「株式会社ウチダ人材開発センタ/ICT支援員のリーダー◎短期でマネジメントスキルを高めたい方にオススメ!最新の学校教育に携われます!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

ICT支援員のリーダー◎短期でマネジメントスキルを高めたい方にオススメ!最新の学校教育に携われます!
株式会社ウチダ人材開発センタ
もうすぐ掲載終了(2020/11/1)
プロ取材
本社・両国オフィスにいらっしゃる採用担当の高森さんへ取材。今回ご入社いただく方が関わるICT教育とは、文部科学省が積極的に推進しているPCやタブレット端末、インターネットを活用した教育だそうです。
エン転職 取材担当者
松宮
取材担当者-松宮
掲載期間20/09/0720/11/01
株式会社ウチダ人材開発センタ掲載終了間近

ICT支援員のリーダー◎短期でマネジメントスキルを高めたい方にオススメ!最新の学校教育に携われます!

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ICT支援員のリーダー◎短期でマネジメントスキルを高めたい方にオススメ!最新の学校教育に携われます!イメージ1
あなたが担当するのは10名のICT支援員です。メールや電話で相談が随時寄せられるため、冷静に対応していきましょう!
あなたの「人をまとめた経験」が、マネジメントスキルに。
学生時代にしていたバイトリーダー。飲食店でアルバイトのシフトを組んでいる店長や店長候補。たくさんの観光客を案内するバスツアーの添乗員。どのような形であれ、人をまとめた経験のある方は、当社で活躍していただけます。

というのも、あなたには「ICT支援員」をまとめるリーダーになっていただきたいんです。ICT支援員というのは、都内の学校に配置され、PCやタブレット端末、インターネットを活用した教育に困る教員の方々をサポートする人たちのこと。そのICT支援員から電話やメールで寄せられた相談に対応する仕事です。

その中で、ITについての質問に答えるだけでなく、教員の方々との話の食い違いなどをうまくまとめることもあります。だから、あなたの「人をまとめた経験」が必要なんです。先輩リーダー5名や10年以上支援員をされていたプロマネ2名に相談しながらマネジメント業務に取り組むから、より高度なマネジメントスキルを身に付けることができます。

経験を活かして、もっとステップアップしたい方。当社で働きませんか。

募集要項

仕事内容
ICT支援員のリーダー◎短期でマネジメントスキルを高めたい方にオススメ!最新の学校教育に携われます!
PCやタブレット端末、インターネットを活用したICT教育。運用を任された教員の方々をIT面でサポートするICT支援員が、今年11月から都内の235校に配置されます。あなたにお任せするのは、そのICT支援員のマネジメントです。相談や報告を受けて、課題解決に取り組みましょう。

<主な仕事内容>
■ICT支援員からの相談対応
あなたが担当するのは10名のICT支援員。メールや電話で相談が随時寄せられます。例えば、ICT教育の対象校で使用しているTeams for Educationの使い方について。また、生徒の私用スマートフォンや学校のICT端末を利用した授業の実施といった取り組みに関する質問も今後増えてくるでしょう。

他には、業務範囲外のサポートを行なっていいかの判断や、教員の方々との話の食い違いを解決することが求められます。まずは相手の話をよく聞き、状況の整理や不安解消に努めましょう。現場に行った方がよさそうな場合は、現場に向かいます。

■リーダー会議への出席
週1回、リーダー会議が行なわれるため、それぞれの状況を共有し、改善に向けて話し合いましょう。対応した相談や、システムを通じてICT支援員から毎日送られてくる報告をもとに、月次報告書を作成して提出します。

■学校巡回
必要に応じて担当校を巡回し、教員の方々とコミュニケーションを取りましょう。現場が感じている課題を拾い上げることで、ICT支援員や自分のサポート改善につなげることができます。

<仕事のポイント>
◎先輩や上司に相談できます
先輩リーダー5名や、10年以上ICT支援員として活躍していたプロマネ2名のもと働きます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して働けるだけではなく、課題解決に導くノウハウを学ぶことが可能です。
応募資格 <職種・業種未経験、歓迎!学歴不問!>
■社会人経験1年以上
■基礎的なIT知識(ソフトウェアやアプリのインストールができるなど)
■何らかのマネジメント経験
┗学生時代のバイトリーダーの経験、コールセンターのSV経験、飲食やサービス業界でのリーダー経験、旅行会社での添乗員経験など、人をまとめた経験をお持ちの方。
募集背景 株式会社内田洋行の人事部人材開発センターを受け入れ、研修事業から開始した当社。内田洋行グループの中でも、人材関連の事業を主に展開しています。今回は、株式会社内田洋行が推進するICT教育のプロジェクトに携わる仕事です。今年11月から、ICT教育の対象校に配置されるICT支援員をマネジメントするリーダー職の方を募集することにしました。
雇用形態 契約社員
※試用期間はございません。
※契約期間は2021年3月末まで。4月以降も継続予定で、契約更新は6ヵ月~1年ごとです。最長5年、無期転換の可能性があります。
勤務地・交通
基本的に、在宅勤務と各担当場所への直行直帰です。
※月に数回、株式会社内田洋行の東陽町オフィス(東京都江東区東陽2-3-25 住生興和東陽町ビル)で会議があります。
※必要に応じて都内の公立高校への巡回があります。その場合は基本的に直行直帰です。
※月に1~2回、都庁に行くことがあります。
※担当するエリアによっては、小笠原諸島など、東京都の離島の学校へ出張になることがあります。
※本社は、こちらになります。
東京・両国オフィス/東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル
交通
東陽町オフィス/地下鉄東西線「東陽町駅」より徒歩3分
東京・両国オフィス/都営地下鉄大江戸線「両国駅」A1出口直結
勤務時間 9:00~17:30もしくは8:30~17:00
※現場の支援スタッフは8:30~17:00で勤務しているため、8:30から連絡が入ることもあります。
※残業は月10時間程度です。
給与 時給1800円 [月収例]27万円
休日休暇 <年間休日122日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇 ※勤務開始6ヵ月経過後に付与
■年末年始休暇
■夏季休暇
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当 ※別途条件付きで支給
◎1名につきPCとスマホを1台ずつ貸与します!
入社後の流れ 入社後2週間はリーダー研修を受講。その後1~2週間は、ICT支援員と合流して支援員研修を受けていただきます。それぞれのポジションの役割や任務を理解しましょう。その後、対象校でのICT教育がスタートすれば配属になります。先輩リーダーやプロマネに相談しながら業務に取り組めるので安心です。
転職・求人情報イメージ1
週1回行なわれるリーダー会議。お互いに情報を共有し、ICT支援員や学校が抱える悩みを解決していきましょう。
転職・求人情報イメージ2
当社で磨けるのはマネジメントスキルだけではありません。最新の学校教育に携わるため、BYODなどのIT知識も身に付きます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今年11月から235校に配置されるICT支援員。具体的に、現場でどのようなICT教育が行なわれるのかを詳しく伺いました。

まず、対象校では現在MicrosoftのTeams for Educationが使われているため、その使い方などのサポートがメインになるそうです。他には、BYOD(生徒の私用端末の持ち込み)や、学校のICT端末を利用した授業の実施にあたって、サポートを行なう可能性があるといいます。

BYODによって、講義動画やテストを端末にダウンロードすることで、授業や家庭内で取り組むことができます。クラウド管理された生徒個人の学習状況を自動分析し、弱点把握や対策問題に活用することも可能だといいます。さらに、授業の予習や復習の教材として利用することができるなど、様々な活用方法があるのだとか。

サポートを通じて、教育関連のIT知識がつきそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい学校によってネットワーク環境などが異なるため、まずはICT支援員の話をよく聞くようにしています。状況を整理することで、ICT支援員が落ち着くことができ、解決の糸口が見つかることも。無事に課題が解決したときに、「頭が真っ白になっていたのですが、きちんと話を聞いてもらえたので、安心して取り組めました」と感謝してもらえることが何より嬉しいそう。そうやってICT支援員をサポートする中で、人の役に立っている実感が湧くとのことでした。
厳しさ教員の方々が皆、ICT教育に対して肯定的とは限りません。様々な考え方を持つ方がいらっしゃるので、ICT教育の支援を円滑に運用するためには、双方が納得できる方向に落とし込まなければなりません。話をよく聞いて打開策を提案するなど、人間関係をうまく調整しなければならない大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
10名のICT支援員や、各校の教員の方々と関わる仕事です。他には、先輩リーダーやプロマネとも頻繁にコミュニケーションを取りますが、ICT教育の支援環境を良くするために、それぞれと協力して業務に取り組める方に向いています。
向いていない人▲柔軟な思考を持てない方
相談内容によっては、ICT支援員との面談を設けることも。相手の話を受け入れて、きちんと意見を理解する必要があります。そのため、自分の価値観や感情を優先するなど、柔軟にものごとを考えられない方には不向きです。

会社概要株式会社ウチダ人材開発センタ

設立 1996年4月12日
代表者 代表取締役社長 今井 浩充
資本金 2億円
従業員数 202名
売上高 19億2900万円(2019年7月期実績)
事業内容 ■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■IT教育、ヒューマンスキル教育、新人技術者研修
■e-Learning事業
■アウトソーシング受託

【派遣許可番号】
般13-01-1114

【職業紹介許可番号】
13-ユ-300039

【電気通信事業届出番号】
A-19-9442
事業所 東京・両国オフィス/東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル7F(受付・研修室) 8F(研修室)
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区和泉町2-2-2 内田洋行大阪支店4F
関連会社 株式会社内田洋行(内田洋行グループの一社です)
企業ホームページ http://www.uhd.co.jp
採用ホームページ 株式会社ウチダ人材開発センタ教育系に強い老舗商社/内田洋行グループです 次世代…
https://en-gage.net/uchida-uhd-hrd

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web)
STEP3
内定
<急募!早急入社できる方、歓迎!>
※入社は10月中旬を予定しているため、その時期にご入社いただける方が対象です。9月下旬応募の方は、内定から入社まで2週間以内となる可能性もあります。
※応募から内定までは2週間以内を予定しております。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接はWeb上で行ないます。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 【本社・両国オフィス】
〒130-0015
東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル
連絡先 【本社・両国オフィス】
〒130-0015
東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル
担当採用担当
TEL03-6658-5260
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/11/1まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松宮の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。