- 【事業内容】
- グローバルシステム運用設計、国内システム運用設計、システム開発／構築、教育事業、営業支援業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ◎残業月20時間以下／週3回の在宅勤務あり／充実の資格取得支援！ プロジェクト先にてインフラの設計・構築などをお任せします。大手コーポレートサイトの案件が中心で、AWSやAzureなど最新技術に携わる現場も豊富。8～9割が上流案件。あなたのスキルや希望に応じて決定します。＜プロジェクト例＞ ■システム設計・構築 コミュニケーション基盤設計～構築（O365、AzureAD、ADFS、AADC、Exchange,Skype） 仮想環境基盤設計～リプレース（Windows Server、VMware、WEB、DNS） Windows系サーバ設計～構築（Windows Server、ADFS、Azure） ◆システム移行の設計・構築 プライベートクラウドのDC設計～移行（VMwareCluster、Backup、Network） NW基盤設計/移行支援（Cisco Nexus、ASA、BIG-IP、Catalyst、Fortigate） AWS設計～移行プロジェクト（AWS、DataCenter、Amazon Athena、Zabbix、ServiceNOW） ◆システム監視の設計・構築 運用監視の設計～構築（MSProject、Zabbix、Ansible、hinemos） 分析基盤システム基盤設計～構築（AWS、PostgreSQL） ※基本的には1～3名でのアサイン。案件によりますが、6ヶ月～1年の現場が中心です。 ※スキルと希望に応じて海外案件の設計を担うこともできます。 ＜あなたのスキルアップを支援！＞ 「◎◎のプロジェクトに携わりたい」「PMになりたい」など、目指すキャリアを叶えられるように経験を積んでいただきたいと考えています。定期的な面談を通して、理想のエンジニア像を教えてください。また、TOEIC800点以上をお持ちの方はグローバル案件に携わることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞ ■インフラの設計・構築・運用保守いずれかの実務経験がある方 ※経験年数やブランク、転職回数などは問いません。 |
| 募集背景 | 大手SIerと安定取引しており、インフラに特化して設計・構築～運用を行なっている当社。要件のヒアリングから設計、効果検証まで一貫して手掛けることができます。多くのご依頼をいただいていますが、案件が受けきれていない状況。そこで、体制強化を行なうべくエンジニアを増員することになりました。5名の新しい仲間をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※希望を100％考慮して決定いたします。 ※3～6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県内・東京都内のプロジェクト先
※希望を考慮して決定。転居をともなう転勤はありません。 【本社】神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7階 ＜在宅勤務制度あり！＞ プロジェクト先により異なりますが、週に3回の頻度で在宅勤務を行なっています。代表がクライアントに掛け合い、各プロジェクトでの働き方を調整。一時的なものではなく、今後も働き方改革を進めていきたいと考えています。 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】各線「横浜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7時間30分） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
ご希望に合わせて、以下いずれかの給与形態が選べます。 ■月給30万円～60万円 ■年俸制500万円以上 ※年俸の1／14（35.7万円以上）を月々支給 ※月給制の場合、残業代は別途全額支給いたします。 ※年俸制の場合、月20時間分（2万5870円以上）のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※資格取得がされた場合には給与に考慮されます（参考：初級レベルの資格取得5000円、中級レベル10000円、上級レベル15000円）。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年1回（3月）※年俸制の場合には3月に2ヵ月分の給与の支給を行ないます。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度（事前の会社承認が必要となります） └合否を問わず、受験費用は会社が全額負担。2回目以降も負担します。また、外部研修の参加や書籍購入などもサポート！ ■在宅勤務制度 └エンジニアは週3回のペースで在宅勤務を行なっています。チャットやメールを使って労務管理を行ない、残業時には事前申請が必要です。 |
| 手掛けるシステム例 | ■グローバルメール（Office365）システム Exchange Online／Exchange Online Protection／HybridServer／ExchangeServer など ■グローバル認証基盤システム Active Directory／ADFS／二要素認証基盤（AzureMFA、証明書）／Okta など ■セキュリティ対策 Proofpoint／Windows Intune など |
| 会社名 | 株式会社トランスアクト |
|---|---|
| 設立 | 2017年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 元裕 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 9名（2022年7月時点） |
| 売上高 | ＼ 創業から連続増加中！ ／ 7800万円（2021年3月期実績） 5757万円(2020年3月期実績) 3180万円（2019年3月期実績） 2600万円（2018年3月期実績） 2000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | グローバルシステム運用設計、国内システム運用設計、システム開発／構築、教育事業、営業支援業務 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル 7F |
| 先輩社員の声 | 当社ホームページにて、2021年、2022年に当社に入社した4名のインタビューを掲載しています！ぜひご覧ください。 http://trans-act.co.jp/31038217291245212531124791249912517125401.html |
| 企業ホームページ | http://trans-act.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社トランスアクト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/trans-act_career |
株式会社トランスアクトのインフラエンジニア ◎残業月20時間以下／週3回の在宅勤務あり／充実の資格取得支援！（1032305）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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