| 仕事内容 | 電気通信エンジニア（モバイル・ネットワーク）◎土日祝休み！年休123日／資格取得支援など福利厚生充実 3G→4G→5Gといったモバイル通信技術の進化。この進化を基地局の建設や調整などを通して支えているのがモバイル通信エンジニアの仕事です。5Gの登場と共に、無線+IOTが融合されるシステムが普及していく中で、モバイル通信業界の需要が高まってきています。そういった技術が進歩する業界の中核となり、これまでの経験されたスキルに更に磨きをかけて業務の幅を広げていきましょう。＜具体的な仕事内容＞ 取引先へ常駐し、施工協力会社の進捗の確認を行ない、施工協力会社からの質問事項に対して課題解決を行ないながら滞りなく工事完工に向けて進捗をすすめる業務となります。 ＜仕事のポイント＞ 業務は1人で完結する事は出来ません。常に周囲の方ともコミュニケーションを取ってより良い方法を考えて協力し合いながらはじめて完結させることが出来ます。コミュニケーションが苦手な方についても昼休みや休憩時に他愛もない話から徐々に打ち解けて仕事のやりやすさややりがいを感じる事が出来ます。 ＜スキルアップが可能＞ 施工会社での現場経験を活かし、希望やスキルに応じて以下の管理業務を担当出来ます。 置局管理 施工会社から提出されたオーナ交渉議事録、折衝記録、契約書等のドキュメント精査 交渉中に生じた課題解決 設計管理 施工会社から提出された図面の精査 工事管理 施工計画書通りに工事を進めているか、安全に工事が出来ているかの確認 現場で生じた課題解決 実際に現場で業務を行なっていた方がスキルアップで上記業務内容にて指揮する側へ転換している例が多数あります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■調査、オーナー折衝、設計、施工いずれかの経験をお持ちの方 ◎第二種電気工事士、もしくは陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方歓迎！ ※学歴、ブランク、転職回数などは一切問いません。 |
| 募集背景 | 【積極採用！募集人数10名以上！】 2002年の設立以来、通信ネットワーク事業やITソリューション事業、ドローン事業などさまざまな事業を展開してきた当社。今回募集となる通信ネットワーク事業では、携帯電話キャリア各社に向けて、通信品質の向上につながる技術支援を行なっています。専門性の高い技術力が評価され、大手企業と継続的な取引を実施してきました。今後ますます5Gインフラ整備の需要拡大が見込まれる中で、安定してサービスを提供できるよう、新たな人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
大阪・東京・福岡のオフィス もしくは各プロジェクト先
◎転勤ナシ／希望を考慮の上決定します！ ◎現場への直行直帰OK！ 新大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F 品川オフィス／東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F 博多オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル4F 交通
新大阪オフィス／大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分、JR「新大阪駅」より徒歩5分
品川オフィス／JR「品川駅」より徒歩5分、都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩7分 博多オフィス／各線「博多駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均160時間 ※9：00～18：00の現場が基本です。 |
| 給与 |
月給26万円～45万円＋賞与年2回 ※能力や経験、前給などを考慮して決定します。 ※上記金額には45時間分（8万1000円～14万円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ☆月収例：35万円／入社5年（第二種電気工事士の有資格者） ☆かつては年功序列で昇給していた当社ですが、現在は社歴や年齢関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかり評価して反映。チームリーダーになれば、月給45万円以上となります。 年収例
480万円／35歳
600万円／45歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（能力や適性に応じて随時昇給あり！） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与（複数回の支給実績あり） ■交通費支給（社内規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当（月1000円～／資格により異なる） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月3000円） ■ベネフィットステーション（映画、旅行、宿泊、通販、レジャー施設、教育サービスを格安で利用可能） ■健康保険組合の提携施設（宿泊、スポーツ・レジャー施設等）が利用可能 ■社内推奨資格の受験料会社負担 |
| 配属部署 | 技術メンバーの95％が中途入社で、平均年齢は35歳です。定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多く活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社エムズワークス |
|---|---|
| 設立 | 2002年9月 ※営業開始／2002年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 舛見 明廣 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 70名（2020年9月時点） |
| 事業内容 | ◆マルチメディアネットワークサービス ◆システム開発 ◆Webコンテンツの製作 ◆インターネット・LAN構築、保守 ◆電気通信工事 ◆無線通信事業 ◆前各項に付帯関連する一切の業務 ◆ドローン事業 労働者派遣事業許可 許可番号 派27-301371 有料職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-301583 建設業許可 大阪府知事許可 （般-26） 第134109号 電気通信工事業、電気工事業 登録電気工事業者 登録番号 大阪府知事登録第2011-0224号 無線設備登録点検事業者 登録番号 近R第0020号 ISO9001：2015認証取得（2018年3月更新） ISO27001：2013認証取得（2018年3月更新） |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F 品川オフィス／東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F 博多オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル4F |
| 主要取引先 | AIS社、Hutchison、NEC、NOKIA、エリクソン・ジャパン、京セラコミュニケーションシステム、きんでん、KDDI、コムシステクノ、コムシスモバイル、シーキューブ、西部電気工業、ソフトバンク、ソニーエンジニアリング、トーエネック、西日本電気システム、日本コムシス、パナソニックモバイルコミュニケーションズ、日立コミュニケーションテクノロジー、富士通ネットワークソリューションズ、ミライト、レンドリース・ジャパン 等 |
| 企業ホームページ | http://www.ms-works.co.jp |
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