- 【事業内容】
- ■施設管理フロントサービス事業 ■水泳プール・トレーニング室管理事業 ■その他スポーツ施設管理事業 ■指定管理者制度・PFI制度によるマネジメント事業 ■コンサルティング・プランニング事業 ■スポーツ・カルチャープログラムサービス事業 ■介護予防・健康づくり事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 公共スポーツ施設やプール施設の運営スタッフ ◎残業は月平均10時間以下! 市民プールや市民体育館といった公共スポーツ施設やプール施設の運営です。施設には、幼児から高齢者まで幅広い年齢層の利用者が訪れます。器具の使い方についてアドバイスしたり、市民の声からリクエストにお応えしたり。予算の中で出来ることを工夫しながら利用者に「体を動かすって気持ちいい!」と思っていただけるように運営しましょう。≪具体的な仕事内容≫ ■利用者へのスポーツ指導 水泳やトレーニング、エクササイズ…など、担当するプログラムに合わせた指導を行ないます。はじめはアシスタントとして先輩をサポートし、慣れたらメイン担当としてプログラムをお任せします。 ■アルバイトの管理 施設運営に携わる、1日あたり多い時は約40名のアルバイトを管理します。救命講習や業務の振り分けを行ない、施設全体の安全を守れる組織をつくります。 ■受付対応 利用者からのプログラム参加への申し込み対応、団体からの施設利用予約対応、取引先への利用状況報告をまとめる事務業務です。パソコンが得意じゃなくても大丈夫です。 ■施設運営 アンケートなどを通じて「共用部の廊下が滑る」「器具の名前が分かるようにしてほしい」など、市民の声が届きます。内容を参考にして廊下に滑り止めを塗ったり、器具に名前を書いたシールを貼ったりして、より安心して利用できる施設になるよう改善を施しましょう。 ※7月・8月は繁忙期のため忙しくなりますが、平均すると残業時間は月10時間以下。メリハリをつけて活躍できます。 【ゆくゆくは…】 イベント・大会開催にあたっての打ち合わせ、スケジュール管理、取引先とのやりとり、運営スタッフの指導、イベント企画、備品管理など。施設運営に関わるあらゆる業務をお任せします。いずれは支配人として、一緒に施設を盛り上げていってくだされば大助かりです。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■高卒以上 ※就業ブランクや社会人経験の有無は問いません。 ▽こんな方が活躍できます! ・スポーツの楽しさを教えるのが好きな方 ・自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ・人と接することを楽しめる方 ・子どもが遊ぶのを見るのが好きな方、安全に配慮出来る方 |
募集背景 | 人々の健やかな暮らしを応援すべく、公共スポーツ施設やプール施設のトータルマネジメントを手がけている当社。公共施設を中心に、全国300以上のマネジメント業務を委託されています。今後は高齢者への運動指導などを増やし、水泳指導員の拡充を行なっていきたいと考えており、2~3名の増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間2ヶ月)※期間中の給与や福利厚生は変わりません。 |
勤務地・交通 |
当社が運営する大阪、和歌山の施設での勤務です。
※希望を考慮し決定します。 【急募!】 ■茨木市立五十鈴市民プール/大阪府茨木市五十鈴町11-13 ■茨木市立西河原市民プール/大阪府茨木市西河原3-2-38 ■摂津市立温水プール/大阪府摂津市三島2-4-45 ※上記のほか、大阪市、寝屋川市、守口市、和歌山県内の公共スポーツ施設やプール施設での勤務が可能です。 交通
勤務地により異なります。
■茨木市立五十鈴市民プール 阪急京都本線「茨木市駅」を下車し、 近鉄バス水尾3丁目行「桑田町北」下車、徒歩約2分 ■茨木市立西河原市民プール ・阪急京都本線「茨木駅」を下車し、 近鉄バス・花園東和苑行「東太田一丁目」下車、徒歩5分 ・JR京都線「JR総持寺駅」を下車し、徒歩15分 ■摂津市立温水プール 大阪モノレール「摂津駅」から徒歩5分、阪急京都本線「正雀駅」「摂津市駅」から徒歩10分 ※マイカー通勤OKです(社内規程や勤務地による)。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間) ⇒8:30~21:30の間で変動します。 ※7月・8月は繁忙期のため忙しくなりますが、平均すると残業時間は月10時間以下です。 |
給与 |
月給18万3000円~25万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
245万円(22歳・入社1年)
300万円(26歳・入社5年) 360万円(30歳・入社9年) |
休日休暇 | ■シフト制(月9日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(シフト調整により、5日以上の連休取得が可能です!) <年間休日111日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:一人につき、第一子/月5000円、第二子/月1万円、第三子/月1万5000円、第四子/月2万円) ■指導手当(指導実績による。1万5000円まで) └月の指導本数(担当した教室数)で金額が決定します。 ■資格取得支援制度(業務にまつわるさまざまな資格の取得を支援) ■社員持株会 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■海外研修 ■保養所(箱根・軽井沢・熱海・大磯・京都・湯布院・沖縄など) ■社員旅行(ハワイ・グアム) ■U・Iターン支援あり ■時短勤務OK ■雇用形態の変更(希望により可能です) |
教育制度 | 入社後は、先輩によるOJTのもと、利用者へのスポーツ指導、アルバイトの管理または受付対応からお任せする予定です。これまでの経験を踏まえて、まずは得意な業務から習得していただきたいと考えています。その後は、施設運営に関わるあらゆる業務を一つひとつ習得していきましょう。入社後2年ですべての業務ができるようになるイメージです。元エンジニアの社員は、受付対応やイベント企画といったデスクワークに近い業務からスタートし、今では受付の責任者へと成長しました。あなたのこともしっかり育てますので、ご安心ください。 |
転職者の声(入社3年目/千代松) | 卒業した学校がスポーツ関係のところだったので、整体師などをしていました。接客が好きだし、自分の経験を活かして人をサポートするのも好きだったけど、前職は残業が長いし、利用者様とのやりとりの時間が短くて…。それが理由で転職する人も多かったですね。 当社はスタッフの人数が多いので、利用者様と接する時間がしっかりとれるようになりました。運動のアドバイスをしたり、「◎m泳げるようになったよ!」と報告をもらったり。そこがすごく魅力的だと感じています。趣味の旅行など雑談で盛り上がることも。また、残業も少なめ。他の施設に運動を習いに行ったり、友人と食事に行ったり、プライベートを大切にできる点も魅力的です。 |
会社名 | シンコースポーツ株式会社 |
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設立 | 1990年10月 ※創業1978年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 石崎 健太 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 3,696名(2020年5月現在) |
事業内容 | ■施設管理フロントサービス事業 ■水泳プール・トレーニング室管理事業 ■その他スポーツ施設管理事業 ■指定管理者制度・PFI制度によるマネジメント事業 ■コンサルティング・プランニング事業 ■スポーツ・カルチャープログラムサービス事業 ■介護予防・健康づくり事業 |
事業所 | 本社/東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 北海道支店/札幌市中央区北2条西1-10 長野支店/長野市七瀬中町161-1 千葉支店/千葉市中央区新田町36-15 神奈川支店/川崎市麻生区万福寺1-2-3 西東京支店/立川市高松町3-8-4 埼玉支店/さいたま市大宮区大門町3-55 静岡支店/三島市大宮町 3-18-34 名古屋支店/名古屋市中区栄1-16-6 大阪支店/大阪市西区江戸堀1-2-11 兵庫支店/神戸市中央区御幸通4-2-20 中国支店/広島市東区東蟹屋町5-5 四国支店/高松市寿町1-1-12 九州支店/福岡市博多区博多駅東2-9-25 |
関連会社 | シンコーファシリティーズ株式会社 シンコースポーツ九州株式会社 シンコースポーツ四国株式会社 国際教育システム株式会社 新中央施設管理株式会社 一般社団法人指定管理者協会 |
企業ホームページ | https://www.shinko-sports.com |
シンコースポーツ株式会社 大阪支店の公共スポーツ施設やプール施設の運営スタッフ ◎残業は月平均10時間以下!(1033092)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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