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公共スポーツ施設やプール施設の運営スタッフ ◎残業は月平均10時間以下!
シンコースポーツ株式会社 大阪支店
プロ取材
大阪市にある市民プールを撮影スタッフと訪問し、採用担当の方に取材しました。利用者と一緒に運動を楽しみながら、楽しく働けそうな環境です!
エン転職 取材担当者
井上
取材担当者-井上
掲載期間20/09/1020/11/04
シンコースポーツ株式会社 大阪支店

公共スポーツ施設やプール施設の運営スタッフ ◎残業は月平均10時間以下!

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
公共スポーツ施設やプール施設の運営スタッフ ◎残業は月平均10時間以下!イメージ1
2年でセクション長、5年で施設長となった社員も。実際、この環境を利用して勤続20年以上と長く働く社員も多いです。
スポーツが好きな気持ち、施設に活かして長く活躍!
公共スポーツ施設やプール施設の運営を任されている当社。運動が好きな方を正社員としてお迎えし、運営をお任せします。スポーツ指導やイベントで身体を動かせるのはもちろん、アルバイトへ仕事を依頼したり、受付業務をしたり。幅広い仕事で活躍できる環境です。

なかでも最も大きなミッションは、日々寄せられる市民の声をもとに喜ばれる施設をつくること。たとえば「タオルの貸し出しがあると嬉しい」などの声を拾って実現に近づけるよう、タオルを準備したりチラシを作ったりします。その結果「すごく通いやすくなった!」と満足そうな声が聞ければ、大成功です。

地域に暮らす様々な年齢層の、異なる生活環境にいる方たちにスポーツを習慣化してもらうには時間がかかります。だからスタッフにも長く働ける環境を用意し、残業は月平均10時間以下、シフト調整による5日以上の連休を可能にしました。産休・育休の取得実績や時短勤務制度など、ライフステージに合わせて働けます。スポーツへの想いを指導だけでなく運営業務で色んなカタチに開花させましょう。

募集要項

仕事内容
公共スポーツ施設やプール施設の運営スタッフ ◎残業は月平均10時間以下!
市民プールや市民体育館といった公共スポーツ施設やプール施設の運営です。施設には、幼児から高齢者まで幅広い年齢層の利用者が訪れます。器具の使い方についてアドバイスしたり、市民の声からリクエストにお応えしたり。予算の中で出来ることを工夫しながら利用者に「体を動かすって気持ちいい!」と思っていただけるように運営しましょう。

≪具体的な仕事内容≫
■利用者へのスポーツ指導
水泳やトレーニング、エクササイズ…など、担当するプログラムに合わせた指導を行ないます。はじめはアシスタントとして先輩をサポートし、慣れたらメイン担当としてプログラムをお任せします。

■アルバイトの管理
施設運営に携わる、1日あたり多い時は約40名のアルバイトを管理します。救命講習や業務の振り分けを行ない、施設全体の安全を守れる組織をつくります。

■受付対応
利用者からのプログラム参加への申し込み対応、団体からの施設利用予約対応、取引先への利用状況報告をまとめる事務業務です。パソコンが得意じゃなくても大丈夫です。

■施設運営
アンケートなどを通じて「共用部の廊下が滑る」「器具の名前が分かるようにしてほしい」など、市民の声が届きます。内容を参考にして廊下に滑り止めを塗ったり、器具に名前を書いたシールを貼ったりして、より安心して利用できる施設になるよう改善を施しましょう。

※7月・8月は繁忙期のため忙しくなりますが、平均すると残業時間は月10時間以下。メリハリをつけて活躍できます。

【ゆくゆくは…】
イベント・大会開催にあたっての打ち合わせ、スケジュール管理、取引先とのやりとり、運営スタッフの指導、イベント企画、備品管理など。施設運営に関わるあらゆる業務をお任せします。いずれは支配人として、一緒に施設を盛り上げていってくだされば大助かりです。
応募資格 【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
■高卒以上
※就業ブランクや社会人経験の有無は問いません。

▽こんな方が活躍できます!
・スポーツの楽しさを教えるのが好きな方
・自分のアイデアを活かしながら働きたい方
・人と接することを楽しめる方
・子どもが遊ぶのを見るのが好きな方、安全に配慮出来る方
募集背景 人々の健やかな暮らしを応援すべく、公共スポーツ施設やプール施設のトータルマネジメントを手がけている当社。公共施設を中心に、全国300以上のマネジメント業務を委託されています。今後は高齢者への運動指導などを増やし、水泳指導員の拡充を行なっていきたいと考えており、2~3名の増員を決定しました。
雇用形態 正社員(試用期間2ヶ月)
※期間中の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
当社が運営する大阪、和歌山の施設での勤務です。
※希望を考慮し決定します。

【急募!】
■茨木市立五十鈴市民プール/大阪府茨木市五十鈴町11-13
■茨木市立西河原市民プール/大阪府茨木市西河原3-2-38
■摂津市立温水プール/大阪府摂津市三島2-4-45

※上記のほか、大阪市、寝屋川市、守口市、和歌山県内の公共スポーツ施設やプール施設での勤務が可能です。
交通
勤務地により異なります。
■茨木市立五十鈴市民プール
阪急京都本線「茨木市駅」を下車し、
近鉄バス水尾3丁目行「桑田町北」下車、徒歩約2分

■茨木市立西河原市民プール
・阪急京都本線「茨木駅」を下車し、
 近鉄バス・花園東和苑行「東太田一丁目」下車、徒歩5分
・JR京都線「JR総持寺駅」を下車し、徒歩15分

■摂津市立温水プール
大阪モノレール「摂津駅」から徒歩5分、阪急京都本線「正雀駅」「摂津市駅」から徒歩10分

※マイカー通勤OKです(社内規程や勤務地による)。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
⇒8:30~21:30の間で変動します。
※7月・8月は繁忙期のため忙しくなりますが、平均すると残業時間は月10時間以下です。
給与 月給18万3000円~25万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
245万円(22歳・入社1年)
300万円(26歳・入社5年)
360万円(30歳・入社9年)
休日休暇 ■シフト制(月9日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(シフト調整により、5日以上の連休取得が可能です!)
<年間休日111日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:一人につき、第一子/月5000円、第二子/月1万円、第三子/月1万5000円、第四子/月2万円)
■指導手当(指導実績による。1万5000円まで)
└月の指導本数(担当した教室数)で金額が決定します。
■資格取得支援制度(業務にまつわるさまざまな資格の取得を支援)
■社員持株会
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■海外研修
■保養所(箱根・軽井沢・熱海・大磯・京都・湯布院・沖縄など)
■社員旅行(ハワイ・グアム)
■U・Iターン支援あり
■時短勤務OK
■雇用形態の変更(希望により可能です)
教育制度 入社後は、先輩によるOJTのもと、利用者へのスポーツ指導、アルバイトの管理または受付対応からお任せする予定です。これまでの経験を踏まえて、まずは得意な業務から習得していただきたいと考えています。その後は、施設運営に関わるあらゆる業務を一つひとつ習得していきましょう。入社後2年ですべての業務ができるようになるイメージです。元エンジニアの社員は、受付対応やイベント企画といったデスクワークに近い業務からスタートし、今では受付の責任者へと成長しました。あなたのこともしっかり育てますので、ご安心ください。
転職者の声(入社3年目/千代松) 卒業した学校がスポーツ関係のところだったので、整体師などをしていました。接客が好きだし、自分の経験を活かして人をサポートするのも好きだったけど、前職は残業が長いし、利用者様とのやりとりの時間が短くて…。それが理由で転職する人も多かったですね。
当社はスタッフの人数が多いので、利用者様と接する時間がしっかりとれるようになりました。運動のアドバイスをしたり、「◎m泳げるようになったよ!」と報告をもらったり。そこがすごく魅力的だと感じています。趣味の旅行など雑談で盛り上がることも。また、残業も少なめ。他の施設に運動を習いに行ったり、友人と食事に行ったり、プライベートを大切にできる点も魅力的です。
転職・求人情報イメージ1
スポーツ指導だけでなく、受付対応やアルバイトの管理もします。明るく元気に頑張ってください!
転職・求人情報イメージ2
施設利用者は子どもから大人まで幅広いです。体を動かす気持ちよさを知ってもらいましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

全国300以上もの公共スポーツ施設やプール施設をマネジメントする同社。そこには設立から35年以上にわたって培った実績があります。転換期となったのは、2003年9月より公共スポーツ施設やプール施設の管理運営制度が見直されたこと。入札型から企画提案型へと変わり、同社はいち早く新たな管理運営制度に取り組んだといいます。少しずつ実績を重ね、北海道、栃木県、群馬県、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、島根県、山口県、香川県、高知県、福岡県、大分県、佐賀県、宮崎県…と取引先が全国へ広がったのだそう。公共施設の指定管理者制度が始まって以来、多くの施設を受託し運営している同社。沢山の施設に携わったノウハウが評価され、それによってまた依頼も増えているようです。売上は昨年度グループで100億円に到達。今後も着実に成長を続けられる企業だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい利用者の成長や変化が見られると、嬉しい気持ちになるそうです。たとえば、それまで黙って受付を通っていった子どもが笑顔を見せてくれるようになったりすると、「あの子たち、今日もくるかな?」とつい待ち遠しくなるのだそう。また、スポーツ器具の使い方に慣れてきた利用者さんが、より負荷の高い状態でもスイスイ動けるようになっているのに気付くことも。最も嬉しいのは、運動の楽しさや大切さに気づいてくれること。笑い声が聞こえた時や、スッキリした表情で施設を出入りする様子を遠くから見た時も、自分の仕事の意義を感じるのだそうです。

地域の方たちと交流を深めていると、普段から施設に関して様々な意見が寄せられます。リクエストに応えようとしたことなどは直接評価して貰えるでしょう。「こないだロッカーが壊れてるって言ったら早めに修理してくれたんだね、ありがとう」と自分の行動を褒めてもらうのもまた頑張りがいのあるものです。「近くにいい施設があって、良かったよ」と嬉しいメッセージをいただく場合も。施設を利用する方たちが満足を感じているのが分かると、「楽しんでもらえるように、もっと頑張ろう!」とモチベーションが上がるといいます。
厳しさ施設管理は、市民の声を活かし、より地域に愛される施設を目指すことがミッションです。「シャワールームにゴミ箱が欲しい」「駐車場の雑草が伸びすぎている」など、様々な意見が寄せられます。その声を受け止め、自分たちで何ができるかを常に考え、遅くとも具体的に7日以内で答えを示していかねばなりません。限られた予算と人員内に抑えるために、ゴミ箱は既にあるものに手を加えて使い勝手を変えたり、雑草対策には手作業で除草剤を撒いたりなど、地道な努力も求められます。

7日経っても何の解決策もなされていない、状況が変わっていないままですと、管理を受託している市のほうへ連絡が入るようになります。施設の管理は5年ごとに市から受託するもので「この施設なら安心だ」と任せて貰ってなりたつもの。市民から不満の声が上がるようなずさんな管理をしていると思われてしまうと、5年後の管理契約は継続してもらえない結果になりかねません。長く信頼されるには、施設のたゆまぬバージョンアップと市民の声に対する真摯な姿勢が必須と言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社が運営する公共スポーツ施設やプール施設の利用者は、いろいろな人がいます。誰に対しても、明るく笑顔で接することのできる人が向いているでしょう。また、多いときでは約120名のアルバイトが在籍しており、一度に約40名が働いています。協力してチームで動いていく必要があるので、他の仲間とのコミュニケーションも積極的に行なっていける人が向いています。
向いていない人利用者への指導はもちろん、アルバイトの管理や受付対応、イベント企画など、コミュニケーションを通してさまざまな業務を行なうため、自分の考えばかりを一方的に押し付ける人には向いていません。目標を立て、それに向けて努力できない人も向いていないでしょう。

会社概要シンコースポーツ株式会社

設立 1990年10月
※創業1978年11月
代表者 代表取締役社長 石崎 健太
資本金 1億円
従業員数 3,696名(2020年5月現在)
事業内容 ■施設管理フロントサービス事業
■水泳プール・トレーニング室管理事業
■その他スポーツ施設管理事業
■指定管理者制度・PFI制度によるマネジメント事業
■コンサルティング・プランニング事業
■スポーツ・カルチャープログラムサービス事業
■介護予防・健康づくり事業
事業所 本社/東京都中央区日本橋堀留町2-1-1
北海道支店/札幌市中央区北2条西1-10
長野支店/長野市七瀬中町161-1
千葉支店/千葉市中央区新田町36-15
神奈川支店/川崎市麻生区万福寺1-2-3
西東京支店/立川市高松町3-8-4
埼玉支店/さいたま市大宮区大門町3-55
静岡支店/三島市大宮町 3-18-34 
名古屋支店/名古屋市中区栄1-16-6
大阪支店/大阪市西区江戸堀1-2-11
兵庫支店/神戸市中央区御幸通4-2-20
中国支店/広島市東区東蟹屋町5-5
四国支店/高松市寿町1-1-12
九州支店/福岡市博多区博多駅東2-9-25
関連会社 シンコーファシリティーズ株式会社
シンコースポーツ九州株式会社
シンコースポーツ四国株式会社
国際教育システム株式会社
新中央施設管理株式会社
一般社団法人指定管理者協会
企業ホームページ https://www.shinko-sports.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間程度を予定しています。
※最短で10月半ばの入社が可能です。どうぞご相談ください。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってこちらから連絡を差し上げます。
面接地 【大阪支店】
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11
連絡先 【大阪支店】
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11
担当採用担当
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