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インフラエンジニア ◎残業月20時間以下/週3回の在宅勤務あり/充実の資格取得支援!
株式会社トランスアクト
プロ取材
神奈川県横浜市の本社にいらっしゃる代表取締役の山崎さんに取材しました。腰を据えて経験を積める環境があると感じました。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間20/09/1420/12/06
株式会社トランスアクト

インフラエンジニア ◎残業月20時間以下/週3回の在宅勤務あり/充実の資格取得支援!

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
インフラエンジニア ◎残業月20時間以下/週3回の在宅勤務あり/充実の資格取得支援!イメージ1
スキルや希望に合った案件をお任せ。運用経験しかなかったメンバーもスキルアップして、現在は要件定義を担当しています。
技術者として活躍し続けるなら、上流で腕を磨ける環境へ。
大手SIerと安定取引を行なっている当社は、インフラに特化して上流工程のコンサルティングから構築まで一貫して手掛けられることが強み。少数精鋭の組織ではありますが、案件を受けきれないほどご依頼をいただいています。日本とは慣習が異なる海外案件も対応することができ、実績も豊富です。

また、代表をはじめシステム運用管理に関する「ITIL」の有資格者が在籍していることも特徴。顧客の要望に合った提案を行なうことが可能です。様々な現場を通して、あなたも機能要件・非機能要件どちらにも対応できるスキルを身につけることができるでしょう。

代表や営業と面談を行ない、挑戦したいプロジェクトやキャリアなどを定期的にヒアリング。たとえば「1年後を目処にPLを目指す」「◎◎の資格取得を目指す」など明確な目標を設定し、希望にあったスキルアップを支援します。

インフラエンジニアとして腕を磨くなら、上流工程から介在できる技術者を目指しませんか。当社での経験は、これからのエンジニア人生において糧になるはずです。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア ◎残業月20時間以下/週3回の在宅勤務あり/充実の資格取得支援!
プロジェクト先にてインフラの設計・構築などをお任せします。大手コーポレートサイトの案件が中心で、AWSやAzureなど最新技術に携わる現場も豊富。8~9割が上流案件。あなたのスキルや希望に応じて決定します。

<プロジェクト例>
■システム設計・構築
コミュニケーション基盤設計~構築(O365、AzureAD、ADFS、AADC、Exchange,Skype)
仮想環境基盤設計~リプレース(Windows Server、VMware、WEB、DNS)
Windows系サーバ設計~構築(Windows Server、ADFS、Azure)

◆システム移行の設計・構築
プライベートクラウドのDC設計~移行(VMwareCluster、Backup、Network)
NW基盤設計/移行支援(Cisco Nexus、ASA、BIG-IP、Catalyst、Fortigate)
AWS設計~移行プロジェクト(AWS、DataCenter、Amazon Athena、Zabbix、ServiceNOW)

◆システム監視の設計・構築
運用監視の設計~構築(MSProject、Zabbix、Ansible、hinemos)
分析基盤システム基盤設計~構築(AWS、PostgreSQL)

※基本的には1~3名でのアサイン。案件によりますが、6ヶ月~1年の現場が中心です。
※スキルと希望に応じて海外案件の設計を担うこともできます。

<あなたのスキルアップを支援!>
「◎◎のプロジェクトに携わりたい」「PMになりたい」など、目指すキャリアを叶えられるように経験を積んでいただきたいと考えています。定期的な面談を通して、理想のエンジニア像を教えてください。また、TOEIC800点以上をお持ちの方はグローバル案件に携わることも可能です。
応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎!>
■インフラの設計・構築・運用保守いずれかの実務経験がある方
※経験年数やブランク、転職回数などは問いません。
募集背景 大手SIerと安定取引しており、インフラに特化して設計・構築~運用を行なっている当社。要件のヒアリングから設計、効果検証まで一貫して手掛けることができます。多くのご依頼をいただいていますが、案件が受けきれていない状況。そこで、体制強化を行なうべくエンジニアを増員することになりました。5名の新しい仲間をお迎えいたします。
雇用形態 正社員、契約社員
※希望を100%考慮して決定いたします。
※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
神奈川県内・東京都内のプロジェクト先
※希望を考慮して決定。転居をともなう転勤はありません。

【本社】神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7階

<在宅勤務制度あり!>
プロジェクト先により異なりますが、週に3回の頻度で在宅勤務を行なっています。代表がクライアントに掛け合い、各プロジェクトでの働き方を調整。一時的なものではなく、今後も働き方改革を進めていきたいと考えています。
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】各線「横浜駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~18:30(実働7時間30分)
※残業は月20時間以下です。
給与 ご希望に合わせて、以下いずれかの給与形態が選べます。

■月給30万円~60万円
■年俸制500万円以上 ※年俸の1/14(35.7万円以上)を月々支給

※月給制の場合、残業代は別途全額支給いたします。
※年俸制の場合、月20時間分(2万5870円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※資格取得がされた場合には給与に考慮されます(参考:初級レベルの資格取得5000円、中級レベル10000円、上級レベル15000円)。
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年1回(3月)※年俸制の場合には3月に2ヵ月分の給与の支給を行ないます。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円)
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■資格取得支援制度(事前の会社承認が必要となります)
└合否を問わず、受験費用は会社が全額負担。2回目以降も負担します。また、外部研修の参加や書籍購入などもサポート!
■在宅勤務制度
└エンジニアは週3回のペースで在宅勤務を行なっています。チャットやメールを使って労務管理を行ない、残業時には事前申請が必要です。
手掛けるシステム例 ■グローバルメール(Office365)システム
Exchange Online/Exchange Online Protection/HybridServer/ExchangeServer など

■グローバル認証基盤システム
Active Directory/ADFS/二要素認証基盤(AzureMFA、証明書)/Okta など

■セキュリティ対策
Proofpoint/Windows Intune など
転職・求人情報イメージ1
在籍しているエンジニアは5名で、20~50代まで幅広い年齢層が活躍中。「エンジニアとして成長したい!」という思いで入社したメンバーたちです。
転職・求人情報イメージ2
代表がクライアントに掛け合い、在宅勤務制度も導入。生産性を高めつつ無理なく働ける体制づくりを続けていきたいと考えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

業界歴の長い代表のもと、豊富な実績を積み重ねてきた同社。インフラに特化した企業は多く存在しますが、その中でも要件定義から運用まで一貫して手掛けることができるため、クライアントとしてもコストを抑えることが可能。また、有資格者が多い点も信頼が厚く、提案の質が高いこともお客様から選ばれている理由になっているのだと言います。

現在も「トランスアクトさんに任せたい」と依頼をいただいているものの、人員体制の問題で受けきれていないプロジェクトも多いのだとか。今回の募集と同時に営業も増員されるということで、本格的に事業拡大を目指した体制強化を図られるそうです。同社の今後の成長に十分期待できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい上流案件を通して、インフラエンジニアとして希望のキャリアを築ける環境です。実際に、前職では運用オペレーションを担当していたメンバーも、同社で経験を積んで現在は要件定義から任されているそう。他にも、ITILやMCPの資格を取得したり、PL/PMにキャリアアップしたりと、エンジニア一人ひとりが着実に腕を磨かれていると言います。成長実感を得ながら経験を積むことができている、とお話しいただきました。
厳しさ同社では8~9割が上流案件であり、経験の浅い方もゆくゆくは上流から任せることができるようにスキルアップしていただくことが前提になります。アサイン時にはスキル部分でのマッチングしか行なわれないとのこと。顧客からの要望を要件に落とし、窓口となってプロジェクトを主導するノウハウは、一朝一夕には身につかないそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人インフラエンジニアとして専門技術を高め、腕を磨くのにピッタリの環境です。市場価値の高いスキルを身につけたい方、上流工程にチャレンジしたい方に向いています。
向いていない人資格取得を目指すなど、継続的な知識習得が求められる環境です。向上心を持って仕事に取り組めない方、主体的に学ぶ姿勢のない方は向いていません。

会社概要株式会社トランスアクト

設立 2017年4月
代表者 代表取締役社長 山崎 元裕
資本金 100万円
従業員数 6名(2020年8月時点)
売上高 3180万円(2019年3月期実績)
2600万円(2018年3月期実績)
2000万円(2017年3月期実績)
事業内容 グローバルシステム運用設計、国内システム運用設計、システム開発/構築、教育事業、営業支援業務
事業所 【本社】神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル 7F
企業ホームページ http://trans-act.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※応募から内定まで2週間以内を予定。応募から入社まで最短1ヶ月以内が可能です。ご希望に合わせて決定いたします。
※一次面接はWebでの実施を予定しています。
※平日18時以降や土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

<新型コロナウイルス感染症対策について>
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、対面面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡させていただきます。
面接地 【本社】
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル 7F
連絡先 【本社】
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル 7F
担当田中
TEL045-479-9261
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