株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
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株式会社エスプールヒューマンソリューションズ人材コンサルタント ★未経験者積極採用中!東証一部上場のグループ会社/年間休日125日!(1033011)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コンサルタント ★未経験者積極採用中!東証一部上場のグループ会社/年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/07 - 2020/10/04)

人材コンサルタント ★未経験者積極採用中!東証一部上場のグループ会社/年間休日125日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
就業に困っている人へ手を差し伸べ、雇用機会を生みだす。
「職歴のない方にも就業・教育機会を与え、未来を明るく照らす」――当社は、就労経験の浅い若者や未経験の方の「キャリチェンジをスムーズに!」を実現します。

働くまでのサポート以上に、働き始めてからのサポートも重要だと考えている当社。当社のコンサルタントは、働く人の活躍を支援し、顧客企業の【人】に対する課題を解決しています。具体的には、当社の強みである「グループ型派遣」を顧客の課題に応じて如何に導入していくかコンサルティング営業を行なっています。

あなたには、求職者の働くきっかけをつくるコーディネーターと働き始めてからを全力でサポートするFC社員と呼ばれる当社独自の現場常駐型社員を繋ぐ仕事をして頂きます。また、顧客内シェアNo.1を実現することで、クライアントから選ばれ続けられるからこそ、人々の雇用を守り、多くの人々に雇用機会を生み出す事ができます。

FCを広めていくことで、スタッフの雇用と成長を促進し、企業の業績向上を通じて社会を活性化させる。人に対する想いがあれば、未経験から活躍できます。

募集要項

仕事内容
人材コンサルタント ★未経験者積極採用中!東証一部上場のグループ会社/年間休日125日!
企業の抱える課題を解決する人材アウトソーシングサービスを展開する当社。あなたには担当する派遣先企業への定期訪問やヒアリングを通じて、派遣先企業と派遣スタッフの両方のサポートをお任せします。

<仕事のPOINT>
★「グループ型派遣」を導入し、企業の課題を解決!シェアNo.1を目指します!
当社の強みは個人を派遣するのではなく、複数人を派遣する「グループ型派遣」。これを導入することで「人手不足」・「定着率」・「生産性の向上」など、根本的な課題を解決できるようになります。良いサービスである自負があるので、より広めながらシェアNo.1を目指します。

★現場に常駐する社員と連携しながら、改善を進めます。
派遣スタッフが活躍する企業へ「FC(フィールドコンサルタント)社員」と呼ばれる現場常駐の社員を配置。派遣スタッフのリーダーのような存在となるため、企業側はマネジメント業務のコスト削減が可能。FC社員から現場情報を吸い上げることができるため、適切な改善案が提案しやすくなります。

<具体的には…?>
▼定期訪問を行ない、企業の抱える悩みをヒアリング。
「人手が足りていない」「なかなか定着しなくてね」「生産性をもっと上げたいんだけど」など、担当する企業によって悩みはさまざま。状況を把握したうえで、「スポット的に人を増やしましょう」「育成に力を入れましょう」…など、適切な解決策を提案しましょう。

▼派遣スタッフの育成やマネジメントを行なうことも。
派遣スタッフの育成や悩み相談など行なうこともあります。そのほか、急な退職や人材不足が発生したときのトラブル対応も実施。企業に状況をヒアリングしながら、スポット的に人材を派遣するといったアプローチも行ないます。
応募資格 【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者、歓迎!】学歴不問
◎人と接する仕事の経験がある方も歓迎!(業種・経験年数不問)
◎営業経験がある方は、優遇いたします。

~以下のようなタイプの方、活躍できる素質があります~
□ 担当した案件を、最初から最後まで責任をもって対応したい方
□ 誰かのためを考えて先回りで対応するのが得意という方
□ 丁寧でマメな対応が得意という方
募集背景 企業の課題や問題点を解決する人材アウトソーシングサービス「エスプールヒューマンソリューションズ」は、全国に展開を広げながら企業の 「事業戦略の実現」をサポートしています。職場環境の整備から採用、育成、定着支援までトータル的に支援するべく、当社独自の「FC社員」や「グループ型派遣」など、派遣先企業と派遣スタッフの双方にメリットがある画期的なシステムも導入。今後は、各支店の体制を強化し、更なるシェアの拡大に踏み出したいと考えています。人材コンサルタントは、サービスをより充実させるための大切なポジションです。あなたの経験とスキルを活かしながら、関わる全員が幸せになる体制を整えていってください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
下記、いずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮し決定!

新宿本社/新宿区西新宿1-25-1
新宿南口支店/新宿区西新宿1-18-5
新宿三丁目支店/新宿区新宿3-30-11
関西支店/大阪府大阪市北区角田町8-1
大阪駅前第3ビル支店/大阪市北区梅田1-1-3
九州支店/福岡市博多区博多駅中央街5-11
天神支店/福岡市中央区天神 2-14-2
沖縄支店/沖縄県那覇市おもろまち2丁目5番37号
交通
新宿本社/JR山手線「新宿駅」より徒歩7分
新宿三丁目支店/地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩3分
新宿南口支店/JR各線「新宿駅」より徒歩2分
関西支店/JR各線「梅田駅」より徒歩1分
大阪駅前第3ビル支店/大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分、JR「大阪駅」より徒歩7分
九州支店/JR線「博多駅」筑紫口より徒歩2分
天神支店/福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩2分
沖縄支店/「おもろまち駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※月の残業は20時間程度です。
給与 月給25万円以上
※時間外手当は全額別途支給。

★インセンティブあり!
「もっと正当な評価を受けたいから」と転職してきた者も多いように、当社の賞与は、固定額に「達成率」を掛ける業績主義。最上ランクは賞与2倍と高額です。また、昇給には「KPIの評価(10項目くらい)」「360度評価」「上長評価」の3つの指標があり、評価は5段階。頑張った分、しっかりと評価されます。それ以外にも、支店長にはインセンティブも。運営面、顧客満足度、何人の派遣に仕事を紹介できたか、社員の離職率などを加味して、評価されます。
休日休暇 【年間休日 125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※土日・祝日に出勤の場合は平日に振替があります。
■特別有給あり(5日間 ※入社時期による)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇)
■育休産休制度 (取得実績・復職実績あり)★女性管理職の実績もございます。
福利厚生・待遇 ■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■残業手当(100%支給)
■従業員持株会(奨励金100%、年間最大54万円まで補助あり)
■住宅補助制度
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■資格取得支援制度
■FA制度
■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■永年勤続賞
■勤続5年ごとに5万円支給
■野菜配布制度
入社後の流れ 入社後は、1ヶ月~1ヶ月半ほどのOJT研修からスタート。先輩社員と一緒に行動をともにしながら、仕事の流れやコツを覚えていきましょう。さまざまな派遣スタッフがおりますので、コミュニケーションのコツなども教えていくので安心してくださいね。

加えて、基本的なマナーから、派遣の仕組み、営業のノウハウまでイチから丁寧に指導します。経験がない方でも安心してはじめられるよう、経験豊富な先輩がサポートします。その結果、お客様からも「○○さんに任せてよかった!安心できます」といった声をいただけることも多いです。
キャリアアップ 私たちが目指しているのは、シェアNO.1のサービス。そのため「FC社員」の導入を広げています。よりマネジメントがしやすい環境を作り、営業が多くのエリアを担当できる体制に強化をしていきたいと思っています。そこでまずは経験を積み、実績を築いていけば将来的に営業リーダーやエリアマネージャーといったポジションを目指すことも可能です。希望と意欲次第では、支店長としてエリアを統括する役職に就くこともできます。

会社概要株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

会社名 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
設立 2009年12月1日
代表者 社長 執行役員 香川 健志
資本金 1億5100万円
従業員数 402名 ※2020年1月時点
売上高 125億円(2019年11月期実績)
103億円(2018年11月期実績)
77億円(2017年11月期実績)

★売上8期連続、営業利益5期連続増収増益中!
事業内容 人材ソリューション事業、総合人材サービス

一般労働者派遣: 派13-304642
有料職業紹介: 13-ユ-304408
事業所 【新宿本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階

■その他、全国に拠点を展開しています。
北海道支店、札幌北口支店、北見募集受付センター、東北支店、新宿南口支店、新宿三丁目支店、横浜支店、横浜西口支店、池袋支店、東海支店、関西支店、大阪駅前第3ビル支店、九州支店、天神支店、沖縄支店、イオン北谷支店
関連会社 ■株式会社エスプール(東証一部上場)
【設立】1999年12月
【代表】浦上 壮平
【資本金】3億7220万円
【事業内容】ビジネスソリューション事業・人材ソリューション事業
【本社】〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階

★「ホワイト500」認定企業です!
エスプールが、経済産業省より「健康経営優良法人 2020(ホワイト500)」に認定されました。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立するなど、ヘルスリテラシーの向上に日々取り組んでいます。
「ユニバーサル就労」について エスプールグループでは、“働きたいのに働けない”すべての人を支援する「ユニバーサル就労」を掲げています。グループ会社の(株)エスプールプラスでは、障がい者雇用を支援する事業を実施。グループ間のシナジーを活かし、あらゆる業界でより多くの雇用を創出したいと考えています。
株式会社エスプールの受賞歴 ■フィスコ機関投資家&アナリスト企業調査レポートアワード CSR部門1位(2018年度)
■フィスコ機関投資家&アナリスト企業調査レポートアワード ESG部門1位(2017、2016年度)
■日経ソーシャルビジネス大賞2016年ファイナリスト
■日経伸びる会社MIDDLE200 3位(2019年2月)
企業ホームページ https://www.spool.co.jp/service/shs/
採用ホームページ 株式会社エスプール 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ株式会社エスプ…
https://en-gage.net/spool
個人名の表記について
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