- 【事業内容】
- ■クリニックチェーンマネジメント事業 ■健康経営支援事業 ■フィットネス事業 ■教育事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 労務（年商約28億円の急成長ベンチャー企業）★私服勤務OK！家族手当・住宅手当あり！ お任せするのは、本社やクリニックで働く従業員の給与計算や労務管理、社会保険手続きなど。様々な雇用形態で働く医療事務の方や、業務委託形式で働く医師、正社員の本社スタッフなど、働くメンバーの雇用形態はさまざま。それぞれの違いを理解した上でデータ入力や手続きを行なっていきます。＜具体的には＞ ■勤怠管理・給与計算 拠点別の勤怠集計や個人別のインセンティブ計算を行ないます。雇用形態や給与形態、働き方が異なるスタッフが多いので、ミスのないよう業務を進めていきましょう。常勤の医師が10～15名程度、非常勤の医師が繁忙期で100名程度いるイメージです。 ※基本的には、ジョブカンを利用して管理し、決まった時期にデータをエクスポートして給与計算の方に入れ込んで対応していきます。 ※当月払いなので、月末の対応が一番忙しく（15日～20日→25日に提出）月明け～月中が一番忙しいイメージです。 ■入退社手続き・社会保険手続き 年々増加する社員の雇用に関する基本業務を行ないます。入退社手続き（多いときで月に10名程度、少なくて2～3名程度を対応） ■規程・契約・マニュアル・制度作り等の整備 就業規則と賃金規定、雇用契約書、マニュアル（労務内で利用するマニュアル、拠点へ提出するマニュアル）などを完備します。 ■業務フローの改善・構築 急成長する会社において多種多様な働き方を支えるため、土日休みや育休・産休の仕組みづくりなど、適宜業務を見直しています。それに伴う規程やマニュアル等の整備、業務フローの改善を行ないます。 ほか、メンタルヘルスケア業務、衛生委員会、健康診断、労務システム統合、従業員情報のファイリングなども手掛けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問＜業界未経験、社会人経験10年以上の方歓迎！＞ ※下記2点を満たす方が対象です。 ■労務の実務経験者（一通りの業務を完結できる方を想定） ■Excel・スプレッドシートを使った勤怠集計・給与計算ができる方 ーー下記に当てはまる方を歓迎します！ーー ・勤怠管理ソフトの使用経験（主にジョブカンを使用） ・給与計算ソフトの使用経験（主に給与奉行を使用） ・労務管理ソフトの使用経験（主にSmartHRを使用） ・チャット、スプレッドシートを使った業務に慣れている方 ・労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方 ・300人以上の規模の会社で労務管理した経験のある方 ・変形労働時間制、週休3日制、裁量労働制、時短勤務など、多様な働き方に詳しい方（はたらき方改革推進中！） |
| 募集背景 | グループ法人が運営する小児科・内科クリニックの運営サポートをはじめ、フィットネス事業や企業の健康経営の支援など、様々な事業を展開している当社。今後さらなる成長を実現していくためには、管理部門の強化・整備が必要不可欠。そこで新たに管理部門スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル
※転居を伴う転勤はありません。 交通
日比谷線「六本木駅」より徒歩2分
都営大江戸線「六本木駅」より徒歩4分 千代田線「乃木坂駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム10：00～15：00 ※1ヶ月の平均残業時間20時間～25時間（時期により異なります） ※18時までに退社が可能です！ |
| 給与 |
月給30万円～50万円 ※経験・能力によって応相談。 ※上記にはみなし残業代（30時間分5万6963円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（カレンダー通り） ■夏季休暇（有休を利用して取得） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（4月・10月） ■インセンティブ ■交通費支給（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：1万円、子一人：1万5000円を毎月支給）※扶養している家族が対象になります。 ■時間外手当（超過分） ■社内禁煙 ■私服OK ■保養所あり ■家賃補助制度（一部地域、月3万円を補助） |
| 会社名 | CAPS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年12月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 鶴谷 武親 |
| 資本金 | 9170万円 |
| 従業員数 | 46名 ※連結205名（2020年7月現在） |
| 事業内容 | ■クリニックチェーンマネジメント事業 ■健康経営支援事業 ■フィットネス事業 ■教育事業 |
| 事業所 | 東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル |
| 企業ホームページ | https://caps365.jp/ |
CAPS株式会社の労務（年商約28億円の急成長ベンチャー企業）★私服勤務OK！家族手当・住宅手当あり！（1032325）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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