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自動車ガラス専門の整備スタッフ(未経験者、歓迎)★基本土日休み・19時~19時半退社!
生駒商事株式会社
プロ取材
神奈川県横浜市の商品管理センターにて、商品管理センター長である渡辺さん、先輩の石川さんに取材。同社の新事業に関するビジョンについて、伺ってきました。
エン転職 取材担当者
伊達
取材担当者-伊達
掲載期間20/09/1720/11/11
生駒商事株式会社

自動車ガラス専門の整備スタッフ(未経験者、歓迎)★基本土日休み・19時~19時半退社!

正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
自動車ガラス専門の整備スタッフ(未経験者、歓迎)★基本土日休み・19時~19時半退社!イメージ1
最近のフロントガラスには、情報表示用の電装部品などギミックがたくさん。自動車の仕事としても興味深い分野です!
不規則な働き方とサヨナラし、新事業に欠かせない人材に。
当社はキホン土日休み。残業も少なく、19時~19時半には退社。ご家族やご自身の時間をしっかり作れます。働き方が規則的なのは、個人客相手の仕事ではないから。当社は、自動車ガラスの輸入・販売を手がける会社です。

お任せするのは、エーミング作業や自動車ガラスの取り付け。当社の成長を支える要です。ブレーキサポートシステムのカメラは、ガラスに装備されている物が殆ど。自動運転化に伴い装着率はいっそう高まります。

当社はブレーキサポートシステム用のフロントガラスを積極的に販売しており、カメラエーミングは不可欠な仕事。特定整備の認証制度改定に伴い、当社にも、整備主任者として活躍してくださる、2級以上の整備士資格を持つ方が必要なのです。

カメラエーミング以外に、ガラスの脱着も大切な仕事。新製品の開発・品質管理にも欠かせない作業なのです。「でもガラスは未経験」という方もご安心を。最初は当社のベテランが丁寧に教えますし、特定整備の資格取得も支援します。働き方を変え、会社からも必要とされる。そんな転職のご提案です。

募集要項

仕事内容
自動車ガラス専門の整備スタッフ(未経験者、歓迎)★基本土日休み・19時~19時半退社!
自動車ガラスの輸入・販売を営む当社。現在、サービスの一部だったエーミング&ガラスの取り付け業務の事業化を準備中です。法改正で、特定整備の有資格者がいる工場しか本業務ができなくなるため、ビジネスチャンスがあります。新事業の要として、ご活躍ください。

【新事業の準備】
まずは特定整備の資格取得から。正確には「電子制御装置整備の整備主任者等資格取得講習」。数時間の講習と試験で合格可能です。費用は、当社が負担。並行して当社の新事業責任者が工場設備の準備などを進めます。あなたにも実務サイドの責任者として携わっていただきます。

【エーミング及びガラスの取り付け業務】
当社が仕入れたガラス製品を、自動車に取り付けます。作業は先輩の石川がお教えしていきます。対象となるクルマは国産車から外車、軽自動車から普通車まで様々。主に新しいガラスへの交換と、ASV(先進安全技術自動車)のガラス交換後のエーミング(校正)業務です。

車種や製品によって交換の仕方などが変わるのが面白い所。最近のフロントガラスには電装部品が実装されているモノもあり、それぞれコツが要ります。フロントガラスは15~20kgと重いですが、2人1組で作業を進めますのでご安心を。取り外し~取り付けで、1件あたり2時間ほど掛かります。

【輸入製品の検品・梱包業務】
当社の本業。当社が仕入れた製品の検品・梱包作業です。ガラスに傷や汚れがないかをチェックした上で梱包し、出荷に備えます。エーミングやガラス取り付けの仕事はこれから増やしていく段階なので、入社後しばらくはこの業務が多くなるかと思います。身体を動かす仕事ではありますが、あなたの体力などを考慮して業務量は調整します。

◎元々チームで行なう仕事ですし、あなたの本業は新事業なので、ムリはさせません。
応募資格 <学歴不問|フロントガラスの取り付け未経験者、歓迎!>
以下の“いずれか”の資格を有する方
【1】二級以上の自動車整備士資格
【2】自動車車体整備士資格
【3】自動車電気装置整備士資格

※上記資格は、電子制御装置整備の整備主任者等資格取得講習(特定整備)を受講いただくために必要となります。特定整備の受講自体は短期間で終了するモノであり、取得費用なども当社が負担いたします。

◎社会人経験10年以上の方、ブランクのある方、歓迎!
>「最初の転職をお考え」の方から「最後の転職先をお探しの方」まで、ぜひご応募ください。
募集背景 自動車ガラスの輸入販売などの事業を営む当社。豊富な商品力は業界内でも評価が高く、ガラス施工店、ヤナセ、ビー・エム・ダブリュー、クライスラージャパンといった大手企業とも長年取引してきました。加えてエーミングやフロントガラスの取り付けもサービスとして実施してきましたが、これを事業化したいのです。

2020年春の法改正で、数年後には特定整備の有資格者と、法定設備を有する「認定工場」しかフロントガラス取り付けができなくなります。自動車ガラスを輸入販売している当社にとっては、お客様への商品販売知識・サービスとしても必要不可欠です。そこで特定整備の資格取得を満たしている方を、新たにお迎えいたします。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
横浜商品管理センター/神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭22 横浜港流通センター203区画
◎転勤はありません。
交通
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
JR「鶴見駅」東口、京急本線「京急鶴見駅」西口、各線「横浜駅」東口よりバスで20分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20~30時間です。
>繁忙期以外の月は20時間以下です。
給与 月給21万円以上+賞与年2回+決算賞与
◎経験・能力・年齢などを考慮し優遇します。
◎別途、整備士手当(月2万円)、住宅手当・家族手当など充実!

★新事業が立ち上がった後は待遇面の見直しも行なう予定です。
>新事業の整備士サイドにおける責任者として、ご活躍いただくポジションとなるためです。
年収例
410万円/32歳(経験1年目/住宅手当・家族手当・残業代含む)
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1回、土曜出社があります)
■祝日
■夏季休暇(6日程度)
■年末年始休暇(7日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績による ※業績好調につき数年連続で支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■食事補助手当(1日 250円)
■家族手当(扶養配偶者:月1万円、子ども:月5000円)
■住宅手当(月5千円~5万円まで ※社内規定あり/例:単身者で借家の場合は月3万円まで)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■海外研修
■ユニフォーム貸与
■マイカー通勤OK
■整備士手当(月2万円)
配属部署 ◆全社的にベテランが多い、落ち着いた雰囲気です
あなたにはまず、商品の検品・梱包を担当する商品管理センターに加わっていただきます。当社は全社的にベテラン層が多く、落ち着いた組織。商品管理センターにも57歳で未だ現役の社員がいます。個々の体力に合わせて業務量を調整するなど、助け合いながら仕事を進める風土なのでご安心ください。

あなたにガラス取り付けを指導するのは、先輩の石川。元々、板金塗装の経験が豊富で、当社でも器用さを活かしてガラス取り付けを担当。長年の経験・腕前・知識を持っているので、安心して頼ってください。
教育制度 まずは商品管理について、仕事をお教えします。とは言え、商品管理の仕事はシンプルですので、主にお教えするのはガラス交換になります。自動車の整備などについては経験されていると思いますので、ガラス交換ならではの作業手順や、注意点をお教えする形ですね。加えてスキャンツールの取扱方法やエーミングの方法も学んでいただきます。

そもそもガラス取り付けの作業に関する法的なルールが厳しくなる理由は、近年、安全性能の高い車の比率が高まり、フロントガラス自体に様々なセンサーやカメラが実装されるため。業務を通じて、整備士としてのスキルの幅も広げていけます。もちろん特定整備の資格取得費用などは、当社が負担します。
転職・求人情報イメージ1
多種多様なメーカー・車種のガラス交換作業には、手探りの部分も多いです。まるでパズルを解いている様な面白さも、仕事の魅力の一つです。
転職・求人情報イメージ2
こちらは検品・格納などの風景。あなたにも業務をお任せしますが、チームでサポートしあいながら進めていくのでご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回は「自動車ガラスのエーミング&取り付け事業」という新規事業立ち上げメンバーの募集。新規事業と聞くと「本当に上手くいくのか」と不安になる方もいるのでは?そこで取材では、その勝算に切り込みました。

聞けば、勝算はしっかりあるとのこと。というのも法改正で特定の設備・有資格者を揃えた認定工場しかガラス取付ができなくなると、これまでこの業務を行なってきた整備工場やガラス業者さんが、お困りになるはずです。そこで同社がお客様のご要望にお応えし、エーミング作業をお手伝いするのだと言います。

そうなれば、同社にニーズが集まる可能性は充分。同社は自動車ガラスの専門商社として56年の歴史を持ち、業界内での知名度もかなり高い会社だからです。また既存事業も好調で売上も年々増加している同社には、新事業へ投資できるだけの余裕があります。

同社のしっかりとした戦略に、事業の成長が楽しみになった取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆手探りで作業を進めていくワクワク感
一言で自動車ガラスの交換といっても、その作業内容は色々。自動車のメーカーや車種によって、ガラスの取り外し方も、取り付け方も異なるためです。国産車から外車まで多様なクルマを扱う同社の場合、そのバリエーションはなおのこと多様に。こうなると、全ての作業をマニュアル化はできません。

そこで、初めての車種などの場合は、探り探りの作業になるのですが、これがパズルを解いているようで面白いのだとか。「へ~このメーカーは、こんな仕組みになってるんだ」「上手くできてるな」「あ、この部分はあのメーカーと似てるかも」などと、試行錯誤を繰り返しながら進めていくのが楽しいそうです。そうした作業で得た知識は、もちろん自身のノウハウとなりますから、勉強にも良いのだと言います。

こうした楽しさは、商品管理でも同様。ネットや雑誌を見ると、その商品が使われる車種をはじめ、プライベート用のクルマなのか、業務用のクルマなのかなどが分かるそうです。また時には、30年前・40年前に発売されたクルマのガラスなどを扱うこともあるそう。それによって仕事の仕方なども変わってくるのだと言います。

日々の仕事が、自動車に関する新たな発見にあふれている仕事と言えるでしょう。
厳しさ◆扱う製品はガラスなので、神経をつかう
ガラスの交換にしても、商品管理にしても、扱う商品はガラス。そのため、扱いには繊細さが求められます。

たとえば商品管理業務では、製品の検品や梱包を行ないます。その際、少しでもどこかにぶつけてしまえば割れたり、傷がつく可能性があるそうです。また交換作業では、ガラス製品で車体を傷つけてしまうケースもあるそう。なにせフロントガラスは大型の部品なので、取り回しが難しいのです。

もしそうした破損などが起きてしまえば、会社側が弁償をしなければならなくなります。そのため、皆さん作業には、細心の注意を払っているとのこと。時には神経を使い、疲労を感じることもあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人これまでの経験や資格を活かして、会社に求められる仕事や、重要なミッションに挑戦したい人にピッタリ。自動車ガラスの取り付け事業という、新事業立ち上げは、同社にとっても大きなチャレンジです。整備士としての知見を活かして、新事業が軌道にのるよう意見を出すなど、主体的な動きが期待されています。
向いていない人変化のある環境にストレスを感じる方は、苦労されるかもしれません。入社後は特定整備の資格取得や、ガラスの取り付けといった経験のない業務などに取り組むため、改めて勉強が必要です。また事業が軌道に乗れば、任される業務内容なども変化していく可能性があるので、臨機応変に対応していく必要があります。

会社概要生駒商事株式会社

設立 1964年6月
代表者 代表取締役 小寺 浩吉
資本金 3500万円
従業員数 41名
売上高 26億7000万円(2020年4月期実績) 
25億4000万円(2019年4月期実績)
22億9000万円(2018年4月期実績)
19億8000万円(2017年4月期実績)
事業内容 ・世界の自動車ガラス及び部品用品の輸入販売
・自動車用、産業用接着剤の販売
・車両整備用、工具機器の販売
事業所 ■本社
東京都港区赤坂5-4-11 山口建設第2ビル5F
■横浜商品管理センター
神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭22 横浜港流通センター203区画
■福岡営業所
福岡県糟屋郡粕屋町大字戸原816-2
企業ホームページ http://www.ikoma.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
■選考期間:ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社時期:応募から1ヶ月以内に入社可能。早期の入社、1ヶ月後以降の入社も歓迎します。ご相談ください。
■面接日時・入社日など:できる限り、調整します。お気軽にご相談ください。

<新型コロナウイルス感染症対策について>
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願いします。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 <一次面接は本社、二次面接は横浜商品管理センターにて実施します>
本社/東京都港区赤坂5-4-11 山口建設ビル第2ビル
横浜商品管理センター/神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭22 横浜港流通センター203区画

◎横浜商品管理センターでは『職場見学』も可能です!お気軽にご相談ください!
連絡先 【本社】
〒107-0052 
東京都港区赤坂5-4-11 山口建設第2ビル
担当採用担当
TEL03-3585-3042
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