ホンダカーズの整備士 ◎年間休日120日/残業月20時間以内/賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/28 - 2020/12/20)
ホンダカーズの整備士 ◎年間休日120日/残業月20時間以内/賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
Hondaという安定基盤で、心身にゆとりを持った働き方を。
本田技研工業株式会社100%出資の正規ディーラーとして、北海道内に22店舗を展開する私たち。社員の負担を減らすため、働きやすい環境づくりに力を入れています。
そのため、年間休日は120日。GWは5日、年末年始も8日休みと、長期休暇もしっかり取ることが可能です。また残業も月平均10~20時間ほどなので、「夜まで作業をしなきゃいけない…」「全然自分の時間が取れない…」なんてことは一切ナシ。カフェテリアプラン制度や5.5ヶ月分支給の賞与、ホンダ互助会制度など、ホンダという基盤があるからこその福利厚生も充実しています。
こういった環境があるのも、会社と労働組合が働き方改革を行なっているから。月30時間の残業を3か月連続で行なうことができない労使協定や、新車の用品取り付けを整備士ではなく新車専用の納車整備工場が取り付けるなど、きちんと分業化することで、整備士一人当たりの業務負担を減らしているのです。
これからも社員が安心して長く活躍できる。そんな環境づくりをしていきたいと思っています。
募集要項
仕事内容 |
ホンダカーズの整備士 ◎年間休日120日/残業月20時間以内/賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分) 自動車の修理や検査をご希望される方の自動車を整備することが、あなたのミッション。レンタカーや販売車などの整備もお任せします。基本的に取扱うのは、Honda小型車、普通乗用車。軽自動車。サービススタッフごとに一日の整備内容が明確になっており、業務の負担も少なめです。
<具体的にお任せするお仕事> 新車もしくは中古車のお店に配属されます。基本的には前職での仕事内容や適性などによって配属。整備中はお客様が別の場所でお待ちになられているため、制限時間内にきちんと終われるように迅速に対応していきましょう。
<その他の業務> ■お客様対応 1台の車を担当した場合、整備士がどこをどのように整備していくかといった内容をお客様に説明します。基本的には整備した整備士が説明を行なうかたちですが、他の業務がある場合は、フロントが対応します。
■事務作業 例えば、お客様から要望があった備品を発注する場合などは事務作業が発生します。一度行なえば出来るようになりますので、ご安心ください。頻度はそこまで多くありません。
※小型普通車専用の工具をメインに使用。1人に付き、工具とキャディを会社で貸与しています。 ※1日の対応台数は、平日で5~10台。土日は10数台以上に対応いたします。 ※基本的には朝9時~17時30分までのご依頼しか受け付けていません。もし緊急で時間外の対応が必要になった場合は、工場長が対応します。
★制限時間があるため、スピード感のある作業技術を身につけることが可能。入社後は先輩がOJTであなたの経験に合わせた教育を行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<学歴不問|第二新卒の方歓迎!> ■整備士の経験があり、整備士国家資格二級をお持ちの方(経験年数不問) ■普通自動車運転免許(MT)
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募集背景 |
Honda(本田技研工業株式会社)の100%出資正規ディーラーとして、北海道内に店舗を構えている当社。販売だけでなくレンタカー事業なども展開しており、業績は安定しています。今後も事業を拡大していくためにも、まずは組織を強化していきたいという考え。整備士一人当たりの負担を増やさないためにも、新しい方を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となり、給与は【19万円】となります。その他、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】北海道札幌市中央区北1条西7丁目1 Honda札幌ビル4F
交通
市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩6分 市営地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩8分
※マイカー通勤OKです!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、月18時間ほどです。 |
給与 |
月給19万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分) ※残業代は、別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日!> ■完全週休2日制(火・水)※メーカー主催の研修に参加するため、休日出勤が発生する場合がありますが、その際はしっかり代休を取っていただけます。 ■有給休暇(前年度の平均取得実績:7.9日) ■GW(5日) ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(8日) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■ホンダ互助会制度 ★不幸ごとがあった場合の補助や、定年退職した際、加入金額に2.0%の利子が付いて返済されます。 ■ホンダ住宅共済会制度 ■社員持ち株制度 ■財形貯蓄制度 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■検査員手当 ■工場長手当 ■子ども手当(子1人につき:月1万6000円/18歳未満) ■選択式カフェテリアプラン ★1年間で指定されたポイント数を付与。年間2万ポイント(2万円分)が付与され、自由に使うことができます。服を買ったり、美容室に行ったり、家族でお食事に出かけたりするなどで使用する社員が多いです! ■マイカー通勤OK ■社員旅行 ■退職金制度あり |
教育体制 |
入社後は、先輩がOJTで教育。あなたの経験やお持ちの資格に合わせた教育を行なっていきます。まずは実際の現場にて整備の仕方や流れなどを教えてもらいながら徐々に慣れていきましょう。お客様とお話する機会も多くあるので、コミュニケーション能力を高めるための「PSS」という研修もご用意しています。ゆくゆくはサービスエンジニア3級、2級、1級、HMSGという階級を取得してもらう予定。社内研修やイーランニング、個別指導等を通して教えていきます。社内の評価項目に合わせて、給与が上がっていく仕組みですので、着実にスキルアップできる環境です! |
株式会社ホンダ四輪販売北海道のホンダカーズの整備士 ◎年間休日120日/残業月20時間以内/賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)(1032328)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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