- 【事業内容】
- ■在留資格「特定技能」を持つ外国人人材に特化した人材紹介サービス <許認可等> 有料職業紹介許可番号 14-ユ-301381 労働者派遣許可番号 派14-302934
勤務地
特長
営業マネージャー・営業管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材紹介営業(リーダー候補)/新在留資格「特定技能」外国人に特化した人材紹介サービスです。 お任せするのは、主に介護施設に向けた、新在留資格「特定技能」を活用する外国人の紹介サービスの提案です。あなたにはこのプロジェクトのリーダーとして、営業戦略の立案や業務フローの構築といった部分から一任。大きな裁量を委ねますので、本格始動するこのビジネスをあなたの力で軌道に乗せてください。<当社の人材紹介サービスの特徴> ただ人材不足の介護施設に、外国人を紹介するだけではないのが最大の特長です。自社で設立した現地の学校で人材の教育を行ない、在留資格の取得もサポート。介護施設への入社後もアフターサポートを行なうことで長期活躍を実現。単発の紹介ではなく、いわばプロジェクト型の採用支援と言えます。 <介護×ミャンマーというメリット> 特に当社が注力しているのは介護業界。グループ会社が介護施設を運営していることから、知見は充分。さらに紹介する外国人もミャンマーに限定しています。仏教思想が色濃く「人のために」という思いが強いことから介護スタッフへの適性が高く、介護業界で働くことを希望するミャンマー人が多いのです。 <営業戦略の立案からお任せします> これから本格始動するため、新たな顧客開拓が必要です。そこであなたには、どのような顧客にどのようにアプローチするか、いつまでにどのくらいの目標を達成するかといった営業戦略の立案からお任せします。実際に自身で開拓を行なうとともに、メンバーが成果を出せるよう業務フローも構築します。 <プロジェクト管理能力も身につきます> プロジェクト型の採用支援となり、顧客である介護施設の採用計画にも踏み込んで提案・コンサルティングを行ないます。現地の教育センターとの連携や紹介後の外国人材のフォローなどまで進捗管理やKPI管理を行なうため、高いプロジェクト管理能力も身につきます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【業界未経験歓迎】 ■法人営業経験をお持ちの方(業種や商材、営業スタイルは不問) ⇒学歴は問いません。 ※英語など語学力も不問。コミュニケーションを取る相手は日本語を理解することができます。 <以下に当てはまる方は歓迎します> □人材業界における就業経験(営業や人材コーディネーターなど)をお持ちの方 □法人顧客に対する新規開拓営業の経験をお持ちの方 □英語やベトナム語、ミャンマー語など外国語を活かしたい方 □人材教育やEdTechなどに興味をお持ちの方 |
募集背景 | 1901年の創業以来、100年以上にわたって横浜の地で事業を発展させてきたYSGホールディングス。現在ではITや介護、人材領域など多角的な事業を展開しています。YSパートナーはその一員として、外国人材の紹介サービスを手がけています。 特に2019年より「特定技能」という在留資格が生まれたことで、その対象となる外国人材を介護業界の企業・団体に紹介するビジネスをスタートさせました。しかし現在そのビジネスの中心は代表の前田。社長業と兼任しており、本格始動する上ではリソースを充分に割くことができません。そこで、この事業を担うリーダーとして、活躍してくれる仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル4F
※転勤はありません。なお、リモートワーク・在宅勤務も可能です。 ※将来的にはミャンマーなどの海外へ出張していただく可能性があります。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」徒歩2分
JR京浜東北線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※ひと月あたりの残業は20時間以内の想定です。 |
給与 |
月給25万円~60万円+各種手当+賞与 ※経験や能力などを充分考慮の上で、加給・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
年収470万円/入社3年
年収600万円/入社5年 年収900万円/入社10年 ※能力により加給します。 ※初年度年収は320万円~750万円を想定していますが、将来的に年収1000万円も可能です! |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当全額支給 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 |
入社後について | 「特定技能」外国人材を対象にした人材紹介サービスのプロジェクトチームに配属となります。現在代表の前田をはじめ、役員、そして新卒メンバー5名という構成です。代表の前田もほかの役員も経営に関する業務が中心となるため、実際の営業活動などはあなたが主導して行なうことになります。 もちろん、最初のうちは前田と行動をともにし、既存の顧客とのやりとりを経験してもらいます。営業活動などは1~2ヶ月ほどで身につけられると思いますので、入社後3ヶ月~6ヶ月ほどを目処にリーダーとしての業務もスタート。在留資格についてなど専門知識は必要ですが、入社後に覚えていただければ問題ありません。 |
会社名 | 株式会社YSパートナー |
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設立 | 2015年10月 |
代表者 | 代表取締役 前田 智之 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 7名(2022年3月現在) |
事業内容 | ■在留資格「特定技能」を持つ外国人人材に特化した人材紹介サービス <許認可等> 有料職業紹介許可番号 14-ユ-301381 労働者派遣許可番号 派14-302934 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル4F |
関連会社 | 株式会社YSGホールディングス(親会社・不動産事業) <グループ各社> 株式会社YSLソリューション…ソフトウェアサービス事業 株式会社YSナーシング…施設介護・在宅介護事業 |
企業ホームページ | http://www.ys-partner.jp/ |
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