- 【事業内容】
- メンタルヘルス対策（EAP）事業 産業保健事業 福利厚生事業 採用支援及び復職支援事業 研修・人材育成事業 障がい者支援施設運営事業（認可事業）
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特長
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 法人営業 企業の健康経営に貢献★完全土日休み/残業少なめ/転勤なし 働く人々の心の健康状態を調べる「ストレスチェック」を中心に、人のココロとカラダの健康をサポートするサービスを展開している当社。各種サービスを導入しているクライアントのフォローと、新たな取引先の開拓をお任せします。＜ストレスチェック制度について＞ 2015年、労働者50名以上の事業所には従業員へ年1回のストレスチェックを行なうことが義務付けられました。個人のココロの状態や体調、仕事量や職場の人間関係などについて、どのように感じているか、アンケートをとり、社員のメンタルヘルス不調を未然に防ぎます。 ＜具体的な仕事内容＞ ★既存顧客のフォロー 顧客の健康経営推進に向けて、年間を通して、各種提案をします。具体的には、年1回にストレスチェックサービスや、健康診断代行サービス、産業医や保健師等の専門家との連携、各種研修など、顧客のニーズに合わせたご提案をしていただきます。 ◎新しいサービスの企画も可能！ 必要に応じて追加オプションや付随サービスも提案します。例えば、ストレスチェックの結果分析に対応するための研修や、新しく施行されたパワハラ防止法についての社員教育方法など。他にも、お客様のニーズに合わせて新しいサービスの企画も行ないます。 担当してもらうのは愛知県の企業を中心に約50社以上をお任せします。1社を訪問するのは年数回程度。リピート時のご案内のほか、新たなサービスが生まれた際に説明に伺うこともあります。コツコツと信頼関係を築くことがポイントです。 ★新規取引先の開拓 健康経営に取り組みたい、関心のある企業様は増えています。また、昨今の社会情勢の変化により、従業員の健康管理に課題をお持ちのところも多くなっています。企業の経営者層や人事労務担当者様向けに当社の各種サービスを提案していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界未経験、第二新卒歓迎！】 ＜いずれかに該当する方＞ ■何かしらの営業の経験をお持ちの方（法人・個人、業界などは不問） ■販売もしくは接客などの経験があり、お客様の対応がしっかりできる方 ＜下記のご経験をお持ちの方、もちろん歓迎です！＞ ◎ストレスチェックに関する営業またはシステム販売などの経験。 ◎企業の人事担当者向けに営業をされた経験。 ◎衛生管理者や産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定、EAPコンサルタント技能検定などの各種資格をお持ちの方。 |
| 募集背景 | 労働安全衛生法の改正で、2015年12月より労働者50名以上の全事業所でストレスチェックの実施が義務化されました。また、昨今の社会情勢や外部環境の変化により、うつ病などの精神疾患を発症する方が急増しております。メンタルヘルス対策事業を担う当社の役割・依頼が増加することが見込まれており、新たなサービスの提案や既存顧客のフォロー、新規開拓などをメインに本社でご活躍いただける新たなメンバーを募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市東区葵2-3-15 ファミーユ葵ビル9階
※転勤はありません。 交通
地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩4分、地下鉄東山線「千種駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月15時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※上記は最低支給額です。経験・年齢・スキルを考慮の上、加給優遇いたします。 ※上記には、20時間分のみなし残業手当（2万9100円以上）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎ゴールデンウィーク（7日前後） ◎夏季休暇（3日前後） ◎年末年始休暇（9日前後） ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前産後休暇 ◎介護休暇 ◎育児休暇 ★年間休日は118日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◎給与改定年1回（10月） ◎賞与年2回（6月・12月） ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎時間外手当（超過分） ◎出張手当 ◎役職手当 ★従業員の健康促進のための取り組みも積極的に行なっています！ 社員の健康向上のため、毎日15時から20分程度の体操の時間を設けています。運動不足の解消はもちろん、気分転換・コミュニケーション活性化、生産性向上にも役立っています！アイデアや意見があれば積極的に発信してくださいね。 |
| 会社名 | メディカル・ビー・コネクト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤原 秀昭 |
| 資本金 | 9415万円 |
| 従業員数 | 19名（2020年9月現在） |
| 売上高 | 1億6652万円（2019年9月期実績） 1億4145万円（2018年9月期実績） 1億311万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | メンタルヘルス対策（EAP）事業 産業保健事業 福利厚生事業 採用支援及び復職支援事業 研修・人材育成事業 障がい者支援施設運営事業（認可事業） |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市東区葵2-3-15 ファミーユ葵ビル9階 東京支店／東京都港区港南2-3-1 大信秋山ビル4階 京都事業所／京都府京都市西京区山田六ノ坪町8-25 |
| 企業ホームページ | https://www.medical-bc.co.jp/ |
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