- 【事業内容】
- ■システムインテグレーションサービス ■ソリューションサービス ■クラウド適用サービス ■システム基盤構築サービス トリオシステムプランズ株式会社は大手ベンダーのコアパートナーとして昭和54年に設立。最先端の事業に関わっており、ノウハウと技術力の高さを評価されています。
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医療系パッケージシステムの導入担当 ★1979年の設立から黒字継続中／賞与年3回／福利厚生が充実！ 医療系システムの分野で市場トップクラスのシェアを持つ「富士通の電子カルテプロジェクト」において、当社製品である「院内物流システムのパッケージソフト」をメインとしたシステム導入を手がけていただきます。あなたのスキルに合わせて、経験豊富な先輩が業務をレクチャーします。＜導入を手がけるシステムについて＞ 電子カルテと倉庫在庫情報を連携させることで、在庫管理の手間を大幅に削減。また、薬剤費・材料費に関するデータを分析に利用できる形で提供することで、病院経営の効率化にインパクトを与えるシステムです。大学病院や国公立病院など、大規模な病院を中心に導入が進んでいます。 ＜業務の流れ＞ ▼富士通の担当者と一緒に、医療機関を訪問。院内物流システムの導入を提案します。 ▼システム導入によって実現したいことの打ち合わせや、カスタマイズ内容の調整を行ないます。 ▼カスタマイズ内容のイメージをフォーマットに記入し、社内の開発担当に依頼します。 ▼テストを行ない、問題がなければ納品。操作方法の指導にも携わります。 ▼導入から1ヶ月ほどは、トラブルなく運用できるようになるまでフォローします。 ※数千万円単位の案件が多く、打ち合わせだけで15回（2ヶ月ほど）かかる場合も珍しくありません。 ※先輩同行⇒フォローを受けながら実践⇒独り立ちというフローで、1年ほどかけて教育を進めます。 ＜旅も楽しめます！＞ 東京事業所は、首都圏＋事業所がない地方を担当。東北や四国などさまざまな土地への出張があり、技術指導を行なう際などは、数週間にわたって現地に常駐することも。業務後や休日にご当地グルメを楽しんだり、観光地へ足を運んだり…と、旅行気分も楽しめます。（交通費・宿泊費は会社が負担します） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴不問 ◎未経験OK／第二新卒歓迎！ ＜必須ではありませんが、下記のスキル・経験をお持ちの方を歓迎します＞ ■医療系システムに関わる経験（例：営業、導入など／職種は問いません） ■SQL、VB.NETの知見をお持ちの方 ※該当する方は、ぜひWeb履歴書・面接でアピールしてください。考慮して加給・優遇します。 |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、増員募集を行ないます＞ 1979年に設立し、ICTに関するあらゆる課題解決に取り組んできた当社。大手ベンダーの富士通とは長年にわたり確かな信頼関係を構築しています。その他大手SIerとも取引を続け、着実に依頼は増加中です。 今回の配属先は、医療機関向けのパッケージソフトを含めた製品導入のコンサルティングを担う部署。病院の経営スリム化に役立つサービスが大規模病院を中心に支持を得ており、依頼が絶えない状況です。また、今後は中小規模の病院にも導入を進める構想があるため、体制の強化を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や福利厚生は本採用時と変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京事業所／東京都品川区南大井3-35-14 大森本田ビル
※転勤はありません。 ※直行直帰OK。柔軟に働けます。 ★全国各地に足を運びます！（感染拡大防止のため、現在は月に1回ほどのペースに落としています） 仕事をきちんとこなしていただければ、出張先での過ごし方は自由。例えば秋田では比内地鶏の親子丼や、ハタハタを丸ごといれた骨酒（こつざけ）。四国・宇和島では鯛めし…と、ご当地グルメも楽しめます。先輩からも「経費でいろいろなところに旅行している気分で楽しい」と好評です。 交通
京浜急行本線「大森海岸駅」より徒歩3分
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※1ヶ月あたりの残業は平均で20～30時間ほど。設計期間や導入直前が忙しくなります。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分） ※スキル・経験・前職の給与などを考慮して、加給・優遇します。 年収例
初年度：想定年収370万円～500万円
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得／復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年3回／7月・12月・3月 ※昨年度支給実績：4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当（100％支給） ■皆勤手当（月1万円） ■職能手当 ■家賃補助（等級により制限あり。上位等級には非適用） └東京の場合、 家賃の1／4（上限2万円） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■資格取得一時金（合格者に受験料と3万～20万円の奨励金を支給） 【例】基本情報技術者：3万円、ITストラテジスト：15万円、システムアーキテクト：15万円など ＜その他＞ ■時短勤務制度 ■団体生命保険 ■退職金制度 ■スポーツ施設・保養所の割引 ■海外研修 ■社内分煙 ■私服勤務可 ■クラブ・同好会（フットサル・ゴルフ・テニス・バドミントン・バスケ・野球・ソフトなど） |
| 教育制度 | スキルやキャリアに応じた研修プログラムをご用意しています。下記は一例です。 ■各種ITスキル研修（システム開発メソッド・設計技法・PM） ■階層別マネジメント研修（中堅社員～幹部社員～役員） ■海外研修（米国CES・ProMACなど、国際見本市や国際会議） ■Salesforce・AWS関連（海外視察・海外イベント参加・社内勉強会・資格取得教育 など）…他 日常的に使用するスキルから最先端の技術情報まで、幅広く学べる機会があります。現地にあるスタートアップ企業とのコンタクトを行ない、新たなビジネスチャンスを掴むことも。積極的に活用し、あなたのキャリアを広げていきましょう。 |
| 配属部署 | 東京事業所 医療ソリューション部への配属です。部内の仲間は9名。20代・30代が中心で、風通しの良い雰囲気があります。スケジュール組みや直行直帰の判断などの希望も通りやすく、自由度高く働けます。報告よりも相談や連絡を重視し、チーム内でのコミュニケーションを欠かさないため、不安があっても気軽に相談できる環境です。 イベントも盛んで、ボウリング大会や各チームでの飲み会・社員旅行を実施。サークル活動もあり、テニス、フットサルの同好会等を楽しむ社員もいます。現在は感染症対策のために控えていますが、社員同士の交流は盛ん。職場で言えない悩みも打ち明けられて、ストレス発散がしやすい風土があります。 |
| 会社名 | トリオシステムプランズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 木下 道臣 代表取締役社長 野尻 昌敬 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 200名 ※トリオグループ全体：450名 |
| 売上高 | 25億5000万円（2020年3月期実績） 24億2100万円（2019年3月期実績） 21億8300万円（2018年3月期実績） 18億7700万円（2017年3月期実績） 17億1300万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーションサービス ■ソリューションサービス ■クラウド適用サービス ■システム基盤構築サービス トリオシステムプランズ株式会社は大手ベンダーのコアパートナーとして昭和54年に設立。最先端の事業に関わっており、ノウハウと技術力の高さを評価されています。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄1-23-28 トリオグランディールビル 東京事業所／東京都品川区南大井3-35-14 大森本田ビル 大阪事業所／大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-2 高麗橋ウエストビル 仙台事業所／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-15 橋本地所仙台榴岡第2ビル 広島事業所／広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル 福岡事業所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル |
| 関連会社 | 株式会社アクト・ブレーン 株式会社リンクテクノロジー 株式会社アイティエルエス 株式会社アクトブレーン・スタッフ アイ・ネクスト株式会社 アイ・ネクスト株式会社（東京） 株式会社ヒューマンプロダクツクリエーションズ 得力欧系統軟件（長春）有限公司 ACT BRAIN VIETNAM CORP. TrioSystemPlansCorp.(USA) |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 富士通グループ 各社 株式会社イシダテクノ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社SBS情報システム 株式会社ＮＳソリューションズ中部 株式会社セゾン情報システムズ 株式会社ソシオネクスト 大興電子通信株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社電通国際情報サービス 東北NSソリューションズ株式会社 日本電気株式会社 日本電子計算株式会社 日野コンピューターシステム株式会社 株式会社丸和運輸機関 株式会社八幡ねじ 他 |
| 加盟団体 | FSA（富士通系ソフトウェア業グループ） リーディングエッジシステム研究会（LS研） PM学会（プロジェクトマネジメント学会） ITビジネス研究会 |
| 企業ホームページ | http://www.trio.co.jp/ |
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