| 仕事内容 | ITエンジニア ◆残業20時間程度 ◆年間休日123日 ◆働きやすさを大事にする会社です！ ＜Web・オープン系の開発をお任せします＞Webアプリや社内システムの設計から開発、運用・保守まで一貫して手がける当社。あなたには、クライアント先での開発業務をお任せします。システムのほんの一部をプログラミングしてプロジェクトを転々とする…ということがないため、完成まで見届けることが可能。案件への思い入れも強くなるはずです。経験を積んでからは上流工程にも挑戦できます。 ▼プロジェクト例 ・Webページ制作・アプリ開発 ・金融系システム開発（銀行基幹システム・生保システムなど） ・教育系システム開発（学習塾基幹システム・通信教育システムなど） ・製造業システム（生産管理システム・原価管理システムなど） 中小企業のWebアプリや大企業の社内システムなど、手がける案件は様々。規模も多様で、1～2ヶ月で開発が完了するWebページ作成から、1～2年かかる工場内システムまであります。プロジェクトに関わる人数も3～4人の場合もあれば、30人近くが関わる場合も。メインとなるのは、20人以下で行なう中小企業の案件です。 ▼お任せする工程 ・プログラミング…入社後は基本的にプログラミングをお任せ。様々な案件があるため、「C言語しか使えない」方も「大規模な案件に関わりたい」方も、最適なプロジェクトにアサインします。 ・要件定義・設計…希望やスキルを考慮しながら、入社後半年～1年を目処に少しずつお任せします。 ▼入社後は… クライアント先に常駐。設計からプログラミングまで様々な案件があるため、まずは入社時の希望をもとにプロジェクトにアサインします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■Web・オープン系のシステム開発の経験をお持ちの方 ⇒経験年数や分野、使用言語は問いません。「ひとつの言語しか使ったことがない」方も歓迎です。 ＝こんな方にオススメ＝ ◎上流工程にも挑戦してみたい方⇒成長ペースや希望に合わせて、要件定義などもお任せします。 ◎完成したシステムが動くのを見てみたい方 |
| 募集背景 | 2002年に設立した当社は設立当初から移動体通信を強みに持っており、現在でも5G事業において大手企業と取引を行なっています。今回エンジニアを募集するITソリューション事業も、技術者派遣を通して現在では移動体通信事業と並ぶ主力事業となりました。エンジニア一人ひとりが余裕を持って質の高い開発を行なえるよう、新たにエンジニアをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 ※どちらの雇用形態で選考に進むかお選びいただけます。希望に合った雇用形態となります。 |
| 勤務地・交通 |
新大阪／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F
品川／東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F 博多／福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル4F ◎転勤はありません。 ◎希望を考慮の上、勤務地を決定します。 交通
新大阪オフィス／大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分、JR「新大阪駅」より徒歩5分
品川オフィス／JR「品川駅」より徒歩5分、都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩7分 博多オフィス／各線「博多駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※配属先により異なる場合があります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円～45万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には30時間分、8万1000円～14万円の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 年収例
600万円／45歳（経験10年）
480万円／35歳（経験8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土、日）※プロジェクト先により異なる 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | 昇給（能力や適性に応じて随時昇給あり！） 賞与年2回（6月、12月） 決算賞与（複数回の支給実績あり） 交通費（全額支給） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（固定残業代の超過分を支給） 出張手当 職能手当 資格手当（月1000円～／資格により異なる） 家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月3000円） ベネフィットステーション（映画、旅行、宿泊、通販、レジャー施設、教育サービスを格安で利用可能） 健康保険組合の提携施設（宿泊、スポーツ・レジャー施設等）が利用可能 社内推奨資格の受験料会社負担 |
| 会社名 | 株式会社エムズワークス |
|---|---|
| 設立 | 2002年9月 ※営業開始／2002年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 舛見 明廣 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 70名（2020年9月時点） |
| 事業内容 | ◆マルチメディアネットワークサービス ◆システム開発 ◆Webコンテンツの製作 ◆インターネット・LAN構築、保守 ◆電気通信工事 ◆無線通信事業 ◆前各項に付帯関連する一切の業務 ◆ドローン事業 労働者派遣事業許可 許可番号 派27-301371 有料職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-301583 建設業許可 大阪府知事許可 （般-26） 第134109号 電気通信工事業、電気工事業 登録電気工事業者 登録番号 大阪府知事登録第2011-0224号 無線設備登録点検事業者 登録番号 近R第0020号 ISO9001：2015認証取得（2018年3月更新） ISO27001：2013認証取得（2018年3月更新） |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F 品川オフィス／東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F 博多オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル4F |
| 主要取引先 | AIS社、Hutchison、NEC、NOKIA、エリクソン・ジャパン、京セラコミュニケーションシステム、きんでん、KDDI、コムシステクノ、コムシスモバイル、シーキューブ、西部電気工業、ソフトバンク、ソニーエンジニアリング、トーエネック、西日本電気システム、日本コムシス、パナソニックモバイルコミュニケーションズ、日立コミュニケーションテクノロジー、富士通ネットワークソリューションズ、ミライト、レンドリース・ジャパン 等 |
| 企業ホームページ | http://www.ms-works.co.jp |
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