- 【事業内容】
- ■訪問介護サービス『緊急支援介護フォレストケアセンター』 ■介護タクシーサービス『フォレストの介護タクシー』 ■ライフサポートサービス
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 訪問介護スタッフ◎完全週休2日制｜残業月平均20時間以下｜月給26.5万円スタート！ 高齢の方、手足の麻痺やうまく発話ができないといった障がいをお持ちの方など、介護を必要とする利用者さまのお宅を訪問し、身の周りのお世話や清掃といったサービスお任せします。【支援内容】 訪問する時刻により業務内容が異なります。 ■9～18時：生活支援全般。 ■18～22時：夕食～入浴～服薬～就寝まで。 ■22～8時：就寝中の排泄介助、床ずれ防止のために姿勢を変える、水分補給などのサポート。 ■8～9時：トイレや洗面、口腔ケアなど起床後のお手伝い。 【訪問の流れ】 割合として夜間が7割、日中が3割。1件あたり30分～60分のケアを、1シフトにつき5～8件ほど訪問します。基本的に予定表に従い、1人で社用車を運転して訪問する形です。利用者さまの情報はカルテ的な資料で共有しています。また緊急の呼び出しに備え事務所に待機するシフトもございます。 【スタッフの負担軽減のための取り組み】 スタッフの負担を軽減するために、事務作業の効率化を進めています。1日の予定やサービスの記録はスマホで入力完了。スタッフ間での共有もしやすいように工夫しています。加えて、正社員の人数を多く配置しており、より質の高いサービスを提供できるようにしています。 【キャリアプランも豊富です！】 働きながら、介護福祉士などの国家資格の取得を会社負担で取得可能です。また、【主任⇒リーダー⇒介護福祉士⇒サービス提供責任者⇒所長】と、将来のキャリアが豊富。年次や経験に関わらず評価するため、入社1～2年程で主任へと昇格した社員もいます。希望によっては介護タクシーなど、訪問介護以外の事業に異動をすることも可能。様々なキャリアを積みながら、長く働ける環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒者、歓迎！＞ ■普通免許をお持ちの方（AT限定可） ◎社会人未経験者や、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎就業ブランクの有無や期間、転職回数などについても問いません。 ◎訪問介護の実務、介護関係の資格取得などは当社の研修や支援制度をご活用いただけます。 ⇒メンバーの前職もトラック運転手、パチンコ店勤務、カーディーラー、ラーメン屋さんなど様々。異なる業界から転職してくれたメンバーも皆、研修や一定の経験を積み、介護福祉士の資格を取っています。 |
| 募集背景 | 訪問介護、介護タクシー、ライフサポート（困ったことのお手伝い）などといった介護サービスを展開している当社。特に夜間の訪問介護サービスを、副次的にではなく主たるサービスとして営んでいる点が強みです。 国として24時間いつでも介護を提供できる環境整備を進めているなか、夜間にも対応できる訪問介護サービスはニーズが高い分野。名古屋エリアにも、今まで依頼先がなく困っていた利用者さまが多く、ケアマネージャーさんから当社への依頼が多数寄せられている状況です。今後もより多くの方々にサービスを提供していくには、訪問介護スタッフの増員が不可欠。そこで今回、新たな仲間を募集し、体制強化を図ることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中は月給20万円と交通費、残業代のみの支給となり、他の各種手当の支給はありません。その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市昭和区川名本町3-5-2 第一フォレストビル
◎転勤はありません。 交通
地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩10分
地下鉄桜通線「御器所駅」より徒歩12分 ◎マイカー通勤可、駐車場完備！ |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） 例／15:00～0:00、0:00～09:00など ※最終電車に間に合うように、14:00～23:00のシフトも可能です。 ◎日中・夜間の両シフトを担う社員は、昼夜を1ヶ月毎に交代しています。 ◎シフトは希望を考慮します。ご相談ください。 ◎残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給26万5000円～31万5000円（経験・能力を考慮し優遇） ※上記金額は月10時間分の固定残業代（月2万円）を含みます。超過分は別途支給。 ※3ヶ月間の試用期間中の給与は「月給20万円」となります。時間外手当は別途支給。 ＜月収例＞ ■2年目スタッフ（遅番中心） 月収30万2374円＝月給＋各種手当（役職＋住宅＋残業＋通勤＋勤続＋深夜出勤＋技能＋早朝夜間勤務＋介護職特別） ■3年目スタッフ（夜勤中心） 月収38万円＝月給＋各種手当（役職＋残業＋通勤＋勤続＋技能＋早朝夜間勤務＋介護職特別） 年収例
420万円／30歳（入社10年目）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制）★曜日は基本的に固定。連休になるようシフトを調整しています。 ■年末年始休暇（4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎働き方改革を進めており、有給休暇を取得しやすい環境です！ ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（4月、10月） ■交通費支給（月2万円まで）※駐車場完備。マイカー通勤OK！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■深夜勤務手当 ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月6000円、子ども一人あたり：月3000円） ■住宅手当（月2000円～4万円） ■勤続手当（月2000円～5万2000円 ※年数で異なる） ■介護職特別手当 ■早朝夜間手当 5000円（深夜勤務のみ含まず） ■資格取得支援制度 ■社宅あり（単身者用｜月2万円で、近隣のワンルーム（約25平米）に入居できます） ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 ※試用期間中の手当は交通費・時間外手当のみになります。その他の福利厚生に差異はありません。 ＜一人暮らしもサポート＞ 転職を機に独り暮らしをする方も大歓迎です。月々の家賃をぐっと抑えて住むことができる寮をご用意。敷金礼金も負担します！ |
| 一緒に働くメンバー | 現在、25名が介護スタッフとして活躍しています。男女比は少し男性が多めの組織です。年齢は20代～60代と幅広く、多くは中途入社メンバーです。前職は、ラーメン店員、事務スタッフ、営業、工場スタッフなど様々。入社理由は、「人の役に立つ仕事に魅力を感じて」「手当など福利厚生が充実していて安心だった」といった方が多いです。 業界平均に比べて、当社は正社員比率が高いのも特徴のひとつ。シフトが安定し、コミュニケーションも取りやすいので仕事が進めやすいと、同じ介護業界から転職してきたメンバーもいます。 |
| 教育制度 | ▼会社負担で資格取得ができます 介護職員初任者研修など、介護関連の資格取得から目指していただきます。費用は全て当社が負担で、通学していただく形になります。 ▼資格取得後、1～2ヶ月間の先輩同行 はじめは先輩の訪問ケアに同行。おむつ交換や移動の支援といった身体介護のコツを先輩から教わっていきます。知識面は社内研修で、実務についてはOJTを導入しているので、すぐに相談しやすい環境です。 ▼一人立ち後も、マメに研修を 3ヶ月を目安に一人立ち。その後も月1回のペースで社員が講師・生徒になって研修を行なっています。介護する方が身体を傷めない移動のさせかた講座など、介護のスキルを磨いていける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社フォレスト |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 森 寛暁 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 31名（2020年9月現在） |
| 売上高 | 2億1000万円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護サービス『緊急支援介護フォレストケアセンター』 ■介護タクシーサービス『フォレストの介護タクシー』 ■ライフサポートサービス |
| 事業所 | 【本社】 〒466-0855 名古屋市昭和区川名本町3-5-2 第一フォレストビル |
| 企業ホームページ | http://www.forest-japan.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社フォレスト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/forestjapan |
株式会社フォレストの訪問介護スタッフ◎完全週休2日制｜残業月平均20時間以下｜月給26.5万円スタート！（1032518）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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