New York, NY, 10022 |
| 関連会社 | 株式会社SHELTECH（100%子会社） |
| 主要取引先 | 東日本電信電話株式会社 西日本電信電話株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社NTTぷらら ソフトバンク株式会社 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 株式会社ティーガイア ITX株式会社 大手不動産企業 不動産関連企業 他 順不同・敬称略 |
| 企業ホームページ | https://hikoma.jp/shelter |
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