| 仕事内容 | 人材コーディネーター◎「人材×教育」で、ヒトを人財に変えるスペシャリストに。 ◎教育業界の“人手不足”を、マッチングで解消させる仕事です。講師・教員経験を持つ求職者と、塾講師や私立学校の教員などを求める企業を繋げるのが、人材コーディネーターの役割です。企業が希望する人物像をヒアリングし、『講師Bank』と呼ばれるデータベースに登録されている講師陣との適切なマッチングを実現させましょう。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼企業へのアプローチ 予備校や私立学校に対して、人材ニーズのヒアリングを行ないます。 ※基礎的な待遇面、希望する教科、教育理念など ▼データベースから講師を検索 約10万人が登録されている『講師Bank』から、マッチする人材をリストアップ。その後、対象者がどんな教育を求めているのかといった項目を確認しつつ、マッチング精度を高めます。 ▼条件すり合わせ 企業と求職者、双方のニーズを聞き取りながら最終的な条件設定を実施し、契約へ繋げます。また、面接のアドバイスや採用決定後のフォローなども行ないます。 ★サービス改善提案や実行、プロモーションの企画なども行なっていただきます。 ★人材データベースは希望の雇用形態に分かれて登録されており、それぞれ部門を分けてフォローを実施。入社後は、あなたの適性を合わせていずれかの部門に配属します。 ＜アイデアを活かして新規事業に挑戦可能！＞ 「教育系アルバイトに特化した求人媒体」「外国人向けの人材紹介」「生涯学習に関するサービス」など、新しい事業・サービスの企画や立ち上げを積極的に行なっています。ポジションや年次を問わずアイデアを出すことが可能。提案した社員主体で事業化に成功したケースも珍しくありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎＞ └教育業界や人材業界でのご経験をお持ちの方であれば、スキルを活かして働けます。 ＝以下に当てはまる方歓迎！＝ ・変化に適応して様々な新規事業が生まれている環境で働きたい！ ・より高いキャリアを築きたい！今のキャリアを最大限に活かしたい！ ・普段からアイデアや改善提案を出しやすい環境に魅力を感じる。 ・習得に5年かかる仕事を1年でできるようになるなど、スピーディに成長したい！ |
| 募集背景 | ■教育業界の“人手不足”に向き合うために、増員募集します。 設立以来30年以上にわたり、家庭教師業界で確固たる立ち位置を築いてきた学研グループの当社。これまで獲得してきたブランドイメージはもちろん、Webを中心としたプロモーションにも積極的で、指導実績はトータル10万人以上。事業も拡大中です。そして、当社が次に課題視しているのが教育業界における慢性的な“人手不足”の問題。そこで学研のネットワークやノウハウを活かして、『講師Bank』という企業と人材を繋げるサービスを立ち上げました。この事業をより盛り上げていくため、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■学研エル・スタッフィング
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 交通
JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩3分
東京メトロ東西線「高田馬場駅」4番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | ■配属先により、以下のいずれかの時間帯での勤務となります。 10：00～18：00（実働7時間） 11：00～19：00（実働7時間） 13：00～21：00（実働7時間） ※残業は月20時間以内となります。メリハリつけて働ける環境です！ ※勤務時間は、サービス内容に準じます。 |
| 給与 |
月給20万円～45万円＋諸手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は100％支給。そのほか年2回の賞与、役職手当、住宅手当なども用意しています。 ※試用期間6ヶ月（待遇に変更はありません。） 年収例
420万円…月収31万円（月給28万円＋住宅手当3万円）＋賞与
550万円…月収40万円（月給30万円＋住宅手当5万円＋役職手当5万円）＋賞与 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日 ※月1日の土曜出社あり） ■祝日 ■夏季特別有給休暇（5日） ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■結婚記念日休暇 ■産休育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定／年2回 ■賞与／年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当（単身者：月3万円、扶養家族同居者：月5万円） └当社規定により、賃貸契約かつ世帯主及び契約者である方に支給。社員の9割以上が利用しています。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株会 ■借上げ社宅制度（社内規定による） ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■学研グループの社販 ■グループ会社の塾については入学金免除 ■オフィス内分煙 ■慶弔見舞金 ■引越し手当（会社都合の場合） ■単身赴任手当 ■PC貸与 ★新規事業の公募制度あり 「教育」を軸に、新規事業の企画に積極的に取り組んでいる当社。全員が事業のアイデアを提案できる環境を用意しています。提案内容が承諾されれば、事業化に向けてプロジェクトを動かしていきます。 |
| 入社後の流れ | 入社後は求職者との面談や問い合わせについて対応いただきます。また、その後、取引先とのやり取りを行なう前には先輩社員と一緒にロープレも実施。ヒアリングする上でどんなポイントを聞かなければいけないのかを教えるので、安心してくださいね。また、あなたの適性に合わせて、社員紹介・アルバイト紹介・派遣のいずれかの部門に配属し、徐々に取引先の顧客を引き継ぎます。3ヶ月での独り立ちを予定していますが、あなたのスキルに合わせて先輩社員が指導していくので、分からないことがあればどんどん聞いてくださいね。 |
| 先輩インタビュー | もともと同業他社で働いていたのですが「もっと幅広く経験を積みたい、視野を広げたい」という思いから転職を決めました。当社の魅力は、この規模感からは考えられないほどベンチャーマインドを大切にしている所。積極的に新規事業に取り組んでいる点もそうですが、常に現場の声を聞いてくれる風土があります。責任は伴いますが、社員一人ひとりが裁量を持って活躍できる体制です。 実際、私が入社してすぐの頃に「この管理システムのフォーマットが使いにくいので、こんな風に変えませんか？」と提案したら、「それ良いね！」と言ってもらえて、すぐに反映されたんです。このスピード感と柔軟性は、ウチならではだと思います。（佐々木／27歳） |
| 会社名 | 株式会社学研エル・スタッフィング |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 弘雅 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 57名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 16億7385万円（2023年9月期実績） 15億4525万円（2022年9月期実績） 15億9806万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■家庭教師の紹介、ならびに顧客と家庭教師の管理業務 ■学校法人広報コンサルティング業務 ■通信制サポート校運営 ■インターネットによる学習指導 ■学習塾を中心とした人材斡旋事業／選考支援事業／人材派遣事業 ■求人メディア事業／自治体支援事業／WEBコンサルティング事業 有料職業紹介事業 13-ユ-306074 一般労働者派遣事業 派13-308150 |
| 事業所 | 【本社】 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【学研の家庭教師 各教務センター】 茨城支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社 【WILL学園 各キャンパス】 高田馬場キャンパス／立川キャンパス／名古屋キャンパス／横浜キャンパス／大阪梅田キャンパス／さいたまキャンパス／明石キャンパス／湘南キャンパス 【本社・その他事業部】 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F |
| 当社の強み | 当社は教育のソリューションカンパニー。指導実績は10万人以上、年間で1000名以上の生徒を志望校合格へと導いています。一般のご家庭に家庭教師を派遣するだけではなく、不登校の子どもたちに向けたサポートスクールである「WILL学園」。講師系の求人に特化したアルバイト情報サイト「学バイト」。さらに学習塾など法人企業に向けた講師派遣サービス「講師Bank」など…。業界で40年にわたり培った講師の人脈と、学研のブランド力を活かした、ひとつところにとらわれない多様なサービス展開こそが他社に真似のできない強みです。 |
| 企業ホームページ | https://www.gakken-lstaffing.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社学研エル・スタッフィング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/gakken-lstaffing |
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