- 【事業内容】
- BtoBセキュリティソフトウェア製品の開発・販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | セキュリティソフトの自社内開発エンジニア◎ゲームなどに導入│年休130日│賞与4ヶ月分│残業ほぼなし 当社が開発したセキュリティソフトウェア『CrackProof』の製品開発、改善をメインにお任せします。<『CrackProof』とは> PC・スマホ・組込機器のアプリケーションを、アルゴリズム解析、改ざんなどのクラッキングから保護するセキュリティソフトウェアです。ゲームをはじめ、PCやスマホ、アプリケーションなど、さまざまな業界のサービスで導入されています。今後はVR・AI分野におけるセキュリティ技術の研究開発などを手がける予定もあり、海外からの依頼も寄せられています。 ~入社後の流れ~ まずは、当社の製品について学ぶところからスタートし、徐々にスキルアップを目指します。その後は、各種セキュリティツールの先端研究および開発を随時行なっていきましょう。 ~仕事内容について~ 業務に慣れたら、月1~3件の開発テーマを並行して手がけていただく予定です。1つのテーマにかかる期間は1~6ヶ月程度。あなたの意欲次第で、活躍の場を広げていくことが可能になります。 ◎自社内開発なので、プロジェクトごとに環境が変わるということはありません。頼もしい先輩のもとで、成長に見合った業務を手がけられます。わからないことや困ったことがあればすぐに質問ができる環境です。 ~教育制度について~ これまで多くの実務未経験スタートメンバーを育ててきた、研修用プログラムをご用意しています。必要に応じて、大日本印刷の研修プログラムや外部のセミナーの受講も可能です。また、当社では外部のセミナーや講演会講師などを務めることもあり、技術者としても多くの刺激を受ける環境で学ぶことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/第二新卒歓迎!> ■C言語を使い、プログラミングができる方 ※出身学部の文理は不問です。また、実務経験年数、ブランク、転職回数も問いません。 ≪活かせる経験・スキル≫ ◎Windows/Mac/Android/iOSの開発経験 ◎アセンブラの知識 ◎基本情報処理技術者、応用情報技術者、第二種情報処理技術者 ◎英語文書の読解能力 ◎ネットワーク系開発経験 |
募集背景 | ■グローバル企業も注目する技術力をあなたも手に入れませんか。 多くの注目ソフトを開発してきたDNPハイパーテック。クラッキング対策のセキュリティソフトウェアは、ゲーム業界をはじめ多数のお客様から高い評価をいただいており、導入が拡大しています。専門性の高い製品の開発を全て社内で行なっているため、新たなメンバーを増員することになりました。今後はVR、AI、IoT分野の開発にも積極的に取り組んでいきます。プログラム開発に意欲を持ち、新技術に挑戦したい方であれば、これまでの経験や年数は問いません。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク(公財)京都高度技術研究所内
◎転勤はありません。 ◎新型コロナウイルス感染症対策のため、在宅勤務も実施しています。 交通
■JR嵯峨野線「丹波口駅」より徒歩5分
■市バス「京都リサーチパーク前」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均10~20時間程度です。 ◎新型コロナウイルス感染症対策のため、時差出勤(8:00~17:00 or 10:00~19:00)も選択可能です。 |
給与 |
月給24万円~40万円+残業代(全額支給)+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ※年齢や経験内容・能力を考慮し決定します。 |
休日休暇 | <年間休日130日>※昨年度実績 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■出産・育児支援制度あり ■次世代育成手当(0~18歳までのお子さんひとりにつき:月1万円) ■副業可 ※社内規定あり ■人間ドック受診(年齢にかかわらず、全額会社負担) |
先輩社員の声 | ■Android担当リーダー/28歳(入社3年目) 入社の決め手は、チートの実情などを研究することができる環境だったから。自分は以前からこの分野に関心を持っており、CrackProofを手がける当社での仕事に興味がありました。また、面接の際に私の話を寄り添って聞いてくれたのも印象に残っています。 入社してからも、一人ひとりの声を聞いてくれるといった印象に変わりはありません。型破りな提案をしても、みんなで協力して形にしていくのが当社のスタイルです。これからも、日々新しいものを生み出していきたいと考えています。 |
当社製品の導入例 | 急速なIT化が進んでいる現代社会。便利になる一方で、高度なセキュリティ対策の必要性も増しています。そのため、『CrackProof』を導入する企業が増加中。特にゲーム業界でのニーズは日増しに高まっています。その理由は、いわゆる不正行為が後を絶たないから。「いいアイテムが欲しい」「早く強くなりたい」といった気持ちが、そのような行動を引き起こしているようです。また、金融業界など、より強固なセキュリティが求められる業界からのニーズも拡大中。 このように、成長中の業界からだけではなく、人々の生活に欠かせない業界からも必要とされる技術を提供できる企業は、群雄割拠するIT業界といえども多くないでしょう。 |
会社名 | 株式会社DNPハイパーテック |
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設立 | 1994年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 友村 潤一 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 19名(2020年9月現在) |
売上高 | 3億1400万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | BtoBセキュリティソフトウェア製品の開発・販売 |
事業所 | ■ヘッドオフィス 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク (公財)京都高度技術研究所 |
関連会社 | 大日本印刷グループ |
主要取引先 | 大日本印刷、パナソニック、デンソー、コニカミノルタ、NTTグループ 他ゲーム会社各社など ※敬称略 |
ビジョン・ミッション・バリュー | 【1】ビジョン 「世界に選ばれるアプリケーションセキュリティツールのリーディングカンパニー」 【2】ミッション 「社会に安全・安心そして信頼を届ける」 【3】バリュー ・対話を通じてより良い信頼関係を作るとともに自ら成長出来る環境構築に努めます。 ・豊かな知識と経験に基づいた発想で新たな価値創造に取り組みます。 ・高い倫理観を持ち法令を遵守し健全な企業市民として行動します。 |
企業ホームページ | https://www.hypertech.co.jp/ |
株式会社DNPハイパーテック(大日本印刷グループ)のセキュリティソフトの自社内開発エンジニア◎ゲームなどに導入│年休130日│賞与4ヶ月分│残業ほぼなし(1032252)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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