- 【事業内容】
- ■建設事業 ■エネルギーコンストラクション事業 ■グランピング事業 ■ビルメンテナンス事業 <登録・許可> 一級建築士事務所 広島県知事22(1)4303号 一級建築士事務所 東京都知事 第61195号 特定建設業 国土交通大臣許可(特-1)第23368号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 安全管理(全社における現場の安全推進を担う責任者ポジション)◎残業月10時間以下◎ブランク不問 本社の安全推進室に所属し、当社が手掛ける工事の安全管理の責任者として、現場の安全面に関する管理水準の底上げに尽力いただきたいと思います。専門部署としてできたのは、昨年。まだこれから作っていくことが沢山あるからこそ、これまでのあなたの経験値から、意見や改善点などを率直に聞かせて欲しいと考えています。<入社後の流れ> まずは各現場を見ていただき、当社の実力・現状を把握して課題を抽出していただきます。業務は、上長となる常務取締役から直接引継ぎを行なっていきますので、不明点はいつでも聞いてください。 【具体的な業務内容】 ■現場の安全パトロール 週1~2回、現場を数件回り、工事の進捗を見ながら安全対策ができているかをチェックリストに沿って確認。必要に応じて、写真撮影や現場監督への指導や助言なども行ないます。その後報告書にまとめ、現場担当者・責任者に共有。改善に向けて具体的な指示を行ないます。 ■書類作成 既に設けているチェック項目の確認・改修や、安全書類の作成、社内・協力業者への安全対策の説明・広報などを行ないます。 ■安全衛生協議会(月1回)、安全大会(年1回)の対応 会場準備や当日の進行から、当社の社員と協力業者に対し、状況の共有や安全対策に向けた指導を行ないます。 ■トラブルや事故時の対応 トラブルや事故が発生した場合は、状況の把握に努め、各現場と連絡を取りながら対応し書類等作成します。 ※基本的に土日のパトロールはありません。 ※業務量や適性に応じて、「現場の安全パトロール」か「書類作成」かいずれかを中心にお任せします。 <ポイント> 案件 :オフィスビルや商業施設、ホテル、マンション、病院などの大規模工事が中心。 工期 :数ヶ月~数年 協力業者:付き合いの長い企業がほとんどです。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・ブランク不問> ■施工管理の経験の中で、安全管理に関する実務経験をお持ちの方 └あらゆる危険を予測した上で事前対策を講じ、実施まで担っていた方を想定しています。 ※社会人経験10年以上お持ちの方歓迎 ※これまでの経験や知識を現場に落とし込み、意識向上に貢献したいという方、指導者として関わりたいと考えている方などを歓迎します。 ※トラブルや事故対応の実務経験をお持ちの方も、歓迎しています。 |
募集背景 | リニューアル・増改築工事、新築工事を中心とした「建設事業」を柱として事業を展開する当社。広島で創業しましたが、2009年の東京オフィス開設をきっかけに本格的に東京へ進出しました。安全推進室(安全品質本部)は、会社として現場における安全管理水準を高めるため昨年専門部署として創設されました。現場パトロールをはじめ、安全対策や周知指導、環境整備など、現在ひとつひとつ創り上げています。 今回、安全推進室にて退職の社員がいることから、新たに安全管理に精通している方を採用し、当社案件の安全管理水準をさらに引き上げたいと考えています。これまでの経験を活かし、中核メンバーとして活躍していただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(6ヶ月)あり。その間の給与や待遇は変わりません。 ※週3~4日勤務(契約社員)も可能です、お気軽にご相談ください。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST4F
※転勤はありません。 ※現場は8~9割が東京都内ですが、一部神奈川(横浜、川崎、横須賀など)へ日帰りでの現場確認が発生します。 交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」3番・4番出口より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間以下です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。 ※残業があった際は残業手当を別途支給します(管理監督者は除く)。 ※経験によっては管理職としてお迎えする場合があります。 |
休日休暇 | <年間休日107日> ■週休2日制(月7~11日/基本的に土・日休みとなります。※社内カレンダーによる) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月・12月/業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(月上限3万円)※業務での移動交通費は実費支給 ■残業手当100%支給(管理監督者は除く) ■出張手当 ■社用車あり(免許保持者に貸出) ■資格手当(建築施工管理技士・建築士それぞれ1級:月3万円、2級:月1万5000円) ■扶養家族手当(配偶者:月8000円/子1人:月5000円) ■年1回の社員旅行(過去には沖縄や伊勢、箱根、山口に行きました!) |
会社名 | 株式会社ゲンバカンリシステムズ |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 徳田 隆 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 55名(2023年12月時点) |
売上高 | 52億5210万円(2020年11月期実績) |
事業内容 | ■建設事業 ■エネルギーコンストラクション事業 ■グランピング事業 ■ビルメンテナンス事業 <登録・許可> 一級建築士事務所 広島県知事22(1)4303号 一級建築士事務所 東京都知事 第61195号 特定建設業 国土交通大臣許可(特-1)第23368号 |
事業所 | ■広島本店 〒730-0037 広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル8F ■東京本社 〒111-0052 東京都台東区柳橋1‐4‐4 ツイントラスビル8F ■関西支店 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-3-20 新大阪ステーションビル1002 ■九州・山口支店 〒754-0014 山口県山口市小郡高砂町2-10 第1原ビル1F ■熱海営業所 〒413-0011 静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2F |
関連会社 | R・Sマネジメント&パートナーズ株式会社 株式会社GKSリアルエステート 株式会社GKS.com 大興電設株式会社 |
主要取引先 | いちご株式会社 株式会社共立メンテナンス サンフロンティア不動産株式会社 株式会社セゾンリアルティ トーセイ株式会社 ヒューリック株式会社 丸紅リアルエステートマネジメント株式会社 (順不同) |
企業ホームページ | https://gk-s.co.jp/ |
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