- 【事業内容】
- ■LED照明の開発、製造、販売、施工 ■太陽光発電システムの販売、施工 ■蓄電システムの販売、施工 ■省電力システムの販売、施工 ■一般電気工事 ★2023年6月26（月）放送！ ホリプロコムものまね軍団「オフィスDEライブ～SEASON3～」で当社が紹介されました！
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 10通りの働き方を選べる営業 ★最高月収114万円｜完全週休3日制もOK｜内勤なら服装も自由！ LED照明の導入をご提案します。提案先は、小売店や飲食店、工場、オフィスなど様々です。■LED照明の営業 お客さまの電気機器や照明器具の使用状況を把握し、最適なLED照明を提案します。LEDは「電気代が抑えられて長持ちする」などのメリットがあり、自信を持って提案できます。 ※1日の訪問件数は2～3件。1件あたりの契約金額は40～60万円が中心です。 ※営業の平均契約数は月3.5件、平均売上は月150万円ほど。 ※売上100万円を最低ラインとして各自で目標を設定します。 ～ポイント！～ ★内勤・外勤を選べます！ お客さまから電話で商談のアポイントをいただく内勤業務と、そのアポイントをもとにお客さま先で商談をする外勤業務があります。内勤の場合でも、自分が取得したアポイントから受注が決まれば、外勤と同じ割合のインセンティブを受け取れます。 ★社長決裁をその場で仰いで即断即決！ 商談中に判断に迷った場合、直接社長に電話をして相談が可能。契約につながりやすい利点があります。 ★役職者の半数以上が未経験入社！ 150～200万円の売上を数ヶ月連続して達成したら副主任、主任、係長代理、係長へ昇格が可能（後輩の育成経験などに応じて課長以上も可能）。昇格後は1～5万円の役職手当を毎月支給。管理職研修も充実しており、男女ともに管理職として活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★営業未経験の方、業界未経験の方、大歓迎！ ★学歴不問！第二新卒の方、社会人未経験の方、ぜひご応募ください。 ★職種転換をお考えの方も歓迎します！転職回数や就業ブランクは気にしません。 ～～経験や職歴は一切不問～～ 「正社員デビューしたい」「未経験から営業に挑戦できる会社を探している」など、志望動機は何でも構いません。先輩社員の前職は、居酒屋の店長、派遣スタッフ、トラックドライバーなど実に様々です。仕事はイチから教えますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 ※お客さまと関係性を築いていく仕事ですので、接客や販売など人と接する仕事の経験（アルバイト経験含む）があれば活かせます。 ※千葉支店では車で営業活動を行なっているため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 |
| 募集背景 | 【東京本社・千葉支社で4名以上を募集します】 省エネに貢献する「LED照明」の提案をしてきた私たち。大手スーパーや飲食店など、日本中でたくさんのお客さまにサービスを提供してきました。2016年秋には福岡で「Googleストリートビュー（TM）」の提案もスタート。2018年8月には大阪オフィスを移転させ、最近では「蓄電池」の提案も行なっており、売上は好調です。今回は、東京・千葉合わせて4名以上の営業メンバーを増員でお迎えすることになりました。たくさんの同期と一緒に、新しいスタートを切ることができます。今回は 「エン転職限定」 の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は本採用後と変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉の各支所での募集となります。
※勤務地はご希望を考慮して決定。転勤はありません。Uターン・Iターン歓迎！ 【本社】東京都墨田区錦糸2-14-4 Tビル1 4F 【千葉支店】千葉県東金市福俵376 第一日世ビル 2F ※千葉支店はマイカー通勤OKです（駐車場完備）。 交通
【本社】JR総武・中央線「錦糸町駅」より徒歩5分
【千葉支店】JR東金線「福俵駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※オフィスでは、昼休みとは別に1時間あたり10分の休憩をとれます。 【残業は月20時間以下】 業務にもよりますが、平均19～20時にはほとんどの社員が退社しています。 ★17時までの時短勤務もOK（ママじゃなくても、どんな理由でもOKです！） └給与が変わりますので、面接時に説明します！ |
| 給与 |
下記から選べます。入社後の切り替えも可。 【A】月給30万円＋高率インセンティブ（幹部候補） 【B】月給23万円＋通常インセンティブ 【C】月給20万円＋高率インセンティブ 【D】月給18万円＋高率インセンティブ 【E】月給15万円＋通常インセンティブ ★東京は地域手当（2万円）をプラス支給。 ※希望は100％通ります。 ※インセンティブ額は月の売上に応じて決定します。平均支給額は月10～20万円程度です。 ※みなし残業代（20時間分／2万5000円～3万円）を含みます。超えた場合は別途全額支給します。 年収例
年収1050万円（6年目／40歳／女性）
※平均月収は70万円5500円。最高月収は114万3600円です。 |
| 休日休暇 | 【A・B・C】 ◆週休2日制（月5～9日） ※日曜・祝日は必ず休み。土曜日は会社カレンダーにより、月0～2日がお休みとなります。 【D】 ◆完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日以上 【E】 ◆完全週休3日制（お休みの曜日は希望の通りになります）、祝日 ※年間休日178日程度 【共通】 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（9日） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（実績あり。復職して活躍するママさん営業もいます。） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回※業績による ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月1万円まで） ◆出張手当 ◆住宅手当 ◆社宅（千葉） ◆役職手当（副主任：1万円、主任：3万円、係長代理：4万円、係長：5万円） ◆職能手当 ◆資格取得支援 ◆資格手当 ◆地域手当 ◆社員旅行（年1回：タイなど） ◆保養所（千葉） ◆表彰制度 ◆報奨金制度 ◆髪型・服装・ネイル自由 ◆時短勤務制度（現在、2名が利用中！） ～～ユニークな福利厚生あり～～ 例えば、千葉の名物である野菜や、社内用のサンダルを支給しています。内勤の場合はもちろん、外勤の場合は外回りで疲れた足をリフレッシュできて快適に過ごせるはず。また、社内で事務作業を行なう際などは「イヤホン」を使用OK。パソコン作業に集中できます。さらに、ランチ会や飲み会などの費用を会社が負担する制度もありますので、ぜひ積極的に活用してください。 |
| 一緒に働く先輩たち | 同社の平均年齢は、30～40代。先輩に交じり、最近入社した20代の社員も早く一人前になろうと、日々奮闘しています。働き方を選択できるため、中にはお子さんの保育園が土曜保育をやっていないからと土日休みに。プロのサーファーをしている社員は、生徒に教えるために週2休みにするなど、それぞれが自分に合った働き方を選択しています。ちなみに、このプロサーファーの社員は、朝波に乗ってから出社する…なんてこともあるんです。（笑） |
| 入社後の教育 | ▼入社～1週間 各支所にて、営業所長による研修を行ないます。まずは1～2日かけて、事業や組織の概要、商品知識、アポイント取得のコツなどについてレクチャー。3日目頃から実際に架電を始めます。上司や先輩にコツを聞きながら、アポイント取得を目指しましょう。 ▼1週間～1ヶ月 先輩との同行営業を開始。期間は特に決めず、納得がいくまで同行します。目安としては1ヶ月ぐらいで徐々に単独での訪問を始め、3ヶ月程度で提案～契約を一人でこなせるようになるイメージです。 このほか、資格取得に向けた勉強会を実施したり、資格試験当日に休みを付与したりと、会社として社員の成長を支援しています。 |
| 会社名 | 株式会社イーテックスジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 叶谷 洋一 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 33名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 3億円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | ■LED照明の開発、製造、販売、施工 ■太陽光発電システムの販売、施工 ■蓄電システムの販売、施工 ■省電力システムの販売、施工 ■一般電気工事 ★2023年6月26（月）放送！ ホリプロコムものまね軍団「オフィスDEライブ～SEASON3～」で当社が紹介されました！ |
| 事業所 | 【本社】東京都墨田区錦糸2-14-4 Tビル1 4F 【千葉支店】千葉県東金市福俵376 第一日世ビル 2F 【大阪支社】大阪市淀川区西中島6-2-3-1104 ★2023年、千葉、埼玉、神奈川に新拠点をオープン予定！今後も続々と新規開設予定あり！ |
| 企業ホームページ | http://etecs-japan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社イーテックスジャパン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/etecs-japan |
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