- 【事業内容】
- 関連医療施設（病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなど）の経営・運営・管理
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 事務系総合職 ★ポテンシャル重視の採用／残業なし！／海外研修や充実の福利厚生あり♪ 当法人が運営する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・都市型軽費老人ホームにて、施設全体の運営に携わっていただきます。医療・介護は施設の専門職の人が担当するため、医療・介護に直接関わる業務を行なうことはありません。＜主な仕事内容＞ ■売上管理 ■委員会・本部会議への出席（月4回程度） ■人事労務関連業務（各職種の求人・面接対応、昇給・賞与の査定、人事労務トラブルや苦情対応） ■マネジメント業務（年間イベントや建物の修繕、機器の入替計画など） ※上記は基本的な一例です。業務内容は勤務地によって異なります。例えば、老人ホームでは利用者さまとの関わりも多く、直接ご要望をいただいたり、イベントの企画に携わったりもします。過去には、利用者さまと一緒に動物園に行った例もあります。 ＜1日のスケジュールの例（※病院の場合）＞ 朝に出勤し、院内の見回り ↓ 現金管理業務（経理担当と協力し、数字の間違いがないかのダブルチェックを行ないます） ↓ 採用面接対応（採用に繋がりそうな方がいれば稟議書を作成します） ↓ 昼休憩 ↓ 午後の委員会に出席 ↓ 会議資料や事業計画の作成、職員からの相談対応など ↓ 定時退勤・帰宅 ＜将来的には…＞ 事務長などのポジションで活躍していただき、 ■組織の来期の計画立案 ■予算の割り振り ■研修などの企画・立案 などもおまかせしていきます。予算を管理できるようになるので、「こんなものがあれば利用者さまにとってさらに良いのでは？」「こうすればもっと職員が働きやすくなるのでは？」などのアイデアがあれば、あなたの裁量で取り入れることが可能です！人事→総務→経理と順を追って少しずつ経験を積んでいけるので、未経験の方も安心してステップアップしていくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験歓迎！＞ ※専門学校、短大卒業以上 ★マネジメント経験（組織をまとめる経験）がある方は歓迎します。 ★接客や販売などの経験も活かせます。 |
| 募集背景 | 1969年に設立した「医療法人社団美誠会」は、グループ全体で業績を伸ばし続けている医療介護事業グループ「PMG（ポロ―ニアメディカルグループ）」の一員です。武蔵野市に2020年4月に新たな施設をオープンするなど、これからも規模も拡大していく為、バックオフィスで働いてくださる方を必要としています。 それに伴い、新規の施設だけでなく、各施設でバックオフィスのスタッフを増員募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都（足立区・板橋区・荒川区・世田谷区・江東区・国分寺市）にある当法人運営の病院・施設
※その他関連グループ施設（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県）内での異動あり(在籍出向となります) ★ご希望をお伺いしますので、まずは面接でお聞かせください。 ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地によっては、マイカー通勤も可能です。 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※上記は基本の勤務時間です。施設により多少異なる場合があります。 ※残業はほとんどありません。定時出勤・定時退勤を徹底しております。 ※時短勤務もご相談に応じます。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与2回（年間4ヶ月分支給保証） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜月給例＞ 月給32万8,000円／30歳（入社3年目）※手当等含む |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制 月7日～10日（ 配属先の規定による ） ■祝日 ■年末年始休暇（4.5日） ■リフレッシュ休暇（3日） ※入社月により異なる ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※年間4ヶ月分支給保証 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■保育費補助手当（保育費の全額補助・0才～） ■職能手当（事務長・施設長対象で条件有）月20,000円～ ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■長期休業所得補償 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■医療介護事務社内認定制度 ■マイカー通勤可 ※勤務地による ■駐車場有 ■時短勤務応相談 ■24時間サポートダイアル ■社員食堂・食事補助有 ■社内図書館有（グループ本部） ■提案制度（職員の意見を反映する制度） └エピソード大賞、給食グランプリ、マラソンクラブ設立など、多くのアイデアが実現しています！ ■事業部制度（困ったことがあれば、事業部長に何でも相談できる制度） ■保養所有（九十九里） ■リゾート施設・旅行などの割引制度利用可 ■貴賓館利用可 ■慶弔見舞制度 ■懇親会や若手の会有 |
| 当法人のバックオフィスについて | 総数約40名のメンバーが各施設で活躍中です。飲食店の店長、飲料メーカーの営業など前職はさまざまで、女性と男性の事務長比率は1：1。お子さんがいらっしゃる方が大半で、家庭と両立しながら働く女性職員が数多く在籍しています。効率よく仕事をこなすことで、業務時間をコントロールできる環境があることもこの仕事の魅力だということです。 入社後は事務的な仕事を覚えつつ、現場の動きや職員について把握していくことで、気軽に相談しやすい、業務をスムーズに進めていける環境をつくっていきましょう。介護施設の場合はイベントの企画にも携われるので、施設で働く人々や利用者さまとの繋がりをより感じながら仕事ができますよ。 |
| 会社名 | 医療法人社団美誠会 |
|---|---|
| 設立 | 1969年4月 |
| 代表者 | 理事長 神保 雅美 |
| 資本金 | 医療法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 679名（2021年11月時点） |
| 事業内容 | 関連医療施設（病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなど）の経営・運営・管理 |
| 事業所 | 法人本部／〒121-0064 東京都足立区保木間5-38-15 |
| 関連会社 | 株式会社ユーアンドエヌ 株式会社エクセルシオール・ジャパン 医療法人社団寿光会 医療法人社団純正会 医療法人社団明雄会など |
| 企業ホームページ | http://www.adachikita-hp.com/biseikai/ |
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