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株式会社ジェイアール東海高島屋
掲載終了

株式会社ジェイアール東海高島屋一般事務(障がいをお持ちの方に限った募集です)◎残業ほぼなし ◎賞与年2回(1032642)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般事務(障がいをお持ちの方に限った募集です)◎残業ほぼなし ◎賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/12/21 - 2021/01/17)

一般事務(障がいをお持ちの方に限った募集です)◎残業ほぼなし ◎賞与年2回
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
誰もが知る百貨店で、 “支える”側へ。
百貨店業界大手の株式会社高島屋と、東海道新幹線を運行するJR東海が共同で設立した当社。勤務先となる「ジェイアール名古屋タカシマヤ」は、名古屋市内の百貨店のみならず、全国の百貨店の中でもトップクラスの売上を誇っています。

あなたには、PCを使用した入力業務を中心に、請求書などの書類作成をお任せ。職場のチームメンバーと協力しながら仕事を進められるので、ご安心ください。

お客様が笑顔でお買い物を楽しめるのも、スタッフが気持ちよく働けるのも、あなたが担う地道な事務業務があるからこそ。また、入力業務はその日の仕事の成果が見えやすいことも特長。仕事が終わる頃に1日の入力量を振り返れば「今日も頑張った」という達成感を得られるはず。

さらに、当社はここ2~3年で働き方改革を推進中。最新のPCを導入し、ペーパーレス化を促進。業務の効率化に注力している、仕事を進めやすい環境です。

誰もが知る百貨店で、支えられる側から支える側へ。その喜びを、ぜひ当社で味わっていただければと思います。

募集要項

仕事内容
一般事務(障がいをお持ちの方に限った募集です)◎残業ほぼなし ◎賞与年2回
国内トップクラスの売上高を誇る「ジェイアール名古屋タカシマヤ」で、PCを使用した事務業務をお任せします。来館されるお客様や館内で働くスタッフを、バックオフィスから支えるお仕事です。チームのメンバーと協力しながら、コツコツ・着実に業務を進めましょう。

【主な仕事内容】
■請求書の処理、資料の作成
ExcelやWordを使う、入力業務がメインです。

■電話対応(適性に応じてお任せします)
社内外からの問い合わせに対する、一次対応が中心。業務の頻度は、1時間に数件です。

【1日の流れ/例】
▼9:40
出勤後、まずはメールを確認。1時間程度でメールチェックを済ませたら、各自のスケジュールに応じて仕事を進めます。

▼12:00
12時前後を目安に休憩。職場のメンバーと交替で、ひと休みします。休憩後は、午前の業務の続きに取りかかりましょう。

▼18:20
退勤。残業はほとんどないので、毎日ほぼ定時に退社できます。

【入社後の流れ】
入社後は約2日間の研修で、会社の概要や勤怠管理の仕方などをご説明。接客はありませんが、販売に関する手続きへの理解も深めていただきます。入社3日目以降は、タカシマヤ内の各職場へ配属。先輩と一緒に実務を覚えていきましょう。

【配属体制】
1チーム10名体制で、男女比は3:7。活躍している社員の平均年齢層は30~40代です。誰もが末永く活躍できる環境が整っています。
応募資格 【業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!ブランク不問】
▼下記2点を満たす方が対象です
■高卒以上
■障がい者手帳をお持ちの方

当社では既に障がい者雇用で勤務中の方も多数いらっしゃいます。そのため受け入れ体制なども整っており、タカシマヤ内の様々な職場でご活躍いただくことが可能です。
募集背景 「ジェイアール名古屋タカシマヤ」は、お客様に”最高のワクワク感、最高のくつろぎ、最高の信頼”を提供できる売場づくりを目指しています。お客様にご満足いただける環境づくりを、陰ながらサポートしているのが当社の事務。さらなるサービス向上のために、バックオフィス体制の強化を図ることになりました。そこで、今回は新たな一般事務の仲間をお迎えいたします。
雇用形態 ■契約社員(1年毎の更新、長年当社で活躍する社員多数!)
※試用期間はありません。
※正社員登用制度あり。

年1回登用制度があります。キャスト(契約社員の呼称)を1年以上経験するとチャレンジ可能です。契約社員スタートの方もキャリアアップにつなげています。
勤務地・交通
【ジェイアール名古屋タカシマヤ】
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号
★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
各線「名古屋駅」直結
勤務時間 9:40~18:20(実働7.5時間)
※残業はほとんどありません。あっても月に10時間以内です。もちろん残業代は全額支給します。
給与 月給17万500円以上
★別途、交通費、時間外手当、賞与年2回(2019年度実績:3.0ヶ月分)などを支給します!
★年齢や経験に関わらず、1年間の評価によって昇給が可能です。
休日休暇 《年間休日 115日!》
■週休2日制(シフト制 ※月8日~10日)
■有給休暇(入社時から付与されます)
■元旦
■慶弔休暇
■長期休暇(最大連続10日、年2回)
┗連続ではなく、分けて取得する社員もいます。
■産前産後・育児休暇(取得実績多数あり!/入社1年を経過した方が対象)
■介護休暇(入社1年を経過した方が対象)

◎ライフステージが変わっても、安心して働ける環境です。
育児・介護休職制度、時短勤務制度を整えており、家庭と両立しながら活躍する社員も多くいます。ほとんどが育児休暇を取得し、復帰後も活躍しています。
福利厚生・待遇 《正社員とほぼ同水準の福利厚生をご用意しています!》
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ★2019年度実績:3.0ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■各種資格手当
■財形貯蓄
■社員持株制度
■制服貸与
■オフィス内禁煙(完全分煙)
■社員食堂あり
└サラダ、ごはんもの、麺、デザート、飲み物まで充実!人気の食堂です。500円もあればお腹いっぱい食べられますよ。
■従業員買物割引制度
■福利厚生サービス法人会員
■慶弔見舞金
■表彰制度
■定期健康診断
■社員健康管理センター
■各種クラブ活動
■時短勤務制度
└子どもが3歳になるまで時短勤務が可能です。
■正社員登用制度あり(実績多数!)
当社について 百貨店業界大手の株式会社高島屋と、東海道新幹線を運行する、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)が共同で設立した会社です。名古屋駅直結の、複合型大型百貨店「ジェイアール名古屋タカシマヤ」と、150を超えるショップを集結した「タカシマヤゲートタワーモール」を運営。2019年度の年間売上高は「タカシマヤゲートタワーモール」と合わせて、1653億円。名古屋市内の百貨店のみならず、全国の百貨店の中でもトップクラスの売上高を誇り、安定した業績を築いています。

会社概要株式会社ジェイアール東海高島屋

会社名 株式会社ジェイアール東海高島屋
設立 1992年12月
代表者 代表取締役会長 中山 理
代表取締役社長 田中 良司
資本金 100億円
従業員数 1063名(2020年3月時点)
売上高 1653億円(2020年2月期実績)
1627億円(2019年2月期実績)
1557億円(2018年2月期実績)
1286億円(2017年2月期実績)
事業内容 百貨店業・不動産賃貸業
事業所 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号
株主会社 東海旅客鉄道(株)、(株)高島屋、中部電力(株)、東邦瓦斯(株)、トヨタ自動車(株)、日本碍子(株)、日本車輌製造(株)、(株)みずほ銀行、(株)三菱UFJ銀行
企業ホームページ https://www.jr-takashimaya.co.jp/recruit/
個人名の表記について
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