ITエンジニア ◎還元率70%~80%│年休129日│定着率90%超│在宅4割│WEB面接1回のみ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/26 - 2020/11/22)
ITエンジニア ◎還元率70%~80%│年休129日│定着率90%超│在宅4割│WEB面接1回のみ!
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
最先端の技術も、働きやすさも、収入も、諦めない働き方。
「将来も、市場価値の高いエンジニアとして活躍したい」──そんな想いが少しでもあるなら、ぜひ当社でエンジニアをめざしてみませんか。
最近依頼が増えているのは、AWS、Azure、GCP、Microsoft365、SharePoint、kintoneなどのクラウド案件。最先端のプロジェクトに携わるチャンスが豊富です。経験をお持ちの方も、スキルチェンジのための研修を受講可能。転職と同時に、キャリアアップ・スキルアップが叶え、新しい挑戦ができます。
技術の習得に集中するには、安心して働ける環境の整備が重要。そう考える当社では、評価制度や福利厚生の充実にも力を入れています。実際に、各案件における平均還元率は70%。お持ちの経験やスキルによっては、80%の還元も可能です。
営業力にも自信があるから、案件ごとの単価はすべてオープン。身につけたいスキルや積みたい経験だけでなく、収入の面からも仕事を選ぶことができます。
あなたは、自分の成長のために、どんなプロジェクトを希望しますか?ぜひ、面接で教えてください。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ◎還元率70%~80%│年休129日│定着率90%超│在宅4割│WEB面接1回のみ! □■多彩な案件で、幅広いスキルを身につけられます。 運用・保守や設計、構築といった開発・インフラ関連(サーバ・ネットワーク)の案件やクライアント先のプロジェクトに参画します。また、実務経験者は最大2ヶ月(未経験者は最大3ヶ月)の研修があるので、勉強した後に本格的な業務に携わりたい方も歓迎です!
□■案件は、希望を考慮の上決定します。 創業以来安定した経営を続けており、複数の大手SIerから直接仕事のご依頼があるため、案件の幅は非常に広いです。スキルチェンジやキャリアアップはもちろん、大規模案件の上流工程にチームで入ったり、一人で気ままに働いたりと、さまざまなスタイルで希望を叶えて働けます。
<実際に手がけている案件(例)> ■最新のクラウドサービスを活用した開発案件 (AWS、Azure、GCP、Microsoft365、SharePoint、kintone) ■ゲーム・ECサイト・金融業界などの業務システム・アプリ開発 ■通信業界・製造業界・官公庁などのサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ※現在はテレワーク(在宅)で開発を行なうプロジェクトも約4割程度あります。
上記はあくまでも一例。働く環境やスキルアップなど、希望があれば遠慮なく教えてくださいね。
<配属先の特徴> 常駐の働き方は最も仕事の幅を担保しやすいスタイル。Web系のシステムやサイト、業務系システム、組込み・制御系、ゲーム等から希望のものを探します。半年~1年ごとに次のプロジェクトに移る働き方もOKです。また、最近ではクラウドや仮想化などの技術革新に需要があり、「AWS」などのホットな案件も多数あります。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<スキルアップ/スキルチェンジ/ブランク/ロースキル経験者大歓迎!!> ■IT分野で何らかの実務経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎/学歴不問 ※プログラミングを学習中の未経験の方もご応募いただけます。
==1つでも当てはまれば、活躍の適性あり!== □クラウドサービスを活用した開発案件に興味がある方 □サーバー・ネットワーク等の運用・保守経験もしくは上流経験がある方 □Web・オープン・組み込みいずれかの開発経験がある方 □IT業界に再挑戦したい方・1年など少しでも経験のある方
==開発環境== 【Web・オープン系】Java、C#、PHP、JavaScript、HTML、CSS、Python、VBAなど 【インフラ系】SQLServer、Oracle、AZure、AWS、NW、Linux、Windowsなど ※これまで経験のない言語や環境でのスキルチェンジも支援していますので、面接時にご相談ください。
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募集背景 |
□■拠点を全国的に開設し、当期の売上も上々中。年間100名以上の積極採用です。 海外経験も多く、エンジニアとして経験を積んできた末光が立ち上げたアクロビジョン。会社の利益よりもエンジニアが辞めず、気持ちよく働き続けてくれることを大切に、エンジニアファーストの経営を続けてきました。結果として成果もあがり、当期も売上高15~16億円を見込んでいます。クライアントとなる大手SIerにもご評価いただき、ご依頼は増加中。全国の都市に拠点も開設しています。今後、よりクライアントから信頼をいただけるよう、上場規模の会社をめざす予定。そこで年間100名以上の積極採用を行なっています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※入社後6ヶ月は契約社員となり、そのうち3ヶ月は試用期間となります。 ※契約期間満了後は正社員雇用へと切り替わります。 ※雇用形態による福利厚生の変動はありません。 ※試用期間中の給与については給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
下記事業所、またはプロジェクト先の勤務となります。 ※配属は希望を考慮。転居を伴う転勤なし。
本社/東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F
◎拠点 広島/広島市南区京橋町1-7 札幌/札幌市中央区北一条西3丁目3番 仙台/仙台市青葉区一番町1-16-23 横浜/横浜市中区桜木町2-2 愛知/名古屋市中区栄三丁目15-27 大阪/大阪市北区豊崎3丁目20番10号 福岡/福岡市中央区天神1-1-1
◎サテライトオフィス 埼玉/さいたま市大宮区桜木町2丁目3番地 八王子/八王子市明神町3-20-5 千葉/千葉市中央区弁天1-15-3 京都/京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280 兵庫/神戸市中央区伊藤町110-2
交通
プロジェクト先により異なります。 ※交通費上限額 3万5000円/月
【本社】 各線「池袋駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均16時間ほど。残業が少ないプロジェクトを選べるようにしています。 ※勤務時間は配属先により異なります。 |
給与 |
■IT業界での実務経験者(勤務地不問) 月給24~50万円 ※20時間分の固定残業代2万9190円以上含む。
■未経験者(東京・埼玉・千葉・神奈川・関西・愛知) 月給22万円~ ※20時間分の固定残業代2万6757円以上含む。
■未経験者(その他拠点) 月給20万円~ ※20時間分の固定残業代2万5325円以上含む。
■全エリア共通 試用期間中は、未経験者は月給20万円~(20時間分の固定残業代2万5325円含む)、 経験者は月給22万円~(20時間分の固定残業代2万6757円含む)。
※固定残業代の超過分は別途支給。
年収例
<想定年収は300万円~700万円です> 486万円/27歳/入社2年目(月給40万円+手当) 540万円/33歳/入社3年目(月給44万円+手当) 700万円/34歳/入社5年目(月給46万円+手当)
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休日休暇 |
<年間休日129日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年2~4回(社長に直談判も可能) ■賞与:年2回(夏・冬) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当 ■書籍購入費補助(一人につき3ヶ月で1万5千円まで) ■資格取得支援(試験合格時に試験費用を支給/上限8千円まで) └国家資格やCISCO、Oracleが対象。資格取得時は祝い金も支給。 ■バースデー制度(誕生日に5千円~1万円相当のプレゼント) ■父の日・母の日補助制度 ■入社記念日プレゼント ■在宅手当(1日につき150円支給) ■食事補助 └健康の為の食事なら、350円会社負担(回数制限あり)。社員の声より、土日も適用。 ■借り上げ社宅制度(マンション/シェアハウス) └法人契約ができる賃貸であればお好きな物件を選択可。配偶者がいる世帯も適用されます。 ■表彰制度(社内MVP・新人賞など) ■分社化制度 └子会社を設立し子会社の経営を任せる制度。希望者は代表に申し出ることができます。 |
福利厚生・待遇(つづき) |
■eラーニング・セミナーを無料で受講可能 ■定期健康診断 ■移住制度(U・Iターンの希望を叶えます) ■部活動(卓球、バスケ、将棋、カラオケ) ■服装自由(プロジェクトにより異なる) ■記事作成制度(1文字1.7円) └社内のエンジニアの参考になる技術系の記事制作を会社が買取ります。 ■社内求人制度 └稼働中のプロジェクトへの参加を社内メンバーに呼びかけられる制度。 ■エントリー制度 └勤続年数や経験、年齢を問わず立候補できる制度。(例)リーダー経験1年以上ある方はマネージャーや執行役員に立候補可能。 ■研修制度 「スキルに不安や最新技術を学びたい」という要望から、研修期間を最大2カ月~3カ月に増やし内容も強化。 |
転職者インタビュー |
前職はクラウドソフトウェア製品のサポートエンジニアです。エンジニアとして上流工程に挑戦したくて転職を決意。会社案内や面接で、社長や社員の方々の人柄に触れ、この会社で働きたい!と思ったことが決め手でした。
始めは専門知識が浅かった私ですが、入社後の研修で「CCNA」と「LPIC」の取得に向けたカリキュラムを受講し、2ヶ月の研修でどちらも合格することができました。資格取得の報奨金を貰え、さらに嬉しかったです。実際に現場に出てからも、資格取得の際に学んだことは活きているんですよ。エントリー制度を利用してリーダーに立候補し、今はマネジメントにも携わっています。
(30歳/女性/2019年入社) |
株式会社アクロビジョンのITエンジニア ◎還元率70%~80%│年休129日│定着率90%超│在宅4割│WEB面接1回のみ!(1032233)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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