- 【事業内容】
- HP制作 CMSホームページ制作 ホームページ運営サポート 各種ブログデザイン ショップサイト制作 マンガ・キャラクター制作 写真撮影 名刺・パンフ印刷物制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webクリエイター ★企業の業績貢献に向き合います★年間休日120日★残業月平均10時間程★ 集客や知名度アップにお悩みの企業に、Webサービスを提供する当社。あなたにはWebクリエイターとして、Webサイトのデザインやプログラミング等の業務をお任せします。お客様とはほとんど直取引なので、幅広い提案ができます。<お仕事の流れ> ▼ヒアリング まずはお客様が何を求めているのかを把握。企業の状況を踏まえて課題設定をし、どういった方に向けたサイトにするかを話し合います。またお客様の強みや特徴、魅力などを深堀り。どの部分が訴求ポイントになるかをじっくり考えます。 ▼企画立案~提案 ヒアリングをしたら、HP制作に向けた企画を考案。「社長の人柄がわかるようにインタビューを入れる」「写真の構成を変える」など、反映できるアイデア幅は膨大です。SEO観点なども踏まえたキーワード設定も行ないましょう。時にはSNSの運用やリスティング広告なども提案。お客様にOKをいただいたら制作を開始します。 ▼制作開始~納品 HPの制作は平均3ヶ月ほどでの納品が多いですが、パンフレットなど販促物も作る場合は1年かかる場合も。基本的に3ヶ月以上かかるものはWebデザイナーやプログラマと一緒に制作します。 ★何も決まっていない状態から話し合いを重ね、一つのものを作ります。売上が伸びた、などの声をいただけた時のやりがいはひとしおです。 ★お客様は士業や工務店が多め。ほとんどは既存のお客様で、中には15年以上の付き合いのあるお客様も。 <制作事例> ■町田いずみ浄苑 HPをリニューアルしたいというご依頼。ターゲットとなるお年寄り層の気持ちを考え、FB広告やリスティングなど総合的にご提案しました。また、文字の拡大やクリックしやすい位置で問い合わせをしやすいよう工夫。結果的に問い合わせ月150件、売上3倍を出し業績貢献を果たしました。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します》 ■専門卒以上 ■HTMLやCSSの基礎知識がある方(学校や独学で学んだという方もOK!) ※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 ~たとえば、こんな方にピッタリ!~ □趣味でHP制作をかじったことがあるが、本格的に学んでみたい □これまでは、Webデザイナー/プログラマをしていたがディレクションに挑戦してみたい □自分のアイデアを活かして、お客様にご提案していきたいという方 □ただHPを作って終わりではなく、その先の業績貢献に繋がるような提案をしてみたい方 □お客様と一緒に話し合いながらきちんと課題を解決していきたいという方 ~下記のご経験がある方も歓迎します~ ★WordPressでの制作経験 ★PHPでのプログラミング経験 |
募集背景 | 主に士業や工務店などのお客様に対して、HP制作を中心としたサービスを展開している当社。お客様のクチコミ・紹介で広がり、安定的にご依頼があります。最近では事業戦略を立てたり、研修の内容を考えて従業員の教育研修を考えるなどのコンサル的なご依頼も受けるようになり、領域はどんどん広がっています。それに伴い、ますます事業を拡大させていきたいと考えているため、新メンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生に変わりはありません。給与は【給与欄】をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市中区尾上町2-27 大洋建設関内ビル3F
※転勤はありません。 交通
各線「関内駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月平均残業時間は10時間です。メリハリ持って働けます! |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回(昨年度賞与実績3.5ヶ月分) ※試用期間中は、月給20万円となります。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 |
休日休暇 | 《年間休日120日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/28~1/3) ■GW(カレンダー通り) ■有給休暇(2019年取得実績:70%) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績、復帰実績あり) ※5日以上の連続休暇取得可能!旅行などを楽しんでいるスタッフもいますよ! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(1月・7月、昨年度賞与実績3.5ヶ月分) ■交通費支給(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額) ■服装自由 ■社内禁煙 ■書籍購入制度あり ■資格取得補助あり ■社員旅行(過去には、湯河原・伊豆・ソウルなどに行きました!セミナーに来たお客様が経営する民宿に泊まったこともあります!) |
入社後の流れ | ▽入社後は、まず代表と一緒に2日間の研修(お客様応対/仕事スタンスなど)を受けていただきます。 ▽その後は先輩がOJTであなたを指導。まずはサポート案件から入っていただきながら仕事の流れやコツなどを覚えていただくかたち。デザインやWordPressなど、あなたの得意分野・興味がある分野の案件からスタートいたします。 ▽徐々に、改善提案などができるようにしていきます。もし追加の提案受注などをいただけた場合は、そちらをお任せ。あなたのレベルに合わせた教育を行ないますので、ご安心ください。 ※新規のHP制作案件は、3年を目処にお任せします。 ※HP企画書の作り方などが学べる研修もご用意しております。 |
当社の働き方 | 当社では、完全週休2日(土日)で月の残業は10時間ほど、有給取得率70%など、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。ほとんどのお客様と直取引をしているので、1日のスケジュールも自由に組みやすいことが特徴。基本的には関係性がすでに築かれている既存のお客様のため、無理に新規の案件を獲得しなくても大丈夫です。もし定時前に業務が終われば、余った時間を勉強に当ててもOK!少数精鋭の組織のため、現在は代表を含めた5名の社員でオフィスも広く使用しています。 |
会社名 | プリズムゲート株式会社 |
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設立 | 2000年7月17日 |
代表者 | 代表取締役 芝田 弘美 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 5名(2021年5月時点) |
事業内容 | HP制作 CMSホームページ制作 ホームページ運営サポート 各種ブログデザイン ショップサイト制作 マンガ・キャラクター制作 写真撮影 名刺・パンフ印刷物制作 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市中区尾上町2-27 大洋建設関内ビル3F |
企業ホームページ | https://prismgate.jp/ |
採用ホームページ | プリズムゲート株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/prismgate_saiyo |
プリズムゲート株式会社のWebクリエイター ★企業の業績貢献に向き合います★年間休日120日★残業月平均10時間程★(1032275)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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