- 【事業内容】
- ■建物設備(空調・電気・消防・給排水・衛生設備など)のメンテナンスを主としたサービス ■空調ほか建物設備のリニューアル工事および新築工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 設備管理 ★病院や大学などをメインで担当/基本的に平日週2日休み 病院や大学、オフィスビルなどに常駐し、建物内の空調、電気、衛生、給排水に関わる設備をメンテナンスします。設備の日常点検、修理対応、モニター監視をシフトで交替して対応する仕事です。まずはコツコツと業務を覚えていきましょう。<仕事のポイント> ★未経験でも安心のスタート! 数名から15名程度の現場があります。はじめのうちは、熟練の先輩社員と一緒に複数人で管理する現場を担当。わからないことは、いつでもすぐに相談でき、先輩社員もしっかりサポートするのでご安心ください。 ★多くの方が利用する施設を担当! 病院や大学、観光施設、工場など、多くの方が利用する施設を担当。陰ながら多くの人々の生活を支えるやりがいを感じることができます。 <主な仕事> ■日常点検 設備の故障や事故を未然に防ぐため、午前と午後に1回ずつ行なう点検。各所にある設備のもとに行き、点検項目シートにそってチェックしていきます。空調設備なら、「異音は?」「臭いは?」などを確認したり、風量・気流・清浄度をコントロールする機能に問題がないかを専用の機器で調べたり。電流や電圧が基準値を超えていないかも確認。約1~2時間かけ点検し、点検した内容は報告書にまとめて記録に残します。 ■修理対応 「空調の効きが悪い」「ヘンな臭いがする」「水の流れが悪い」などの問い合わせに対応。電話で状況を聞き、想定される修理で必要な部品や工具を持って現場へ向かいます。状況を確認。自社で対応できるものは修理します。 ■モニター監視 多くの設備は、コンピュータで制御されています。そのコンピュータが集まり、コントロールできる事務所で監視する業務です。基本的に設備にエラーが出てからの対応。アラートが鳴ったら、問題がある設備のもとに他の設備管理スタッフに急行してもらいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒の方歓迎です!> ※学歴はもちろん、転職回数が多くても、就業ブランクが長くても気にしません。 ※職種・業種経験も不問です。 ※正社員は高卒以上を対象とします。 ★さまざまな社員が活躍中! 未経験から中途で入社した社員も多く、元スーパーの店員や工場スタッフなど、前職もさまざま。大手企業ならではの福利厚生も充実し、末永く働く既婚者の社員もいます。 |
募集背景 | <組織強化に伴う増員募集です!> 空調設備をはじめ、電気設備、給排水設備などのメンテナンスを主力事業に展開する当社。病院や大学、オフィスビルなどの建物の状況にあわせた設備の提案から施工、メンテナンスまで幅広く対応しています。2007年には東証一部に上場。海外にも子会社を設立したりと、着実に売上を伸ばしてきました。 現在も、お客様からの依頼は絶えず、順調に売り上げを伸ばしているところ。これからもお客様のご依頼・ご期待に添えるよう組織を強化するために、設備管理として活躍していただく方を新しくお迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員■契約社員(正社員登用制度あり) ※ご希望と適性を考慮の上、決定します。 ※いずれも3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※正社員登用の合格率は約90%です。(勤続1年以上で毎年4月・10月に受験可能です) |
勤務地・交通 |
三重県内のお客様先
※お客様先の病院やオフィスビルなどに常駐して勤務します。 ※U・Iターン歓迎です。希望勤務地を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。(契約社員、エリア限定正社員の場合) 【三重支店】 〒514-0102 三重県津市栗真町屋町字松本401-1 交通
お客様先により異なります。
★マイカー通勤もOK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間) ★残業は月5~10時間ほど。 <シフト例> ■日勤:8:45~17:45(休憩1時間) ※夜間待機業務有り。 ※夜間待機終了後は翌朝まで休みとなります。 |
給与 |
月給21万円~30万円 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 年収例
430万円(28歳/正社員/入社6年目)
680万円(35歳/正社員/入社13年目) ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ■シフト制(月7~9日 基本的に平日週2日休みです) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇 等) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | <契約社員・正社員共通> ■昇給年1回(実績) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当実費支給(月10万円まで) ■超過勤務手当 ■夜間待機業務手当(1回につき3800円) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■免許資格取得褒賞金制度(建築物環境衛生管理技術者5万2000円、第三種冷凍機械責任者2万円、危険物取扱者乙種第4類1万5000円等) ※入社後に資格を取得したものに限ります。 ■会員制福利厚生制度 ■車通勤可・駐車場完備 ■社内分煙 |
福利厚生・待遇(2) | <正社員のみ追加適用> ■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績5ヶ月分) ■資格手当(電気主任技術者(選任)月2万円) ■扶養家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人目:月2000円、2人目:月3000円、3人目以降:月4000円) ■住宅手当(月1万4500円~2万4000円) ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■役職手当(チームリーダー手当6000円~2万円) ■永年勤続表彰制度 ■旅行補助制度 |
入社後の教育 | 入社して1ヶ月は先輩とともに実務を経験していただきます。日常点検、修理対応、監視の業務を、先輩の指導のもと携わることで、進め方を覚えていきましょう。点検するチェック項目をはじめ、対応マニュアルがあるため、経験回数を重ねるうちに理解が深まっていく仕事です。1ヶ月ほど経験すれば、基本業務ができるように丁寧にお教えします。 ★不定期ですが、技術研修を実施。設備の修理に必要な知識や技術を学べます。また、ボイラー技士などの資格取得に向けた勉強にも役立つ内容です。別途、新入社員に向けた3年間の教育プログラムにも参加が可能。参加される際は、中途入社した方を集めて進めていくのでご安心ください |
会社名 | 日本空調サービス株式会社 |
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設立 | 1964年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 田中 洋二 |
資本金 | 11億3957万5000円 |
従業員数 | 2303名(2022年3月現在) |
売上高 | 355億4100万円(2022年3月期実績) 345億5900万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■建物設備(空調・電気・消防・給排水・衛生設備など)のメンテナンスを主としたサービス ■空調ほか建物設備のリニューアル工事および新築工事 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市名東区照が丘239-2 ※本社・支店・営業所/全国65拠点(2020年5月末現在) |
主要取引先 | 最高裁判所、愛知県、名古屋市、高エネルギー加速器研究機構、理化学研究所、名古屋大学、三重大学、広島大学、長崎大学、九州大学、自衛隊中央病院、国立がん研究センター中央病院、順天堂東京江東高齢者医療センター、順天堂大学医学部附属順天堂医院、春日井市民病院、豊橋市民病院、名古屋港水族館、名古屋高速道路公社、阪神競馬場 他 |
関連会社(1) | 日本空調システム株式会社 株式会社日本空調北陸 株式会社日本空調東北 日空ビジネスサービス株式会社 イーテック・ジャパン株式会社 蘇州日空山陽機電技術有限公司(中華人民共和国) 上海日空山陽国際貿易有限公司(中華人民共和国) |
関連会社(2) | NACS BD Co., Ltd.(バングラデシュ) Evar Air-conditioning & Engineering Pte Ltd.(シンガポール) NACS Singapore Pte. Ltd.(シンガポール) NACS TPS ENGINEERING CO., LTD.(タイ) NACS ENGINEERING VIETNAM CO., LTD.(ベトナム) NACS Engineering Myanmar Co., Ltd.(ミャンマー) |
企業ホームページ | https://www.nikku.co.jp/ |
採用ホームページ | 〈いっしん-Issin’-〉まっすぐさとチャレンジと日本空調サービス株式会社 当社は… https://en-gage.net/nikku_saiyo1 |
日本空調サービス株式会社(東証一部上場)の設備管理 ★病院や大学などをメインで担当/基本的に平日週2日休み(1032296)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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