- 【事業内容】
- 保育・教育事業におけるコンサルティング業務全般 ■企業の教育事業参入コンサルティング ■企業の教育貢献活動支援のためのコンサルティング ■保育・教育カリキュラム、教材等の企画・開発 ■保育・教育現場における人材研修・育成・派遣 ■特色ある園・学校づくりのためのコンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 教育CSRの運営スタッフ◆企業の社会貢献と次世代育成を支える｜未経験歓迎｜年休125日 企業が行なう「次世代育成事業（出張授業や教材提供など）」の運営をお任せします。企業と学校の間に立ち、より良い授業の実施を目指して進行管理を行ないます。先輩のサポートやマニュアルがあるので未経験でも安心です。【仕事の流れ】 ▼申し込み受付 学校に対してどんな教育プログラムがあるかをご案内。申し込みがあれば、専用システムにて受付処理を行ないます。 ▼情報共有・準備作業 社内の教育コンサルタントや授業プログラム開発者と情報を共有し、企業の考えや授業の目的を理解。それを踏まえて企業と学校の間に立ち、日程調整や授業環境の確認、教材の手配などを行ないます。 ▼授業・アンケート集計 基本は内勤ですが、稀に授業に立ち合うことも。授業後は教員や子どもたちからのアンケートを集計し、次回に活かします（Excelでグラフを作成することもあります）。 【教育プログラム例】 ◎飲料水メーカー／小学生対象「限りある水を守る大切さ」 ◎金融機関／中高生対象「世界の経済や株式の仕組み」 ◎最近ではオンライン授業も実施中 ※授業内容を企業と一緒に考えることもあります。 【仕事のポイント】 ◆介在価値が大きい 企業と学校の架け橋としてニーズや考えを取りまとめる立場です。相手に配慮して伝え方を工夫したり、先回りして確認したりすることで、満足度や授業の質がグンと高まります。「スムーズな進行のために何が必要か」を柔軟に考え、主体的に動きましょう。 ◆チームワークが大事 コンサルタント・プログラム開発者・運営スタッフ数名でチームを組みます。企業への確認は直接メール・電話でやり取りをするだけではなく、教育コンサルタントを介して行なうなど作業は分担制。全体を理解できるようこまめな情報共有が必要です。業務に慣れてきたらチームを引っ張る存在を目指してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業種未経験歓迎】 ■高卒以上 ■基本的なパソコン操作（Word、Excelなど）ができる方 ＜こんな方は、より歓迎します＞ ◎教育に興味・関心をお持ちの方 ◎リーダー経験やチームをまとめた経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 企業の社会貢献活動の一環である「教育CSR」をコンサルティングしてきた当社。大手企業が持つ技術やノウハウを学校の授業に取り入れることで、「生きた教育」を提供し、学校教育に貢献しています。当社が開発した教育プログラムは経産省が主催する「キャリア教育アワード」で毎年受賞。そのほか、省庁からの委託事業、全国の自治体から委託される教員研修など、次世代の人材育成に幅広く取り組んできました。 社会情勢が目まぐるしく変わる昨今、より社会で役立つ能力を身につける教育が求められ、企業・学校からのニーズも増え続けています。そこで、教育CSRをサポートする運営スタッフを新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、期間中の給与は月給20万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 いちご内本町ビル4F
※転勤はありません。Ｕ・Iターン歓迎。 交通
大阪メトロ中央線・谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩3分
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩9分 京阪本線・京阪中之島線、大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（実働7.75時間） ※9:30～18:15 週に1回ほど、ローテーションで勤務時間は変更になることがあります。（応相談） |
| 給与 |
■年俸制252万円以上＋各種手当 ※1/12を月々支給します。 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業時間26.7時間・3万6,915円分を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月中は、月給20万円となります。 年収例
27歳（経験3年）／300万円
44歳（経験3年）／420万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞※2019年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績多数！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（評価時期によって異なる） ■期末賞与（利益目標達成時）／年1回（3月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（時間超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■キャリア教育コーディネーター資格支援（同社で講座受講可） ■オフィス内禁煙 ■福利厚生サービス『リロクラブ』提携 ■介護休業制度 ■時短勤務OK ■副業OK（社内規定による） ■在宅勤務OK（社内規定による） |
| いろいろな働き方をしている社員がいます | 学校への出張授業や教材提供の案内業務もありますが、基本的には内勤です。中には在宅や時短で働く社員もおり、社員の多くが自分のライフスタイルに合った働き方を実現させています。時に、PTA行事などで早退する人も。社員みんな協力し合って業務を行なっていることが魅力のひとつです。 |
| 会社名 | 株式会社キャリアリンク |
|---|---|
| 設立 | 1991年2月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 若江 眞紀 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 64名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | 保育・教育事業におけるコンサルティング業務全般 ■企業の教育事業参入コンサルティング ■企業の教育貢献活動支援のためのコンサルティング ■保育・教育カリキュラム、教材等の企画・開発 ■保育・教育現場における人材研修・育成・派遣 ■特色ある園・学校づくりのためのコンサルティング |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 いちご内本町ビル4F |
| 主要取引先 | 鹿島建設株式会社 株式会社ロッテ 富士通株式会社 ANAホールディングス株式会社 阪急電鉄株式会社 武田薬品工業株式会社 サントリーホールディングス株式会社 ダイキン工業株式会社 住友ファーマ株式会社 SGホールディングス株式会社 日本生命保険相互会社 株式会社ダスキン ほか |
| 企業ホームページ | http://www.careerlink-edu.co.jp/ |
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