- 【事業内容】
- 有料老人ホームの設置運営
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仕事内容 | 老人ホームの介護スタッフ ★入居者様の7割が自立生活できる方 <イキイキと暮らす方を支える喜び>有料老人ホームにおける介護サービス全般。入居者様の食事・入浴・トイレなどをサポートします。7割の方が自立生活可能という特徴があり、残業は月10時間程度です。負担が少なくゆとりを持てる環境で、真に寄り添える介護を実現しましょう。 <「ゆうゆうの里」とは> 高齢者の方が元気な段階から入居し、第二の人生を謳歌する終の棲家、という特徴がある老人福祉コミュニティ。介護が必要になった時は、一人ひとりの状態に合わせて、生活支援・身体介護・看取りなど、安心できるサービスを提供しています。入居者様は約300名、在籍スタッフは約140名です。 ■補助が必要な方を、そばで支える 施設で過ごすうち、体に不自由が出てくる方もいます。そうした方へは、それぞれにケアプランを立て、食事・入浴・排泄などのサポートをするのがメインのお仕事。行動を制限するのではなく、お花見に出かけたり、一緒に買い物に出かけたりと、これまで通り楽しんでいただけるよう、精一杯尽くします。 ■元気な方を、そっと見守る 施設の入居者の7割以上は自立生活が可能な方々。歌や楽器、スポーツなど、好きなこと・趣味を楽しみ、独自でコミュニティを作りながら、イキイキと生活されています。スタッフに求められることは、それぞれの夢を応援する姿勢です。必要になった時の「安心」として、皆さんをそばで見守りましょう。 ★あなたは大切な人です 想いのこもったサービスができるのは、心と体にゆとりのある方だけ、私達はそう思っています。だからこそ、入居者様とスタッフの割合も余裕を持った配置。仕事量も、振り分けなどを徹底しているので、だれかに偏ることはありません。これにより、残業月10時間程度を実現しています。 |
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応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
高卒以上<第二新卒歓迎> ■介護の実務経験(目安3年以上/サービス形態・施設規模不問) ※必須条件ではありませんが、介護福祉士の方は優遇いたします。 ★7割の方が自立生活を送る施設でゆとりを持って働くことで、真に入居者様に寄り添った介護ができる環境です。負担の少ない働き方にシフトしたい、一人ひとりと向き合いたいと考える方にオススメです! |
募集背景 | <真にお客様に尽くせるスタッフ、募集します> 日本老人福祉財団は、昭和51年に高齢者コミュニティ、浜松<ゆうゆうの里>を開設。以来、伊豆高原・神戸と続き、現在では全国7ヶ所、約2400名が入居する大規模施設となりました。「入居者様が自分らしい人生が送れること」を目指し、これからも質の高いサービスを提供し続けるつもりです。その中で今回は、浜松<ゆうゆうの里>で働く介護スタッフを新たに募集。入居者様にとっても、スタッフにとっても最良の環境作りを目指す当施設で、一緒に温かいコミュニティを作っていきませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
浜松<ゆうゆうの里>/静岡県浜松市北区細江町中川7399
※入居者様は約300名、在籍スタッフは約140名(1日100名程度が出勤し、交替で休日を取得)です。 交通
・天竜浜名湖線「金指駅」より車で10分
・東海道本線「浜松駅」より車で30分 ・「聖隷三方原病院前」バス停より徒歩5分(350m程度) ※「浜松駅」からバスが出ています。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ・6:00~15:00/8:45~17:45 など ※月4日程度、夜勤があります。明け休みがあり、その翌日は必ず休日となります。 ※残業は月10時間程度と少なめです。 |
給与 |
月給19万1000円~19万6000円+各種手当+賞与(年2回)★昨年度実績3.6ヶ月分 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収400万円(25歳・3年目)
年収450万円(32歳・10年目) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■月10日(シフト制) ■産休・育休制度(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)★昨年度実績3.6ヵ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(100%支給) ■報奨金 ■出張手当 ■夜勤手当:1回6000円(月4~5回) ■早番遅番手当:1回600円(月6~8回) ■介護職手当:直接介護業務実施状況により月7000円~1万5000円の範囲で支給 ■介護福祉士手当:月1万円(介護福祉士資格所持者で、かつ全ての直接介護業務を実施する職員に支給) ■家族手当(配偶者:月1万6000円/子1人:月5500円) ■職員互助会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂あり ■職員旅行 ■健康管理(年1度定期健康診断) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■施設禁煙 |
入社後の流れ | 入社後は同施設の特徴や理念、関わる人などについて簡単に学んでいきます。その後は実務を通じて、実践的に仕事を覚えていただきます。経験者の方を想定しているため、介護の基礎から教えていくことはありませんが、分からないことがあればすぐに相談してくださいね。 ■スキルアップしやすい環境です 介護福祉士やケアマネージャーといった資格の取得を、経験豊富な先輩スタッフがサポートします。残業10時間程度、休みを取りやすい環境を活かして、より良いサービスの実現に向け、積極的に自分を磨いていきましょう。 |
会社名 | 一般財団法人日本老人福祉財団 |
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設立 | 1973年12月 |
代表者 | 理事長 青木 雅人 |
資本金 | 6億2940万円 |
従業員数 | 1131名(2022年6月現在) |
売上高 | 88億716万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 有料老人ホームの設置運営 |
事業所 | 本社/東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル5F 〈ゆうゆうの里〉 佐倉/千葉県佐倉市鏑木町270-1 湯河原/神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1855 伊豆高原/静岡県伊東市八幡野1027 浜松/静岡県浜松市北区細江町中川7399 京都/京都府宇治市白川鍋倉山14-1 大阪/大阪府守口市河原町10-15 神戸/兵庫県神戸市北区鳴子3-1-2 |
企業ホームページ | https://jscwo.jp/ |
採用ホームページ | 一般財団法人 日本老人福祉財団〈ゆうゆうの里〉 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/yuyunosato |
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