| 仕事内容 | マークアップエンジニア（自社ブランドのEC・LPを担当）★フルフレックスタイム制／完休2日 土日休み 自社で展開するセレクトショップ『TATRAS CONCEPT STORE』をはじめとしたブランドサイト・ECサイト、LPの設計・構築をお任せします。お客様の心の動きや商品・ブランドの魅力を踏まえ、ページを仕上げることが大切です。《WEBデザイナーと連携し、自由度高く制作を手がけます》 LP制作はチームで担当。そのほか、ECサイトの改修・運用もお任せします。サイトを訪れた方の動線を考え、より使いやすいデザイン・仕様にブラッシュアップすることがミッション。デザインについては、専任のWEBデザイナーから提案される案をベースに考えていきます。 ▼デザイナーから上がってきた案を確認。 キャンペーンやシーズンの変わり目など、様々なタイミングで集客やプロモーションのためのLPを制作します。デザイナーから案が上がってきますので、内容を確認。サイトの仕様を踏まえ、連動性や機能性の関係で調整したほうがいい箇所があれば相談します。 ▼コーディング・デバックを担当。 仕様が決定したら、開発・構築を担当。サーバ構築や運用を担当するバックエンドエンジニアとも連携しながら、ページを仕上げていきます。 《自由な観点で、アイデアを提案してください！》 デザイナーの案を参考にしつつ、エンジニアからも自由にアイデアを提案してOK。よりお客様の心を掴む仕掛けや企画を思いついたら、どんどん発信してください。「目玉商品のビジュアルを最大限に活かしたデザインにしては？」「SNS上の企画と連動させられないか」――などなど、どんなアイデアでも構いません。 ※サイト構築はjQueryを使用します。 ※入社後は、WEBデザイン・開発を担当する先輩の元でスタート。お持ちのスキルや経験に応じ、できることからお任せします。 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界未経験、第二新卒歓迎》学歴不問 ■何らかのWEBサイト構築ができる方（※経験1年以上） └HTML・CSS、JavaScript（jQueryも可）のスキルをお持ちの方を想定しています。 ※手がけていたサイトの仕様やジャンルは不問。スキルを活かしてステップアップしたい方、より自分の意見やアイデアを反映したサイト構築に興味がある方、歓迎します。 ＼以下ひとつでも当てはまった方にピッタリです♪／ 〇ファッションが好き ○もっと新しいサイト構築をやってみたい方 ○自分のアイデアをどんどん発信して形にしてみたい。 〇Webデザインの実務経験がある方 〇スキルを活かしてステップアップしたい ○土日祝休み、残業少なめなど、プライベートも充実させたい。 |
| 募集背景 | 《メディア事業強化の要となる、増員募集です》 アメリカ・ヨーロッパを中心に、機能・デザインに優れたアイテムだけを厳選し、日本に展開する『TATRAS』。特に人気のダウンジャケットは多くのお客様に愛され、定番アイテムとなっています。これからも、さらに多くの方に上質なアイテムを届けていきたいと考えているところ。そのためには、ECサイトの強化やSNS等を通じたプロモーションの強化が欠かせません。今回は、開発者目線で当ブランドを育てるマークアップエンジニアとして活躍いただける方を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
★転勤なし
《本社》 東京都渋谷区恵比寿南1‐20‐6 第21荒井ビル5・6F ＜TATRASについて＞ HPのほかにもInstagramにて、TATRASの魅力を紹介しております！ TATRASの素顔をもっと知っていただけたらと思いますのでぜひ以下URLからもご覧ください！ https://www.instagram.com/tatras_international_recruit/?hl=ja 交通
JR山手線ほか各線「恵比寿駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 完全フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ★別途、時間外手当（全額支給）や家族手当を支給します。 ★あなたの経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
350万円／入社1年・24歳
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（★取得率100％！取得後復帰している社員も多数います。） ■介護休暇 ～長期休暇の取得が可能～ 夏、冬の年に2回、5連休など長期休暇を取得することができます！年休110日に加えて、休暇の取得が可能ですので、海外旅行や帰省など、あなたらしく有意義に過ごしてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績に応じる） ■決算賞与（業績に応じる） ■交通費支給（月3万8500円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■販売職手当（月5000円） ■家族手当(配偶者：月5000円、18歳以下の子ども1人：月1万1000円) ※税法上扶養義務のある方に限ります。 ■退職金制度（勤続3年以上） ■出張手当（海外：5000円、国内：4000円） ■海外研修 ■服装自由（自社商品の着用義務なし） ■社員割引制度（※割引率は仕入れ値によって変動） ■オフィス内禁煙 ■スポーツジム優待制度 ■社内親睦会補助 ■勉強会（シーズンの切替時期を中心に、月2～3回の頻度で開催しています） |
| 配属部署について | 配属は【WEB事業部 制作課】となります。WEBデザイナー1名、コーダー1名、フォトグラファー2名、マークアップエンジニア1名、SNS担当1名の計6名が在籍。平均年齢は20代半ばと若く、6名中5名が中途入社したメンバー。様々な業界・職種から転職してきた面々が活躍しています！ |
| 会社名 | TATRAS INTERNATIONAL株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 坂尾 正中 |
| 資本金 | 231百万円 |
| 従業員数 | 205名（2020年1月現在） |
| 売上高 | 36億円(2019年2月期TATRAS JAPAN(株)実績) 32.5億円(2018年2月期TATRAS JAPAN(株)実績) ※2019年3月にTATRAS JAPAN(株)と(株)ストラダエストが合併し、TATRAS INTERNATIONAL(株)となりました。 |
| 事業内容 | ■自社ブランドの展開 『TATRAS』『SOLIDO』『H.I.P. by SOLIDO』『Seagreen』『Fluid』『REVEAL PROJECT』 ■海外ブランドのプロデュース・コンサルティング 『MUSHER』『V::room』 ■直営店舗の運営 TATRAS & STRADA EST 青山 TATRAS & STRADA EST 大阪 TATRAS & STRADA EST 日比谷 TATRAS & STRADA EST 伊勢丹新宿 TATRAS渋谷 Seagreen鎌倉 他 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル5F・6F |
| 関連会社 | 株式会社ヤギ（親会社：東証2部上場） TATRAS S.R.L. (イタリア子会社） TATRAS U.S.A.（米国子会社） 株式会社ソロイスト |
| ムービー | 2020年1月にパリでお披露目した、2020年AW（秋冬）コレクションの動画です https://www.youtube.com/watch?v=XCMr5XyVAeM https://www.youtube.com/watch?v=49egXH0c2Bw |
| 取扱ブランド紹介 | ◎TATRAS 2006A/Wよりミラノに拠点を置き、イタリア、ポーランド、日本とのコーポレートブランドとして始まったイタリア発のアウトフィットレーベル。「in everywhere」をブランドコンセプトに、ワンランク上の洗練されたデザイン、クオリティを追求。 ◎Seagreen 2012A/Wにデビュー。東京とLAを拠点とし、ヨーロッパのコーストカルチャーとトレンドを取り入れ、今までにないカジュアルウェアを提案。 ◎H.I.P. by SOLIDO 世界でもトップクラスの染色、加工、縫製、計算された美しいシルエット、着用時の快適さはそのままに、スポーツシーンにもフィットするアクティブなアーバンウェア。 |
| 企業ホームページ | https://www.tatrasinternational.com/ |
| 採用ホームページ | TATRAS INTERNATIONAL株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tatras-i_saiyo |
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