| 仕事内容 | 企画営業 ★パンフレットやノベルティを好きな業界に提案 ★年休126日以上、完全週休2日制（土・日） 商品パッケージ、カタログ、店頭POP、手提げ袋といった印刷物の企画営業として、お客様に当社の技術・サービスを活かした提案を行ないましょう。デザイン・撮影・コピーライトなどを一貫して行なっているため、幅広い提案ができます。【業務の流れ】 ▼アプローチ 電話やメールで、1日5～10件のお客様にアプローチ。事前に企業HPなどを見てニーズを調査したうえで「こんなノベルティを作ってみませんか」と、他社の事例や季節・過去のキャンペーンを踏まえてご提案します。 ▼訪問 お客様先を訪問し、当社の実績をお伝えしたり、相手のニーズをヒアリングします。過去に手がけたパッケージやノベルティなどのサンプルを見せながら、アイデアを出していきましょう。 ▼サンプル作成 ヒアリングした内容を踏まえてサンプルを作成。同時に見積もりも提出します。場合によっては社内のデザイナーも同行し、デザインの細かなすり合わせを行なうことも。 ▼受注！ 受注したら生産体制へ。デザインや制作は、社内のほかの担当者が進めます。何度か修正を行ない、ご納得いただければ納品です。 ▼アフターフォロー 納品後や次回のキャンペーンの時期などに訪問し、次の受注につなげます。 【自由に提案できます】 チラシやノベルティなどさまざまな印刷物に対応できるほか、担当するお客様を営業自身が自由に決められるため、好きな業界にアプローチできます。また提案内容も自由で、最近だと世の中のニーズに先駆けてマスクカバーの提案を行ないました。扱えないものがない、というほどいろいろなものを提案できるため、あなたの自由な発想でアプローチしながら、お客様のご要望にお応えすることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■営業経験または接客販売経験をお持ちの方 └商談・接客といった、お客様の話を伺い、提案などを行なう業務経験を想定しています。 ※学歴やブランクは問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 1963年に印刷会社として設立し、現在は商業印刷をメインに事業を展開している当社。カタログ、DM、ノベルティ、ディスプレイなどお客様のニーズに合わせてさまざまな印刷物や広告物を制作しています。なお、当社では長くお付き合いをしているパートナー印刷会社が多いため、あらゆる依頼に対応可能。”扱えないものがない”というくらい、幅広いニーズに応えられることが強みです。 そんな当社は、今後も変わらず明るく元気にお客様のお役に立ちたいと思っています。そのためには、多角的な視点でアイデアを出せるような方が必要。そこで今回、新たな営業メンバーをお迎えし、営業体制をより強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3～6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区西品川1-8-13
※転勤はありません。 交通
各線「大崎駅」より徒歩13分
各線「大井町駅」より徒歩13分 東急大井町線「下神明駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は月15時間程度、繁忙期は30時間ほどですが、残業を強制することはありません。18：30以降、遅くても20：00頃には全員退社しています。 ※担当案件によっては直行直帰も可能です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業代（月40時間分・6万1904円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ★経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ★月の目標・四半期の目標を達成した方には、売上の数％をインセンティブとして支給します。 ★毎月全社員が取り組んでいる「小さな改善活動」で表彰されると報奨金として5000円を支給します。 年収例
【入社初年度の想定年収】
350万円～420万円以上 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（7～8月の間に3日間取得可能） ■年末年始休暇（7日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度（月個人目標達成賞、半期目標達成賞） ■社内外研修制度 |
| 入社後の流れ／キャリアパスについて | ＜入社後の流れ＞ 入社後は、モノづくりの工程についての知識を得るための研修を1週間実施。また、20代や30代の業界未経験者には、印刷・広告業界について学ぶ座学研修の場を設けます。その後は現場への配属となり、営業活動を開始していただきます。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後のキャリアパスのイメージは下記の通りです。 メンバー>主任>課長>部長 ※売上の達成度に応じてキャリアアップが可能。早い方だと半期で主任に昇格しています。 ※頑張りはしっかりと評価し、インセンティブに還元します。 |
| 配属部署 | 当社の営業メンバーは総勢28名（男性7～8割）。30代を中心とした20～40代の幅広い年齢層、さまざまな業界から転職してきた人が活躍中です。 部内はワイワイとした活気のある雰囲気で、落ち着いた人からにぎやかな人まで個性豊かな人たちが集まっています。ユニークなメンバーが多いので、入社後は彼らと楽しく働けるはずです！ また、直近1年間の社員の定着率は90％。今までには社内イベントとしてバーベキューを開催したり、月に1回達成会として会社負担で飲み会（2次会まで）を開催したりするなど、社内の雰囲気が非常に良いのが特長です。 |
| 会社名 | 株式会社耕文社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 直喜 |
| 資本金 | 8200万円 |
| 従業員数 | 54名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 9億2,224万円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■商業印刷事業 └カタログ、パンフレット、チラシ、マニュアル、ポスター、DM・宛名印字、ハガキ・封筒、ラベル、ステッカー、ディスプレイ・什器、バインダー、パネル、タペストリー、のぼり、カレンダー、ダイアリー、うちわ、オリジナル企画品、紙手提、ノベルティなど ■出版印刷事業 └雑誌、単行本、新聞 ■梱包発送事業 └アッセンブル、手加工、梱包発送、保管 ■その他 WEB動画作成、デザインなど |
| 事業所 | 【本社】 東京都品川区西品川1-8-13 |
| 関連会社 | 王子段ボール株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.koubunsha.jp/ |
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