水道施設の電気設備施工管理★大阪市100%出資企業|年間休日120日以上|賞与昨年度実績4ヶ月分以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/17 - 2020/11/11)
水道施設の電気設備施工管理★大阪市100%出資企業|年間休日120日以上|賞与昨年度実績4ヶ月分以上
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
安定生活のもとで手がける、多く人々の日常を守る仕事。
水道の蛇口から出る水で、手を洗う、お風呂に入る、料理を作る。人々の日常で、水道は当たり前に使われています。そんな毎日を支えているのが、大阪水道総合サービスです。
当社は、大阪市の100%出資により、大阪市水道局の監理団体として設立。水道施設の安定稼働に必要な事業を手がけている会社です。特に882万人超の人々が暮らす大阪府を中心とした、関西エリアの水道を支援しています。
その要となるのが施工管理です。水道施設の電気設備の新設・更新工事や点検などを担っています。いずれかの設備に不具合があれば、水道の安定供給は実現しません。だからこそ、人々の日常を守る使命感を持って取り組んでいます。
重要な役割だからこそ、働きやすい環境を用意。残業は多くても月20時間以下。18時ごろには仕事を終えられます。土日祝休みで、年間休日120日以上。GW、夏季休暇、年末年始にはしっかりと休暇を取得できます。
地域の日常を守れる仕事を、私生活を大切にできる環境で手がけてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
水道施設の電気設備施工管理★大阪市100%出資企業|年間休日120日以上|賞与昨年度実績4ヶ月分以上 水道施設を運営する自治体から依頼を受け、電気設備の新設・更新工事の管理や点検などに携わる仕事です。日々の業務の積み重ねで、ライフラインとなる水道の安定供給が保たれることになります。
<関わる電気設備> たとえば、受配電設備、高圧発電機、送配水ポンプの運転操作設備、水処理で発生する汚泥処理設備、水質遠隔監視装置など。それぞれで異なる専門知識が必要ですが、ベテランの先輩社員から教わり、少しずつ覚えていけます。
<担当する現場> 大阪市内を中心とした関西地域(大阪府全域・京都府など)にある水道施設です。現場によっては事務処理を行なえる事務所があります。また、本社に寄らず、直行・直帰が可能。通勤できる範囲でお任せするので、単身赴任・転居を伴う転勤などをすることはありません。
<携わる主な仕事> ■現場の管理 電気設備の新設や更新の工事を管理します。自治体やプラントメーカーと打ち合わせをし、「電気設備の搬入方法は?」「一時的に運転を止める必要がある設備は?」「停電が最短時間となる切り替え方案は?」などを確認。
工事開始後は、施工方法、切り替え方案、工程、安全などを管理し、各種、試験立ち合いを行ないます。並行して、現場の事務所で報告書を作成します。工期が長い現場で、半年~1年ほどで、自治体とプラントメーカーとの橋渡し役を担います。
■設備の点検 事前の自治体やプラントメーカーとの打ち合わせで、設備の稼働を止めていい時間帯や、設備の構造などを確認。点検表に従って、設備のコンディション、部品の劣化具合などをチェックします。
<将来的にお任せしたい仕事> 自治体の新入職員や中堅職員などに対して、電気設備に関する研修の講師もお願いします。ゆくゆくは、管理職を担い、当社をけん引する立場として活躍してほしいと思っています。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・転職回数は不問> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 (1)電気主任技術者(第三種以上) (2)電気工事施工管理技士(1級)
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募集背景 |
大阪市の100%出資により、大阪市水道局の監理団体として誕生した大阪水道総合サービス。大阪府を中心としたエリアに、安定して水をお届けするためのサポートを行なっています。地域の生活になくてはならないのが水です。地域の人々が、これからも当たり前に水を利用できるように、品質の高いサービスを提供していきたいと考えています。そこで、組織体制を整えるため、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与については、【給与欄】をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス1106 ★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
<現場について> 大阪市内を中心とした関西エリアです。単身赴任などをすることはありません。本社に寄ることはあまりなく、直行・直帰です。現場によっては、事務作業を行なえる事務所があります。
交通
本社/各線「天王寺駅」より徒歩4分 ※そのほか、現場により異なります。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間45分) ★残業は多い月で20時間以内です。 |
給与 |
月給25万~30万円 ★別途、年2回の賞与(昨年度実績:4.15ヶ月分)があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※試用期間中(3ヶ月)は、月給の85%支給になります(月給21万2500円~25万5000円)。
年収例
410万円/45歳(入社1年目)
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ※担当する現場によって休日に出勤となることがありますが、振替休日を取得できます。
■GW ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) ■年次有給休暇(20日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月、4.15ヶ月分/昨年度実績) ■交通費支給(月5万5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(受験料などを当社が負担します) ■定期健康診断 ■PC・携帯電話貸与 ■制服・靴貸与 |
一緒に働く仲間 |
働く仲間は、この道30年というベテランばかりです。水道施設の各種設備の知識や施工管理の高い技術と経験を持っています。当社が手がける仕事には幅広い知識や技術が必要となりますが、ベテランの先輩から教わり、少しずつ成長していってください。技術をしっかり継承し、10年・20年と活躍できる人材に育てます。 |
教育体制 |
入社後には、座学研修のほか、先輩に同行して業務を学べる環境を用意しています。まずは先輩のサポート役として実務に携わり、仕事の進め方をはじめ、水道施設や設備の専門知識を覚えていきましょう。必要な知識が幅広いため、時間をかけて育てていく考えです。自分の判断である程度進められるようになっても、ベテランの先輩たちを遠慮なく頼ってください。
★階層別の研修も用意。年に数回実施しており、継続的なスキルアップを図れるようにしています。 ★資格取得を支援しています。受験費用を当社が負担。業務と並行して取得を目指していってください。 |
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